11.22陕西建行 综合营销岗
半结构基本是根据经历量身定制的问题，得现场编，培训的套路问题不怎么有
我的半结构极其变态，HR说我看我有很多项目经历，写报告的经历，然后给了个题目，让我现场写个报告大纲
无领导小组给个题目问如何分配钱
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