武汉农村商业银行于2009年9月9日成立,是一家在市委市政府领导下、总部在汉的地方法人银行。设立分支机构200余家,在武汉市各区、街道、乡镇网点服务覆盖面100%。在湖北省内设立了咸宁、宜昌、黄冈3家分行。
自成立以来,武汉农村商业银行坚定不移服务实体经济、坚定不移推动改革创新、坚定不移防控金融风险,实现了发展提速、服务提效、管理提质、形象提升。纳税总额在武汉市金融机构中排名前列。先后荣获“全国十佳普惠金融农商银行”“金融支持地方经济发展突出贡献单位”等多项殊荣,蝉联中国服务业500强、中国银行业100强、湖北省企业100强。
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一、 招聘岗位要求及工作地点
(一)公司业务部营销管理岗1人
岗位职责:
1.负责组织制定科技金融业务战略发展规划和年度工作计划;开展科创客户专营的相关制度设计;
2.负责组织科创金融产品研发、设计、推广应用和效果评估;
3.负责组织开展对科创目标客户营销指导、协同、督导、组织营销活动;
4.负责组织开展科创金融业务培训,场景金融方案搭建,市场企划和品牌建设等工作;
5.负责科创金融渠道建设,对接相关职能部门,获取相关资源,争取各类政策支持;
6.负责开展科创金融的绩效考核评价,开展相关业务核算;
7.部门安排的其他工作。
任职条件:
1.国家统招统分本科及以上学历,经济、金融、法律、统计、计算机、理工科等专业;
2.年龄在38周岁以下;
3.具备5年及以上金融机构工作经历,3年及以上相关专业经验;
4.熟悉相关监管政策和法规,具有较强的数据分析能力和文字处理能力,能熟练操作办公软件;
5.具有创新意识和较强的风险防范意识,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
6.责任心强,抗压能力强。具备清晰的逻辑思维能力,善于发现问题并找到解决办法;
7.有证券投研、股权投资、知识产权转化、科研机构等工作经验者优先,有良好业务开拓能力、优质客户及渠道资源者优先;
8.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
工作地点:武汉市内
薪酬待遇:此岗位招聘中级行员1人,根据职级确定薪酬。合同制员工,严格实行试用期制度。
(二)信息科技部信息技术岗位4人
岗位职责:从事基础软件管理、应用维护、配置管理、质量管理、技术测试、IT外包管理等相关工作。
任职条件:
1.政治合格、思想坚定,在校期间表现良好且没有不良嗜好;
2.应聘者须为国家统招统分本科及以上学历,境外留学毕业生须为本科及以上学历(学位),报到入职时需取得国家教育部学历学位认证,2023年1月1日至2024年7月31日间毕业;
3.所学专业为计算机、电子信息、自动化、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、数学、统计、经济、金融、会计等相关专业;
4.国家统招统分本科毕业生年龄在24周岁(含)以下,国家统招统分硕士研究生年龄在28周岁(含)以下,国家统招统分博士研究生年龄在32周岁(含)以下;
5.英语须通过国家大学英语四级(CET4)考试(或成绩425分以上),或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;
6.列入2023、2024年毕业生统分计划,在2024年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证齐全;
7.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神;
8.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
工作地点:武汉市内
二、招聘流程
1、简历投递:报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递,招聘工作由智联招聘组织。
2、报名时间:2024年9月10日——2024年9月24日;
3、报名方式:点击https://whrcbank.zhaopin.com投递简历,每人限报1个岗位。
4、笔试时间:另行通知。笔试合格后将择优参加面试,笔试及面试地点请以具体通知为准。
原标题:武汉农村商业银行股份有限公司招聘公告
文章来源:https://whrcbank.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=5899525354cb43ed8e3db6ffb10770bd
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