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2022年交通银行信用卡中心校园招聘启事

更新时间:2022-02-25 13:55   来源: 银行招聘网
  2022年交通银行信用卡中心校园招聘启事
  风险管理和控制部储备生
  发布结束日期:2022-04-30
  工作地点:上海
  职位描述:
  (1)通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;
  (2)深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
  (3)运用SAS,参与信贷周期各环节风险计量模型的开发和管理;
  (4)参与推进各类风险计量模型在信贷周期管理中的应用;
  (5)风险计量模型和巴塞尔内部评级模型的开发、验证、实施及推广应用。
  任职资格:
  (1)统招全日制硕士及以上学历应届毕业生,数学、统计学、应用统计等相关专业优先考虑;
  (2)敏锐的业务洞察力、较强的数据分析技能及逻辑思维能力;
  (3)做事严谨、细致,具备快速学习能力;
  (4)具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;
  (5)具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;
  (6)无任何违法违规违纪行为;
  (7)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  客户服务部储备生
  发布结束日期:2022-03-07
  工作地点:上海
  职位描述:
  (1)根据业务发展需要,定期进行报表优化维护;
  (2)负责数据指标监控及异常分析;
  (3)搭建业务指标体系,为业务管理提供决策依据。
  (4)根据业务发展需要,分析业务痛点,提出合理化建议
  任职资格:
  (1)熟练运用Excel、Word 、PowerPoint等计算机应用软件,对于数据具有敏感度;
  (2)对于数据分析有一定认知,具体逻辑思维、数据建模知识储备,;
  (3)有良好的沟通、团队协作能力、具备抗压能力。
  党委组织部储备生
  发布结束日期:2022-04-30
  工作地点:上海
  职位描述:
  指导基层党组织开展党的组织生活和主题实践活动,负责基层党组织建设,党员培养发展、教育管理、监督服务以及党费管理等工作。具体如下:
  1.党员发展和教育管理;
  2.党费管理和党员组织关系转接;
  3.组织设置和支委调整;
  4.基层党组织标准化、规范化建设等;
  5.推动落实基层党建专项工作;
  6.落实上级党委交办的其他工作。
  任职资格:
  1.统招全日制本科及以上学历,中共党员;
  2.有大中型企业党建管理经验优先;
  3.善于沟通和团队合作,组织协调能力强,具有责任心。
  市场部储备生
  发布结束日期:2022-04-30
  工作地点:上海
  职位描述:
  1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼,快速提升个人专业知识和业务技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为专家级人才;
  2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
  3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;
  4、根据二年培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;
  5、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。
  任职资格:
  1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼,快速提升个人专业知识和业务技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为专家级人才;
  2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
  3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;
  4、根据二年培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;
  5、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。
  互联网业务部储备生
  发布结束日期:2022-04-30
  工作地点:上海
  职位描述:
  1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼,快速提升个人专业知识和业务技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为专家级人才;
  2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
  3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;
  4、根据二年培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;
  5、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。
  任职资格:
  1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,211和985院校优先考虑;
  2、优秀的中、英文书面及口头表达能力;
  3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;
  4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;
  5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
  催收和反欺诈部储备生
  发布结束日期:2022-04-30
  工作地点:上海
  职位描述:
  1、负责相关业务报表维护优化,及临时数据提取。
  2、针对重点业务问题进行数据提取、差异分析,并总结有效结论或建议措施。
  3、负责业务团队指标、业务量、成本的预测、监控、分析。
  4、负责业务政策策略的制定、执行及优化,拟定相关操作规范、业务测试方案等。
  5、负责业务流程的梳理、撰写和回顾优化。
  任职资格:
  1、本科及以上学历,数学、统计、金融等理工类专业优先。
  2、熟练运用Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有数据统计工具(SQL、SAS等)使用经验者优先。
  3、对数据敏感性、逻辑分析能力强,具有较强的工作责任性和严谨的工作态度。
  4、对信用卡知识有一定了解,具有贷后管理工作经验者优先。
  5、拥有良好的沟通协调能力,具有高效上传下达的执行力。
  客户发展部储备生
  发布结束日期:2022-03-07
  工作地点:上海
  职位描述:
  1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;
  2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
  3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;
  4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。
  任职资格:
  1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;
  2、良好的书面及口头表达能力;
  3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;
  4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;
  5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;
  6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

 

 

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