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天台农商银行由天台县农村信用联社改制而成，有着70多年的发展历史。目前下设14家支行（营业部）、共35个营业网点；存贷款总规模超500亿元，是天台县内网点最多、服务覆盖面最广、普惠金融贡献度最大的本土金融机构。
天台农商银行以“和合”品牌文化为核心，始终坚持“支农支小支实”“姓农姓小姓土”的市场定位，市场份额连续多年稳居天台县金融同业首位。先后荣获浙江省“民企最满意银行”、浙江省文明单位、台州市纳税百强企业、台州市乡村振兴工作成绩突出集体、天台县现代化“和合之城”建设突出先进集体等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会公开招聘。
01
基本要求
1.热爱农村金融事业，遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。
2.认同本行发展目标、经营理念和企业愿景，愿意履行本行员工的义务和岗位职责，服从工作安排和分配。
3.具有良好的综合素质和发展潜力，具备较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力，符合本行亲属回避政策。
02
招聘岗位
01
岗位及人数
金融市场交易员1名
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岗位描述
负责本行资金业务操作及交易相关工作。（1）负责资金投资、交易工作；（2）负责搭建交易策略组合，通过策略组合分析，挖掘投资价值品种。
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岗位要求
要求同时满足以下条件：
1.全日制硕士研究生学历或985/211/双一流高校本科学历。
2.数学、金融、会计相关专业；
3.有资金交易正式工作经验1年以上；取得CFA、FRM、CPA证书的优先。
4.年龄：30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。
5.截至2024年1月1日前，户籍地或经常居住地为台州辖内各县（市、区）。
04
薪酬待遇
1. 试用期3个月，试用期内须取得上岗资格证，试用合格的，转为本行合同制员工。
2. 试用期每月薪酬5000元，分配岗位后按本行薪酬考核办法执行。
03
人才培养体系
1.双序列发展通道。本行提供管理人才和专业人才等多序列晋升通道，员工发展晋升更通畅。
2.专业人才晋升机制。专业人才或研究生及以上学历的，基层锻炼后择优安排到总行管理岗位工作，实现岗位直接晋升。
3.多岗位人才库培养方向。本行配套有“立体式、金字塔型”的总部青年人才库、全行人才库培养体系。员工可根据职业发展规划、能力特长、选聘对应人才库，职业发展更多选择。
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薪酬福利保障
1.可观的收入、专业的培训、良好的晋升通道、导师帮教；
2.五险一金、企业年金、医疗保险、健康体检、带薪休假、疗休养；
3.工会福利、节日/生日慰问、户外春秋游、俱乐部活动等。
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招聘流程
网络报名→资格审核→面试→政审→体检→择优录用。
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应聘须知
01
报名
1.报名时间：即日起至3月30日。
2.报名资料：请关注本行微信公众号，扫描简历投递二维码进行报名。所有信息资料须清晰、完整、齐全、真实、有效，否则取消应聘资格。
（1）本人身份证（正、反面）；
（2）本人学历、学位证书；
（3）1寸免冠近照。
（4）工作经验证明材料，如原单位离职证明、社保缴纳记录。
（5）凭毕业证书办理录用手续，海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，否则将取消录用资格。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
02
面试
视报名情况，另行通知。
03
岗位拟录用
1.按总成绩得分高低确定拟录用人员。
2.拟录用人员通过体检和政审并经过岗前培训，达到上岗资格要求的予以正式录用。
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其他注意事项
1.本次招聘、面试等相关信息，均通过本行网站和微信公众号进行发布，请随时关注。
2.应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。应聘材料保密保管，恕不退还。
3.若本次报名人数或综合能力达不到本行岗位要求的，本行有权根据实际情况少招或不招。
4.本招聘不收取任何费用，不委托任何第三方中介或个人组织招聘或推荐人选，切勿上当受骗。
5.本招聘方案最终解释权归天台农商银行所有。
07
招聘岗位
联系人：人力资源部郭女士
联系电话：（0576）83898091、13867691277（561277）
咨询时间：工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00
联系地址：天台县赤城街道飞鹤路358号
原标题：诚聘英才 | 众里寻“你”千百度
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2WCSAckZTRNd-F31Y-w1wA
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