2022年华夏银行沈阳分行社会招聘启事

　　华夏银行沈阳分行成立于1999年10月28日。多年来，分行弘扬“团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神，致力于打造“中小企业金融服务商”品牌，积极融入地方建设，始终坚持支持实体经济、支持辽沈发展，努力创建惠民银行，以市场为导向、以客户为中心，积极拓展辽沈及周边金融市场，业务触角遍及全省各地，在为地方发展提供高质量金融服务的同时，自身的规模、效益均取得长足进步。

　　华夏银行沈阳分行注重人才的发展，愿为人才事业起航提供舞台。根据业务发展需要，现开展公开招聘，具体招聘信息如下：

　　一、基本条件：

　　1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2、身体健康，符合银行相关岗位工作需要及亲属回避规定。

　　二、招聘岗位及要求：

　　（一）支行行长（若干）

　　1.要求熟悉市场和银行业务产品，具有较强的团队管理能力、营销能力及较广泛的社会关系；

　　2.大学本科及以上学历，且具有5年及以上工龄；

　　3.从事金融工作4年以上，或经济工作8年以上，在其他银行担任过同级职务者优先。

　　（二）公司业务专职审批人（若干）

　　1.未因风险事项收到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任；

　　2.大学本科及以上学历，且具有5年及以上工龄；

　　3.从事金融工作4年以上，或经济工作8年以上，在其他银行担任过同级职务者优先。

　　（三）个人业务专职审批人（若干）

　　1.未因风险事项收到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任；

　　2.大学本科及以上学历，且具有5年及以上工龄；

　　3.从事金融工作4年以上，或经济工作8年以上，在其他银行担任过同级职务者优先。

　　（四）信息科技开发人员（若干）

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.Java编程基础扎实，精通I/O、多线程、设计模式等基础编程知识；精通Spring、SpringMVC、Mybatis/Hibernate、Struts等框架，并深入了解其原理和实现机制，有进行定制化改造经验者优先；

　　3.熟悉分布式服务、缓存、消息、搜索等工作机制；

　　4.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先，有银行业务系统开发经验者优先；

　　5.有责任心，具有良好的团队合作精神和沟通、学习能力；逻辑思路清晰，具备良好的计划和执行能力。

　　（五）理财经理（若干）

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉辽沈市场情况；

　　2.熟悉个人金融业务；具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作；

　　3.具备大学专科（含）以上学历；经济学类、管理学类专业、获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书）或同等水平证书优先；具备1年（含）以上银行工作经验。

　　三、招聘人数

　　若干

　　四、招聘流程

　　投递简历—简历筛选—笔试—初面—终面—体检及实习考察—确定拟录用人员。

　　五、报名须知

　　（一）请应聘者于登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）华夏银行招聘网站，点击左上角招聘首页，首先在线注册用户并填写个人简历，之后选择华夏银行沈阳分行2022年社会招聘启事，选择相应岗位进行在线报名。

　　（二）请准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实，并上传电子版免冠照片。

　　（三）对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试、具体时间将另行通知。

　　（四）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　（五）若系统原因，无法投递，请发送简历至95547733@qq.com ，并于邮件主题处注明应聘岗位。未注明者，视同投递失败。