盱眙农商银行抓好党建引领高质量发展

　　近年来，盱眙农商银行严格按照省联社和盱眙县委、县政府“强党建 促发展”工作部署，把党建工作融入中心工作，始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展” 工作思路，积极发挥党建引领作用，构建“党建+N”融合发展体系，为全行高质量发展提供坚强保证，有力推动各项业务高质量发展。截至5月16日，该行今年以来发放各项支农贷款12.39亿元，贷款增幅、增量均居全县各金融机构首位。

　　加强党的建设，打造忠诚担当银行。严格党建工作责任制，明确各党支部书记为党建工作第一责任人，签订目标责任书。总行党委班子成员严格落实“一岗双责” 责任制，建立支部联系点制度，党委成员到联系点参加组织生活，指导基层党支部开展工作，帮助解决实际问题。党委书记上党课，帮助员工提高政治理论水平、思想觉悟和思想认识。积极开展 “三会一课”、组织生活、民主评议党员等活动，强化对基层党建工作督促考核，发现问题及时督促整改，不断提升全行党建工作规范化、制度化水平，助力打造忠诚担当、为民服务品牌银行。

　　抓实党建学习，提升为民服务水平。将党务、纪检监察工作列入年度员工培训计划，在公众号和内网上开设党建学习培训，推动教育培训常态化、规范化。利用月度例会、晨会、亮灯工程等时间开展“三观”教育、党史教育、中国革命建设等主题教育活动，加强理想信念教育。建立“盱眙农商先锋”微信号掌上学习平台，定期推送党务知识等学习资料，打造“永不下课”的“云上课堂”，有力提升全员为民服务水平。

　　建强支部堡垒，增强引领带动作用。严格实施《党支部工作制度》《党支部建设规范》，健全组织生活制度体系。按照“党性强、作风正”的标准，各党支部配备1名党群工作联系人，负责承办上级交办及支部日常党务工作，扎实推进基层党的建设。出台《党建工作专项考核办法》，加大检查督查力度，加强党建工作力度，充分发挥党建工作带动引领作用。

　　强化实践锤炼，激发员工工作热情。开展“我是共产党员”主题实践活动，开展野外拓展训练、消防演练、道德讲堂、最美家庭故事分享会、培育良好家风等活动，牢固树立社会主义核心价值观。举办业务技能比赛，提高员工业务技能，更好服务客户。为每位党员配发党员徽章，培育党员珍惜荣誉，奋发向上的精神，激发党员、员工立足岗位、爱岗敬业，创先争优，全心全意为人民服务的工作热情。