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2022兴业银行深圳分行春季校园招聘公告
兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,2007年在上海证券交易所上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行、全球上市公司50强、全球银行20强、世界企业500强。
兴业银行股份有限公司深圳分行成立于1998年6月，是兴业银行身处"先行示范区"、"粤港澳大湾区"的重点区域分行，总资产逾4400亿元，下设分支机构逾50家，事业发展平台广阔。
竭诚欢迎有志于到深圳银行业发展的莘莘学子加入我们的行列，在兴业银行的大舞台.上展示才华获得发展!
招聘对象
招聘对象为境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;
境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
招聘条件
FinTech管培生
不止于科技
培养目标为分行科技部门和业务部门的产品、数据、风控、渠道、平台、科技等方面的人才储备。
业务管理类
集训后分配至分行业务部门深入了解业务，探索技术领域的应用前景，从事数字化相关工作。
信息技术类
集训后分配至分行信息科技部，按照发展战略及信息化建设目标，进行系统研发建设和技术创新。
管理培训生
直接定岗，快速成长
培养目标为"投资银行与金融市场、企业金融、零售金融、法津、公共管理"五大方向人才的梯队储备。
投资银行与金融市场、法律、公共管理培训生
1-2个月集训期满后直接分配至分行管理部门工作，无需轮岗。
企业金融、零售金融管理培训生
实施2-3年企业金融、零售金融方向业务专才培养计划，经总、分行集训和支行市场营销实践，择优选聘至业务管理、产品经理岗。
市场营销类领略市场魅力，陪你看360行
培养目标为企业金融、零售金融方向经营管理人才的梯队储备，实施1.5年业务专才培养计划。
企业金融客户经理
从事支行企业金融客户关系维护及协助支行业务骨干拓展企业金融客户工作，培养期无营销考核指标。
零售理财经理
从事支行零售金融客户财富业务关系维护及协助支行理财骨干拓展零售金融客户工作，培养期无营销考核指标。
运营支持类-专多能，成长多元
培养目标为柜面对公、对私业务处理和国际结算等交易型、结算型人才的梯队储备。
柜员岗/运营管理培训生
柜员岗经专业化序列培养和实践后，也可以择优转至营销类岗位、中后台运营岗和分行管理部门相关岗位。运营管培生可参加3- 5年后备主管培养计划，可获得网点储备会计暨合规主管竞聘机会、择优上岗。
应聘方式E
1、移动端:关注"兴业 银行招聘"微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。
码上投筒历
2、PC端:登录兴业银行招聘网站投递简历(https://zhaopin.cib.com.cn)。
3、宣讲会或双选会现场投递简历。
招聘程序
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