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现诚邀精英加盟，共创美好末来。
本行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。
岗位需求
零售业务营销部外访客户经理4名
基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪及其他不良记录；
2.身心健康、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，认同本行发展战略和企业文化；
3.年龄35周岁以下，满2年及以上银行客户经理工作经03历，境内外全日制本科及以上学历；
4.需满足应聘岗位的任职要求，同时符合我行亲属回避以及招聘录用管理的其他相关政策及规定；
岗位职责
1.负责苏州地区零售业务营销部自营产品的营销拓展，包括但不限于各项资产业务、场景银行以及必要的公私联动业务；
2.负责零售业务营销部合作方相关业务的客户外访和现场核实工作。
任职条件
1.具备3年以上金融相关业务工作经验；
2.具有创新思维，对互联网平台运营模式、大数据批量获客有兴趣；
3.具有良好的沟通能力；
4.具有抗压精神、注重团队合作，具备较强的市场拓展营销能力。
5.需要常驻苏州地区，结合我部相关产品拓展苏州市场。
以上人员如有特别优秀的，可以适当放宽条件。
苏州分行客户经理
基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪及其他不良记录；
2.身心健康、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，认同本行发展战略和企业文化；
3.年龄35周岁以下，境内外全日制本科及以上学历；
4.具有2年以上银行客户经理（正式编制）工作经历，需满足应聘岗位的任职要求，同时符合我行亲属回避以及招聘录用管理的其他相关政策及规定；
5.特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责
1.提供专业的零售客户经理服务，提升客户价值；
2.负责存贷款及中间业务等营销拓展；
3.负责资产业务市场拓展；
4.负责部门场景银行业务自营工作；
5.支行场景银行业务推进协助。
招聘岗位及职数
任职要求
1.熟悉商业银行相关规章制度，熟悉公司授信业务，熟悉银行理财产品、银行卡、零告贷款等业务。
2.了解本地区相关政策和市场情况，具有较广的人脉关系、社会资源和较强的市场拓展营销能力和执行力。
招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，按照发布公告、网上报名、资格审核、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
报名方式
1.登录本行官网，进入“今日江南”板块“江南招聘”中“在线招聘”页面报名；或直接登录网址：http：//hr.jn-bank.com.cn/报名；
2.也可登录猎聘网https://www.liepin.com/compa-ny-jobs/8070060/报名。
应聘须知
（一）应聘者应使用IE浏览器访问本行官方网站进行岗位投递，每位应聘者只能投递一个岗位。报名过程如出现技术问题，请致电0519-81693062。
（二）本行将定期通过招聘电话或平台短信的方式通知初审通过人员，请保持注册手机通讯畅通。
（三）联系人：钱女士招聘电话：0519-89995175
本招聘公告有效期至人员招满为止
由江南农村商业银行负责解释
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