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丹阳农商银行 召开家属座谈会助廉洁促合规
为进一步提高全体员工思想认识，规范员工行为，有效防范风险案件的发生，11月初开始，丹阳农商银行采取分层、分批组织的方式，召集辖内39家支行、19个部室召开员工家属座谈会。
座谈会上，总行领导首先对员工家属长期以来对该行工作的理解和支持表示感谢，并向家属介绍了该行业务发展情况，通报了取得的荣誉和社会地位，展望了发展前景，让员工家属充分感受到了该行转型发展给每个员工及家庭生活带来的实惠。同时，合规管理部负责人介绍了《丹阳农商银行员工禁止性行为规定》《丹阳农商银行违规积分管理办法》等员工管理的相关制度及“八小时以外”的管理要求，动员家属配合该行加强员工日常管理及工作之余的行为约束。
通过家属座谈会的召开，不仅让该行掌握了员工的个人嗜好、生活情趣、交友情况和业余活动等相关细节，而且使员工家属充分了解了该行的管理要求及员工的工作内容，构筑了沟通交流、内外监督的机制，为构筑案件防控“防火墙”打下坚实的基础。
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