2022年南京银行南通分行风险、运营条线社会招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前下辖17家分行，200余家营业网点。在Brand Finance发布的2022年全球银行品牌500强榜单上位列第98名；入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，2021年位列第109位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。

　　南京银行南通分行于2009年12月19日成立以来，各项业务稳健、快速发展，现有员工500余人。截至2021年末，分行已设立11家营业网点，实现南通地区各县市网点全覆盖，各项存款突破730亿元、各项贷款突破530亿元。在南通当地，分行赢得了广大客户的支持和认可，树立了良好的品牌形象。因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好未来！

　　一、招聘岗位

序号	招聘机构	招聘岗位	招聘人数	工作地点
1	南通分行授信审批部	授信审批岗	5人	南通
2	南通分行运营管理部	授信执行岗	3人	南通
3	南通分行运营管理部	专业作业岗	3人	南通

　　二、应聘基本条件

　　1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；

　　2.具有良好的政治素质与职业道德，责任心强，作风正派，廉洁自律，品行、操守方面无不良记录，身体健康；

　　3.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　4.本科（含）以上学历。

　　三、具体岗位及任职要求

　　（一）授信审批岗

　　1.岗位职责：

　　（1）负责分行行业研究和授信政策的制定工作；

　　（2）负责分行授信业务的分析评价、审查审批工作；

　　（3）负责分行客户信用评级认定、检查及超授权授信客户信用评级的报批工作；

　　（4）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职要求：

　　（1）熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和南通区域产业发展状况，具有较强的宏观分析、行业研究、沟通协调和风险管控等综合能力；

　　（2）经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑；

　　（3）年龄在40周岁（含）以下；

　　（4）具有中级（含）以上专业技术职称，有5年（含）以上的商业银行信贷工作或金融机构类的信用风险审查审批工作经验。

　　（二）授信执行岗

　　1.岗位职责：

　　（1）负责授信业务放款审核，授信合同审查工作；

　　（2）负责参与分行放款审查流程、标准的制定和组织实施；

　　（3）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职要求：

　　（1）熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度，具备扎实的专业理论基础知识，具有较强的沟通协调和风险管控等综合能力；

　　（2）经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业，会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑；

　　（3）年龄在35周岁（含）以下；

　　（4）具备中级以上客户经理资质，且有3年（含）以上金融机构类信贷工作经验。

　　（三）专业作业岗

　　1.岗位职责

　　（1）负责承担资产类业务的集中作业任务；

　　（2）负责审核客户材料并完成交接；

　　（3）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职要求

　　（1）年龄在35周岁（含）以下；

　　（2）具备中级以上客户经理资质，且有3年（含）以上金融机构类信贷工作经验。

　　四、应聘时间

　　即日起至2022年9月30日24:00。

　　五、应聘方法

　　请在南京银行招聘官网（网址https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的岗位列表页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘成功。

　　六、其他事项

　　（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责。本行对应聘人员信息严格保密；

　　（二）初审合格者，将另行通知面试时间。