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武汉农村商业银行于2009年9月9日成立，是一家在市委市政府领导下、总部在汉的地方法人银行。设立分支机构200余家，在武汉市各区、街道、乡镇网点服务覆盖面100%。在湖北省内设立了咸宁、宜昌、黄冈3家分行。
自成立以来，武汉农村商业银行坚定不移服务实体经济、坚定不移推动改革创新、坚定不移防控金融风险，实现了发展提速、服务提效、管理提质、形象提升。纳税总额在武汉市金融机构中排名前列。先后荣获“全国十佳普惠金融农商银行”“金融支持地方经济发展突出贡献单位”等多项殊荣，蝉联中国服务业500强、中国银行业100强、湖北省企业100强。
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一、 招聘岗位要求及工作地点
（一）直销银行部风险策略岗1人
岗位职责：
1、在数据分析和充分调研的基础上，制定信贷业务贷前、贷中、贷后各业务环节的风险政策，包括授信、反欺诈、信用准入、模型等；
2、监控信用卡/互联网贷款风险，定期进行专项风险数据分析，提出决策建议，并撰写风险分析报告；
3、风险模型的设计开发、实施落地和管理，并持续对模型进行验证和优化；
4、持续关注行内政策、监管政策，评估相关政策制度变化对业务的影响，并及时提供意见建议；
5、梳理和提出内外部数据需求，评估外部第三方数据的有效性、稳定性等，按相关规章制度办法引入或调整外部征信数据资源；
6、遵照反洗钱相关制度办法，参与直贷业务的反洗钱管理工作，排查业务条线可能存在或产生的洗钱风险，协同相关部门或科室检查洗钱风险管理落实情况；
7、参与跟进与风险管理相关的系统项目开发；
8、参与制定、优化信用卡业务风控策略，对准入规则、额度调整提供相关分析、验证及建议；
9、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、年龄38周岁（含）以下，国家统招统分本科及以上学历，数学类、统计学类、计算机类、金融类等专业，有IT大数据分析经验、互联网公司数据挖掘及分析经验、互联网数据建模分析经验者优先；
2、初级行员需2年（含）以上金融、互联网、科技行业从业经验，1年（含）以上数据挖掘、客户分析、风控建模类工作经验，有银行业金融大数据分析经验者优先;具有资产评估/用户分析/数据仓库/BI项目经验优先；中级行员需5年（含）以上金融、互联网、科技行业从业经验，3年（含）以上数据挖掘、客户分析、风控建模类工作经验，有银行业金融大数据分析经验者优先;具有资产评估/用户分析/数据仓库/BI项目经验优先；
3、编程功底和代码实现能力，精通SQL，熟练使用Excel进行数据分析；
4、沟通表达能力、逻辑思维强；
5、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
工作地点：武汉市内
薪酬待遇：此招聘岗位为中级/初级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（二）金融市场与投资银行部线上资金交易岗1人
岗位职责：
1、了解每日银行间拆借市场情况、回购市场资金情况和我行资金情况，及时向部门领导汇报；
2、利用债券回购市场、银行间同业拆借市场，开展债券回购、同业拆借、发行同业存单等业务，调节资金头寸，保证本部门资金流动性正常，合理搭配拆借或回购资金期限结构，切实控制资金支出成本；
3、在部门领导授权下合规进行市场交易，完成线上前台交易操作及线下审批程序；
4、完成市场主要投资机构的业务联系与开发工作；
5、进行资金业务数据统计分析及后续相关管理工作；
6、投后管理及业务范围内的非信贷不良资产清收工作；
7、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，思想素质好，身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；
2、国家统招统分硕士研究生及以上学历，金融、经济及管理等相关专业；
3、具有5年金融行业经验，3年及以上资金业务相关工作经验，具有丰富的同业客户渠道及资源，具有司库管理经验者优先考虑，优秀者可招录后进行培养；
4、必须具备本币交易员资格证；具有CFA、CPA、FRM等相关证书的优先考虑；了解资金市场的运行规律，具有敏锐的市场反应能力，能够迅速发现市场机会及潜在风险；能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件；
5、具有较强的沟通协同能力、团队合作和执行能力，工作认真细致，具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识，能够承担工作压力。
工作地点：武汉市内
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（三）金融市场与投资银行部债券交易岗1人
岗位职责：
1、根据本部门制定的债券投资策略，负责债券市场的投资和交易，赚取价差收益；
2、负责交易对手开拓及维护，按照债券交易规则，准确完成债券交易前台操作；
3、负责加强银行间债券市场联系，积极储备核心客户，做好客户的维护和拓展工作；
4、负责固定收益组合的构建，适时调整组合和投资品种；
5、负责收集债券市场的最新情况和最新产品信息，并进行市场行情分析，行成报告；
6、对投资的存量资产进行跟踪投后管理；
7、配合提供债券投资原始数据，协助数据统计报送工作；
8、负责对接国内各类银行、券商、保险、基金等金融机构，开展债券一级销售及二级交易等工作；
9、负责信用债、地方债及政金债参团、分销工作；
10、负责与监管机构的联系沟通，掌握政策动态；
11、做好投资业务范围内的非信贷资产的投后管理和不良资产清收工作；
12、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，思想素质好，身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识；
2、国家统招统分硕士研究生及以上学历，金融、经济及管理等相关专业；
3、具备5年以上银行、证券或基金公司等金融机构对公业务经验，具备债券承分销交易销售渠道资源、具备债券承分销经验者优先；
4、具有良好的分析、调研、文字能力；积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识及执行力；必须具备本币交易员资格证；具有注册会计师、法律职业资格证者、CFA资质或投行业务等相关工作经验者优先。
工作地点：武汉市内
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（四）信息科技部信息技术岗位9人
岗位职责：从事基础软件管理、应用维护、配置管理、质量管理、技术测试、IT外包管理、需求管理、数据分析等相关工作。
任职条件：
1、政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好；
2、应聘者须为国家统招统分本科及以上学历，境外留学毕业生须为本科及以上学历（学位），报到入职时需取得国家教育部学历学位认证，2023年1月1日至2024年7月31日间毕业；
3、所学专业为计算机、电子信息、自动化、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、数学、统计、经济、金融、会计等相关专业；
4、本科毕业生年龄在24周岁（含）以下，硕士研究生年龄在28周岁（含）以下；
5、英语须通过国家大学英语四级（CET4）考试（或成绩425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
6、列入2023、2024年毕业生统分计划，在2024年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证齐全；
7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
8、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
工作地点：武汉市内
（五）信息科技部网络信息安全中心安全技术岗1人
岗位职责：
1、负责全行网络安全监测相关工作的技术实施、应用，配套建立全行网络安全运营体系规则；
2、负责开展网络安全实时监测工作，分析网络安全态势，组织开展网络安全事件应急处置和调查；
3、负责组织和开展网络安全等级保护、重要时期保障、网络安全竞赛等安全专项工作；
4、负责为保障互联网安全制定工作实施计划，并推动落地实施，包括但不限于网络攻防演练、攻击暴露面排查、钓鱼邮件监测、移动应用外部评审、加固等工作；
5、负责开发项目安全需求、安全设计、安全评审等工作；
6、负责开展各类安全检测工作，包括黑盒测试、灰盒测试、渗透测试等；
7、负责全行互联网安全、数据安全、终端安全、移动互联安全、电子邮件安全等各专项安全技术措施的落地实施；
8、负责分支行安全技术、安全产品推广工作的指导和落地实施工作；
9、负责全行其他安全技术落地实施工作；
10、完成领导交办的其他临时性工作。
任职条件：
1、年龄38周岁（含）以下，国家统招统分大学本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、信息管理与信息系统、大数据管理与应用等相关专业；
2、至少具备8年IT经验及5年信息安全相关经验（满足国家统招统分硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；
3、了解银行业务，了解网络安全法律法规及行业规章制度，了解网络安全技术、主流安全产品、安全防护平台的原理、应用并能进行配置操作，了解开发安全流程及配套工具的使用，了解网络攻击与防护技术；
4、取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先；
5、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
工作地点：武汉市内
薪酬待遇：此招聘岗位为高级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（六）计划财务部管理会计岗1人
岗位职责：
1、根据全行资本管理需求，拟定成本分摊、盈利分析系统规则和开发需求；
2、协调公司方和总行部门开发系列报表，配合开发测试验收、投产上线以及后评价；
3、分析评价系统开发使用结果以及对经营业务的影响；
4、根据全行资本结构优化、定价等考核需求，确定考核规则和口径，统计考核结果和打分；
5、报表开发：根据考核需求，开发相关工具报表；
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、年龄35岁(含）以下，国家统招统分金融、经济、会计专业本科及以上学历，国家统招统分硕士及以上学历优先；
2、具有在金融、财务、审计、统计、金融监管等相关行业工作经验8年（含）以上，具有财务管理、风险管理、统计分析等相关专业经验5年（含）以上，满足国家统招统分硕士、博士学历条件的，分别抵减1年和2年行业和专业经验，并适当放宽年龄限制；
3、具有中级会计师、高级会计师、注册会计师专业技术职称之一；
4、具有较强的文字表达和工作沟通能力；
5、能吃苦耐劳，具有较强的工作承压能力；
6、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
工作地点：武汉市内
薪酬待遇：此招聘岗位为高级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（七）审计稽核部金融市场及资管业务专项审计岗1人
岗位职责：
1、负责对全行实行事业部制管理的部室开展各类审计。包括资产管理业务、投行业务、资金市场交易、银行间市场业务等；
2、负责按规定程序完成现场审计项目的全过程，确保审计稽核的质量和结果的真实性；
3、负责完成审计项目工作底稿的编制，并对检查中发现的问题收集充分的证据进行佐证，查找相应的违规依据，确保工作底稿规范，稽核依据充分；
4、负责草拟审计人员经办审计项目的审计稽核整改意见书；
5、负责按审计项目或被查单位收集整理审计稽核资料，按审计项目进行装订，并按规定登记入档管理；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、国家统招统分大学本科及以上学历，具有金融、财务、会计、审计等相关专业；
2、年龄原则上不超过35周岁（取得CPA、CFA、FRM、CIA等相关专业资质者年龄可适当放宽至38周岁（含））；
3、具备5年（含）以上审计、会计、金融等相关行业的工作经历，具备3年（含）以上金融市场及资管业务工作经验，熟悉相关金融产品的监管政策；取得注册会计师（CPA)、特许金融分析师（CFA)、金融风险管理师（FRM)、国际注册内部审计师（CIA）等相关专业资质者优先；
4、具备较强的逻辑分析能力和学习研究能力、文字综合能力、沟通协调能力及团队合作精神；
5、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；作风正派、具有较强的责任心、爱岗敬业、身体健康。
工作地点：武汉市内
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（八）审计稽核部现场审计岗1人
岗位职责：
1、负责对全行开展现场审计。包括但不限于信贷专项审计、经营管理审计、经济责任审计等；
2、负责按规定程序完成现场审计项目的全过程，确保审计稽核的质量和结果的真实性；
3、负责完成审计项目工作底稿的编制，并对检查中发现的问题收集充分的证据进行佐证，查找相应的违规依据，确保工作底稿规范，稽核依据充分；
4、负责草拟审计人员经办审计项目的审计稽核整改意见书；
5、负责按审计项目或被查单位收集整理审计稽核资料，按审计项目进行装订，并按规定登记入档管理；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、国家统招统分大学本科及以上学历，具有审计、财务、会计等相关专业；
2、年龄原则上不超过35周岁（取得CPA、CFA、FRM、CIA、高级会计师或者具备四大会所从业经验者年龄可适当放宽至38周岁（含））
3、具备5年（含）以上审计、会计、金融等相关行业的工作经历，具备3年（含）以上财会工作经验，熟悉会计准则和财税法规，精通会计核算、财务管理、财务分析等，或具备3年（含）以上银行对公客户管理经验，熟悉信贷业务和相关金融监管政策；取得注册会计师（CPA)、特许金融分析师（CFA)、金融风险管理师（FRM)、国际注册内部审计师（CIA）、高级会计师等相关专业资质者优先，具备四大会所从业经验者优先；
4、具备较强的逻辑分析能力和学习研究能力、文字综合能力、沟通协调能力及团队合作精神；
5、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；作风正派、具有较强的责任心、爱岗敬业、身体健康。
工作地点：武汉市内
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
二、招聘流程
1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。
2、报名时间：2024年4月1日——2024年4月15日；
3、报名方式：点击https://whrcbank.zhaopin.com投递简历，每人限报1个岗位。
4、笔试时间：另行通知。笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准。
原标题：武汉农村商业银行股份有限公司招聘公告
文章来源：http://www.whrcbank.com/zhuzhan/notice/20240401/23621.html?1ggKwf2G=h_kXAalqEor6u7_
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