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银行春招行情
银行春季校园招聘是商业银行每年继秋招后的又一次全国大型校园招聘，主要针对秋招未被录取的考生和错过秋招的考生。春招一般是秋招的补招，岗位相对较少，主要集中在柜员岗，多为定向和派遣性质。
其中招聘信息发布时间一般集中在2-4月份，2月中旬-3月为招聘高峰期，一般国有六大行和一些股份制银行会在这个时候发布招聘信息，但也有个别银行春招在1月中旬就开始了，甚至有的在12月底就已经发布招聘信息!
因此，对于考生来说，准备的时间相对秋招就没有那么充分，这也是为什么希望同学们尽早了解银行春招的原因。
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银行春招与秋招的区别
1、招聘规模
春招多为补录，招聘的规模明显小很多，部分银行秋招招满了可能不会有春招。
（*参考往年）
但根据近3年六大行的招聘人数来看，基本上是全国都会有招聘，并且招聘人数每年都有一定程度的扩招，虽然比不上秋招人数的动辄上万人，但是招聘到3w+人才问题不是很大。
2、招聘岗位
春招的招聘岗位丰富度相较于秋招会低很多，有些银行在春招只剩下了柜员岗等。
但是对于各个岗位覆盖的专业面较广，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业均有招收岗位。
3、招聘周期
春招时银行的招聘时间更加紧迫，网申的周期明显缩短。
在这个阶段同学们还面临着就业压力、毕业压力，中间可能还要准备毕业论文及答辩等等。
因此春招插在中间时间段，会显得时间更加不够用，再加上春招节奏很快，同学们想要春招拿到理想offer提前做好相应的准备很是很有必要的！
4、招聘流程
春招的招聘流程跟秋招大致相同，但是有一些是本省组织，会相对简化一点。
5、考试内容
春招的考试内容会和秋招类似，但难度可能比秋招略低。所以对于参加过秋招的同学再来参加春招还是有一定优势在的。
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想参加春招应该怎么准备?
对于想参加春招的同学们来说，这几个方面需要及时做到：
1、根据秋招情况总结经验，避免犯错。
2、及时掌握相应信息。
3、复习讲方法，心态最重要。
End
总的来说，银行的春招出现僧多粥少的情况，比起银行的秋招，春招节奏更快，时间没有秋招战线长。
所以，对那些希望获得高质量工作岗位的学生来说，银行的春招既有机遇，也有挑战，能把握住机会，克服困难的学生才是最终的胜利者。
*对于银行春招有不懂的问题，同学可以后台留言咨询哦~
