2020年苏州银行零售银行总部财富管理部招聘启事(123)号

　　为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆营销推动中心——团队管理岗     1名

　　岗位职责:

　　1.协助营销人员掌握达成业绩指标的策略方法，辅导营销人员进行业务推动；

　　2.制定财富业务营销方案配套的考核与奖惩方案、交叉销售业务推动奖励方案等；

　　3.辅助营销人员进行客户现场或远程销售；

　　4.负责营销队伍销售数据的采集、业绩统计、推动数据支持等工作；

　　5.协助组织与实施总部各类高端客户活动，提升高净值客户的活跃度；

　　6.督促并协助区域筹办日常理财沙龙，协助区域提升理财品牌影响力；

　　7.负责各项线上营销活动的策划与开展实施等，配合做好总行数字化营销转型；

　　8.负责制定营销人员年度培训计划，并组织实施；

　　9.完成领导交办其他事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具有3年及以上财富管理营销经验，熟悉财富业务，对理财经理工作流程有一定了解，具备一定的数据分析能力和系统设计能力，责任心强；

　　3.熟悉银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识，熟悉银行相关业务系统，了解网点对系统使用需求的变化；

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2020年10月31日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！