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武汉农村商业银行于2009年9月9日成立，是一家在市委市政府领导下、总部在汉的地方法人银行。设立分支机构200余家，在武汉市各区、街道、乡镇网点服务覆盖面100%。在湖北省内设立了咸宁、宜昌、黄冈3家分行。
自成立以来，武汉农村商业银行坚定不移服务实体经济、坚定不移推动改革创新、坚定不移防控金融风险，实现了发展提速、服务提效、管理提质、形象提升。纳税总额在武汉市金融机构中排名前列。先后荣获“全国十佳普惠金融农商银行”“金融支持地方经济发展突出贡献单位”等多项殊荣，蝉联中国服务业500强、中国银行业100强、湖北省企业100强。
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一、 招聘岗位要求及工作地点
（一）公司业务部营销管理岗1人
岗位职责：
1.负责组织制定科技金融业务战略发展规划和年度工作计划；开展科创客户专营的相关制度设计；
2.负责组织科创金融产品研发、设计、推广应用和效果评估；
3.负责组织开展对科创目标客户营销指导、协同、督导、组织营销活动；
4.负责组织开展科创金融业务培训，场景金融方案搭建，市场企划和品牌建设等工作；
5.负责科创金融渠道建设，对接相关职能部门，获取相关资源，争取各类政策支持；
6.负责开展科创金融的绩效考核评价，开展相关业务核算；
7.部门安排的其他工作。
任职条件：
1.国家统招统分本科及以上学历，经济、金融、法律、统计、计算机、理工科等专业;
2.年龄在38周岁以下;
3.具备5年及以上金融机构工作经历，3年及以上相关专业经验;
4.熟悉相关监管政策和法规，具有较强的数据分析能力和文字处理能力，能熟练操作办公软件;
5.具有创新意识和较强的风险防范意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神;
6.责任心强，抗压能力强。具备清晰的逻辑思维能力，善于发现问题并找到解决办法;
7.有证券投研、股权投资、知识产权转化、科研机构等工作经验者优先，有良好业务开拓能力、优质客户及渠道资源者优先；
8.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
工作地点：武汉市内
薪酬待遇：此岗位招聘中级行员1人，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（二）信息科技部信息技术岗位4人
岗位职责：从事基础软件管理、应用维护、配置管理、质量管理、技术测试、IT外包管理等相关工作。
任职条件：
1.政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好；
2.应聘者须为国家统招统分本科及以上学历，境外留学毕业生须为本科及以上学历（学位），报到入职时需取得国家教育部学历学位认证，2023年1月1日至2024年7月31日间毕业；
3.所学专业为计算机、电子信息、自动化、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、数学、统计、经济、金融、会计等相关专业；
4.国家统招统分本科毕业生年龄在24周岁（含）以下，国家统招统分硕士研究生年龄在28周岁（含）以下，国家统招统分博士研究生年龄在32周岁（含）以下；
5.英语须通过国家大学英语四级（CET4）考试（或成绩425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
6.列入2023、2024年毕业生统分计划，在2024年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证齐全；
7.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
8.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
工作地点：武汉市内
二、招聘流程
1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。
2、报名时间：2024年9月10日——2024年9月24日；
3、报名方式：点击https://whrcbank.zhaopin.com投递简历，每人限报1个岗位。
4、笔试时间：另行通知。笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准。
原标题：武汉农村商业银行股份有限公司招聘公告
文章来源：https://whrcbank.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=5899525354cb43ed8e3db6ffb10770bd
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