2022年南通农村商业银行社会招聘简章（8.11）

更新时间：2022-08-11 15:36 来源：银行招聘网

2022年南通农村商业银行社会招聘简章（8.11）

　　南通农商银行总部位于南通市崇川区，下设1家营业部、75家支行。该行连续五年入选“全球银行1000强”，2022年度位居第772位；荣获由人民银行、证监会、银保监会主办的2020年度金融科技发展奖三等奖，成为获得部级科技奖项的两家农商行之一；先后荣获“江苏省五一劳动奖状”、江苏省农商行系统“四好”领导班子、省金融系统“模范职工之家”、首届江苏金融赋能乡村振兴发展峰会“十佳农商银行”、“2021年度南通市普惠金融工作先进单位第一名”、“南通市知识产权金融先进单位”，蝉联2021年度南通市银行业金融机构支持高质量发展先进单位”一等奖。

　　现面向社会公开招聘工作人员若干名，期待与您同发展共成长。

　　一、招聘基本条件

　　1.具有良好的道德操守，遵纪守法，绝对的诚实守信，身体健康，未有过违规违纪处分记录；

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具体参照公务员录用体检通用标准相关规定；

　　3. 35周岁及以下（1987年8月1日后出生）；境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求；

　　4. 符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

　　二、岗位要求

　　（一）文秘岗

　　1.岗位职责

　　（1）撰写各类工作计划、总结、报告、请示、意见等各类公文；

　　（2）组织、指导发布各项事务布告、通告、通知、决议等各类公告；

　　（3）进行各类办公会、工作例会、专题会、务虚会等各类会议的现场记录和会议纪要整理；

　　（4）督促、协助做好需与各部门共同办理的综合性事务协调。

　　2.任职要求

　　（1）具有经济、金融、中文、法律、管理类相关专业全日制本科及以上学历。

　　（2）具有在银行、国企、事业机关、社科研究等单位从事文书工作3年以上相关岗位经历，熟悉党政机关公文处理流程，熟悉文秘工作知识和专业技能，具有较强的公文写作及文字综合、分析能力。

　　（3）具有较强的综合协调能力和团队协作精神，具有一定的会务、活动方案策划能力，具有良好的服务意识、吃苦耐劳、勤奋刻苦的精神，能承受较强的工作压力。

　　（4）具备金融从业经历者优先；在国内各类期刊杂志，省市级报刊等有作品发表者优先。

　　3.招聘人数：1人

　　（二）法务人员

　　1.岗位职责

　　（1）负责落实执行总行法律事务方面的规章制度，制定相应的实施细则和办法；

　　（2）拟定诉讼仲裁案件管理的规章制度及实施细则，负责诉讼仲裁案件、不良资产诉讼的应对、管理、检查和指导；

　　（3）提供各项法律咨询与法律支持；

　　（4）负责外聘律师的管理；

　　（5）提供合规性审核和合规性风险评估意见。

　　2.任职要求

　　（1）年龄35周岁及以下，境内普通高等院校和境外高等院校经济学、法学类相关专业大学本科及以上学历；

　　（2）通过国家司法考试；

　　（3）2年以上法律相关工作经验；

　　（4）理解法律合规风险管理的理念，具有较强的文字组织能力，能独立完成诉讼事宜者优先；

　　（5）特别优秀，条件可酌情放宽。

　　3.招聘人数：2人

　　（三）科技人员

　　1.岗位职责

　　（1）负责项目的设计、开发和内部测试工作；

　　（2）负责报表相关功能的设计、开发工作，并负责报表优化、维护；

　　（3）负责日常服务器运维、网络运维、机房运维工作；

　　（4）完成上级交办的其它开发工作。

　　2.任职条件

　　（1）年龄35周岁及以下，境内普通高等院校和境外高等院校大学计算机、软件工程相关专业本科及以上学历；2年以上相关工作经验；

　　（2）熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言；

　　（3）熟练掌握数据库SQL语言；

　　（4）熟悉服务器运维、网络运维、机房运维等；

　　（5）上述条件（2）、（3）、（4）至少满足其中之一；

　　（6）具有高并发、大数据量环境下开发经验，有数据分析经验者优先。

　　3.招聘人数：5人

　　（四）客户经理（熟练工）

　　1.岗位要求

　　（1）从事客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作；

　　（2）负责完成相应银行产品和服务的销售指标;

　　（3）负责参与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;

　　（4）完成领导交付的其他工作，遵守劳动纪律，参加政治和业务学习，提高自身素质。

　　2.任职条件

　　（1）年龄35周岁及以下，境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历；

　　（2）具备两年以上金融业客户经理岗位工作经验；

　　（3）新入行需服从总行分配，原则上服务偏远乡镇网点至少两年。

　　3.招聘人数：10人

　　（五）柜员

　　1.岗位要求

　　（1）执行各项规章制度和业务操作流程，按权限办理业务，严禁越权操作，账务处理能力适应业务发展的需要；

　　（2）按规定办理现金收支业务，做好假币收缴工作，做好残损券及不宜流通人民币的回笼上缴工作；

　　（3）执行库存限额制度，坚持“一日三碰库”，确保账款账实相符；妥善保管现金、重空和印章，及时办理交接登记手续，做到交接清楚、登记齐全；

　　（4）在监控的范围内办理业务，临时离岗退出系统，现金、重空和印章全部入箱落锁；妥善保管本人密码，严禁非本人上机操作；

　　（5）按反洗钱管理要求，核查客户身份证件，识别客户身份，分析客户账务交易，及时上报大额交易、甄别可疑交易；

　　（6）完成领导交付的其他工作，遵守劳动纪律，参加政治和业务学习，提高自身素质。

　　2.任职条件

　　（1）年龄35周岁及以下，境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历；

　　（2）具备两年以上银行业柜面岗位工作经验；

　　（3）新入行需服从总行分配，服务偏远乡镇网点至少两年。

　　3.招聘人数：10人。

　　三、报名须知

　　1.报名方式：本次招聘统一登录相关招聘网站（拟从智联招聘网、前程无忧网、猎聘网中选择）报名。

　　2.报名截止时间：2022年8月26日。

　　3.本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

　　四、招聘流程

　　1.预审：2022年8月27日（9点-12点，14点-17点）。预试面审请提供以下资料：身份证、毕业证书、学位证证书、社保缴费清单及明细、详细版征信报告原件及复印件；各类荣誉、资质证书等复印件。所有应聘者都必须接受我行预审。请应聘者在我行上述指定的预试面审时间段和地点妥善安排时间参加。我行将根据预试面审结果决定报考者是否有笔试资格，未参加预试面审人员，视同放弃招聘资格。

　　2.复审及面试：本行将通知通过预审者参加资格复审及面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

　　3.背景调查及体检：本行将通过银监查询人员从业信息；委托第三方进行背景调查，确保调查公平公正；不合格者取消录用资格。

　　4.聘用：应聘者面试结束后，拟录用人员，本行将电话通知背调及体检，未接到通知电话者，视为面试不通过。

　　本行将综合考量应聘者资格预审、复审及面试、背景调查、体检等环节表现，择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

　　五、注意事项

　　1.简历信息

　　请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后将无法对所填报信息进行修改。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　2.最终解释权

　　本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.通讯畅通

　　招聘期间，本行会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　4.社会监督