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安徽潜山江淮村镇银行（以下简称“我行”）是经中国银行业监督管理委员会批准，于2011年8月份设立的股份制商业银行，总部大楼位于潜山经济开发区梅河路0377号。下设源潭支行、黄铺支行、余井支行、痘姆支行、皖国路支行、水吼支行、王河支行、梅苑路分理处及营业部9个网点。多年来，我行积极践行“因农而生，伴您振兴”的企业使命，坚持服务“三农”、牵手“小微”的办行宗旨，走出了一条扎根农村、面向农业、服务农民的惠农兴农富农之路，获得了当地政府和社会各界的认可与赞许。
为满足业务发展需要，我行诚邀热爱农村金融事业的优秀人员加入我们的团队，展示才智，共创未来。我行将提供良好的薪酬福利待遇和发展平台。
一、招聘人数及岗位
本次招聘合同制员工15名（综合柜员5名、客户经理10名）。
二、应聘基本要求
（一）具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
（二）认同江淮村镇银行企业文化，具有较强的团队协作意识；热爱农村金融事业，志愿服务基层。
（三）有事业心、进取心和较强的学习能力，具备一定的分析判断、语言表达和文字写作能力。
（四）五官端正，身心健康，能够胜任岗位工作需要。性格坚毅，脚踏实地，勇于挑战自我，具有良好的人际沟通与协调能力。
（五）年龄在28周岁以下（1994年1月1日以后出生），硕士研究生学历或具有两年及以上银行业金融从业经验，年龄可放宽至30周岁（1992年1月1日以后出生）。
（六）符合以下学历及专业要求：
1、综合柜员：国内外普通高等院校大专及以上学历，所学专业为会计、财务管理、法律、市场营销、中文文秘、统计类、软件工程，本科学历或两年及以上银行业金融机构从业经验的，可专业不限。
2、客户经理：本科及以上学历，专业不限。
（七）境内院校2022年应届毕业生，须在2022年7月31日前毕业并取得毕业证；境外院校2022年应届毕业生，须在2022年7月31日前获得学历（学位）证书，并在2022年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
三、应聘流程
本次招聘按如下流程进行：网上报名-简历筛选-笔试-面试-体检-背调-岗前培训-签约录用。
（一）网上报名：2022年6月16日至2022年6月25日止。
（二）简历筛选：对应聘者进行资格审查，择优确定参加笔试人员名单。
（三）笔试：对通过简历筛选人员进行笔试，确定入围面试人员名单。
（四）面试：组织通过笔试人员进行面试，择优确定拟录用人员。
（五）体检：参照公务员招录标准对拟录用人员进行体检。
（六）背调：对通过体检的拟录用人员进行背景调查。
（七）岗前培训：对通过背调的拟录用人员进行岗前培训。
（八）签约录用：与岗前培训合格的拟录用人员签订劳动合同。
四、其他安排
（一）本次招聘统一通过第三方平台组织实施。
应聘者可在前程无忧官网在线选择应聘的安徽潜山江淮村镇银行，提交个人简历，前程无忧招聘网址：http://companyads.51job.com/companyads/2022/hf/35776713/index.htm。
（二）应聘者报名须认同并遵循本次招聘程序及原则：
1、本行对符合招聘条件的应聘者，按“好中选优”原则,统筹考虑审核确定参加笔试人员名单。
2、确定面试入围人员原则。按招聘计划1:2比例依笔试成绩从高到低确定入围面试人员。
3、确定拟录用人员原则。应聘者综合成绩以笔试、面试成绩加权计算产生，其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%。
4、人员录用后，需服从岗位、区域等统一安排。
按本行招聘计划，依应聘者综合成绩从高到低确定拟录用人员，成绩并列者一并录用。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，有权取消其录用资格。如应聘者填错、漏填或不按要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。
6、应聘者本人有不良记录，本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近亲属在本行有不良贷款、担保责任贷款且未清偿者，我行有权取消应聘者录用资格。
7、本次招聘如出现拟录用人员放弃或其他原因导致招聘缺额，我行有权决定是否递补（如递补，将按应聘者综合成绩从高到低排序确定递补对象）。
8、简历筛选结果、笔试、面试等后续工作安排，将通过公告、电话、短信等方式进行通知。在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。请应聘者保持通讯畅通，谢绝来电来访。
9、我行有权根据应聘者报名、笔试、面试等实际情况，调整、取消或终止招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。
五、特别声明
本次招聘，不指定任何参考书籍，不委托任何培训机构开展培训服务，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
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