招聘职位

职位要求

人力资源经理（1人）

任职要求：

• 全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业，有人事相关工作经验者优先；年龄30岁以下，条件优秀者可适当放宽。

• 工作细致、严谨，具有较强人际沟通和协调能力、计划与执行能力，勤奋好学，抗压能力强。

• 仅限赤水本地人。

财务（1人）

岗位职责: 

•审核全行的报销/付款凭证，确保报销/付款凭证符合村镇银行相关规定要求

•具体负责全行人事、业务及管理费用的核算，确保费用支出的合规性

•负责全行税款计算、申报、缴纳，包括但不限于营业税、所得税、印花税，编制税务报表及税务申报

•负责编制及报送相关银监局、人民银行、工商局、统计局等的监管报表（无经验可学习）

任职要求：

•全日制本科及以上学历，财会类专业。

• 工作细致、严谨，具有较强人际沟通和协调能力、计划与执行能力，勤奋好学，抗压能力强。

•有初级及以上会计职称。

• 仅限赤水本地人。

入职即签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工。

入职即缴纳五险一金+补充商业保险+子女商业保险+法定节假日+带薪年假、婚假+带薪病假+不定期团建活动+年度体检

周末双休，国家法定节假日休息，带薪休假

岗位工资+绩效奖金+年终奖金+各项补贴+节假日福利

完善的培训机制，良好的内部晋升和个人发展