|
2023年张家港农商银行小微金融事业部总部招聘简章
张家港农商银行小微金融事业部实行事业部制管理，对小微企业实施差别化服务、专业化经营，以小微企业和个体工商户为主要服务对象。
一、招聘岗位
招聘岗位1：研发工程师 招聘人数：1名
工作指责：
1、根据小微科技项目建设需要，调研、分析、设计、编写项目需求，并做好项目跟进、测试及上线；
2、负责科技项目上线后的运行后督，并根据实际使用情况提出优化方案。
招聘岗位2：小微薪酬管理岗 招聘人数：1名
工作职责：
1、根据总行薪酬战略参与制定部门年度收入分配方案及各项薪酬考核管理办法；
2、做好部门人力成本预算，负责部门员工月度薪资福利和年终分配的计发；
3、负责各层面员工月度及年度各项绩效考核办法的测算及审计工作；负责延期支付账务管理等工作。
招聘岗位3：小微审计岗 招聘人数：1名
工作职责：
1、实施内部管理、各业务等审计工作；
2、实施审计计划，编制审计报告、下发审计整改，进行审计处罚；
3、对审计工作中发现的问题进行分析、反馈及督促整改，并提出改进和提高的合理化建议；
4、开展小微金融事业部全辖风险资产认定工作；
5、开展员工排查工作。
招聘岗位4：小微营销管理岗 招聘岗位：1名
工作指责：
1、根据业务发展战略和规划，制定营销方案相关考核办法，并组织实施，扩大市场影响力；
2、按市场需求提供专业综合金融服务方案，并指导、监督规划的执行情况；
3、协助产品市场部做好线上、线下相关产品需求提取和配合开发；
4、负责小微金融事业部全年目标任务的跟进落实和片区业绩督导等。
招聘岗位5：信贷管理岗 招聘人数：1名
工作职责：
1、负责贷后的档案资料移交整理；
2、负责贷款本息催收及团队数据统计；
3、负责配合好内外部信贷检查；
4、负责征信的管理及整改排查；
5、负责全辖客户经理的双录检查。
二、任职资格
基本条件：
1、学历要求：大学本科及以上学历，学位要求：与最高学历相匹配的学位；
2、年龄要求：不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)；
3、工作经验：有2年（含）以上银行工作经验或相关岗位工作经验；
4、综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响；
5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件；
6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
招聘岗位1：研发工程师
1、有一定的科技开发或数据分析能力；
2、主动学习意识强，创新意识强，具备较强的创新研究能力；
3、电子、信息计算机等专业的优先；
4、适应出差。
招聘岗位2：小微薪酬管理岗
任职资格：
1、熟练掌握EXCEL等基本办公软件，具备良好的数据统计和分析汇总能力；
2、具备良好的沟通表达和理解运用能力；
3、熟悉银行各项业务和流程，了解各岗位的主要工作和岗位职责；
招聘岗位3：小微审计岗
任职资格：
1、熟悉审计、金融、财会管理、经济管理、信息管理等相关专业知识；
2、具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧。
招聘岗位4：小微营销管理岗
任职资格：
1、有一定Excel基础，具备数据处理能力；
2、业务基础扎实，市场嗅觉灵敏，具备较强的外联能力；
3、对微贷业务的发展模式及竞争局势有清晰的理解；
4、适应出差。
招聘岗位5：信贷管理岗
任职资格：
1、有一定Excel基础；
2、有较强的沟通能力、协调能力。
三、工作地点
张家港农商银行小微金融事业部总部：江苏省苏州市张家港市杨舍镇经济开发区东南大道攀华国际31栋
四、报名流程
（一）报名方式
1、关注微信公众号“张家港农商 银行招聘”点击“加入我们”选择“社会招聘-小微金融事业部总部岗位”报名；
2、扫描二维码进行报名
（二）报名注意事项
1、严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取。
2、报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
3、报名后30个工作日内未收到本行面试通知，则视同简历初审未通过。应聘材料代为保密，恕不退还。
五、福利待遇
1、不限专业高标准薪酬；
2、完善的晋升机制；
3、全面的培训体系；
4、七险二金、家属亲情费、节日礼金、餐补、话补、住房津贴、交通补贴、生日关怀等。
报名咨询电话：朱老师 13773284407。
本次招聘由张家港农商银行负责解释。
|
官方微博
+关注
