同学们，

　　2024中行一批面试全面发布~

　　你还没收到？

　　其他分行陆续发布中……

　　01  常考题型

　　无领导小组讨论在中国银行常考，涉及的题型包括开放型问题、选择型以及排序型题目。自我介绍通常是必不可少的环节，面试官会根据简历中的个人经历进行个性化的提问。有些银行在自我介绍环节中不希望应聘者说出自己的名字。另外，半结构化面试除了自我介绍外，主要侧重于考察应聘者的个性特征和求职动机，其次会问到行为经历类的问题，而专业题的设置并不多见。

　　02  几种能力的考察

　　履历分析-1：在中国银行的面试中，资历评价考查涉及了自我介绍、岗位认知、求职动机和职业规划等方面。自我介绍是其中占比最大的部分，重点是通过应聘者的经历和特点，了解其个人情况和职业背景。在自我介绍环节中，面试官可能会让应聘者介绍自己的生活状况、考研情况、专业课程及成绩、家庭情况、兴趣爱好等方面的情况，以更全面地了解应聘者的个人素质和背景。

　　综合分析能力-2：在中国银行的面试中，虽然综合分析能力的考查占比相对较小，但对于考生的思辨能力的要求较高。从题型划分来看，社会现象和观点类的题目是主要的考查方向，而政策理解和哲理类的题目相对较少。

　　事务处理能力-3：事务处理能力的考查主要涉及情境问题的解决和活动组织策划等方面。其中，情境问题的解决是考查的重点，包括团队合作、热情服务、工作原则、投诉处理和秩序维护等方面的情境问题。

　　言语理解与表达-4：在中国银行的面试中，言语理解与表达能力主要涉及情境模拟、即兴演讲和串词故事等题型。这些题型的考查重点在于考生的临场应变能力、语言组织力与说服力、感染力以及亲和力等方面。

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