中油国际管道公司2023届高校毕业生招聘启事

　　投简历时间：2022-09-01 至 2022-10-25

　　每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

　　资格要求：

　　（一）2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

　　（二）专业对口，取得相应的学历学位证书。

　　（三）熟练掌握并达到相关外语水平条件。

　　（四）具有良好的计算机办公软件应用能力。

　　（五）具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

　　（六）身心健康，服从安排，能够适应海外长期工作要求。

　　薪酬福利：

　　执行中国石油天然气集团有限公司工资及福利制度。

　　招聘程序：

　　（一）通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。

　　（二）毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。

　　（三）综合素质考核，综合测评毕业生能力及素质，主要包括：通用能力考试、集团公司涉外人员外语考试、面试、外语口语、体检等考核内容。

　　（四）确定拟录用毕业生人选并签订三方就业协议、信息真实性承诺书。

　　（五）拟录用及递补人员在招聘平台上进行公示。

　　招聘标准：

　　（一）品行端正，遵纪守法，认同中国石油企业文化和价值观，热爱石油事业；

　　（二）学历、专业对口，符合招聘公告中的生源要求。

　　（三）身心健康，服从安排，能够适应国内外艰苦地区的工作要求，勇于奉献；

　　（四）综合素质良好、学习成绩优秀，担任学生干部以及在相应的专业领域获得荣誉称号和各类奖项的应届毕业生优先考虑。

　　（五）熟练掌握并达到相关外语水平条件：

　　1. 国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

　　2. 留学回国人员需参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。

　　3. 未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业），应提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

　　（六）有弄虚作假等不诚信行为的不予录用。

　　联系方式及其它：

　　（一）毕业生投递简历时，填写信息应真实、完整，请同时上传本人在校期间成绩单(须有学校教务处盖章)、外语等级证书、就业推荐表、各类获奖证书、身份证、户口（京籍需要）等材料的扫描件，以免影响资格审查。如未按照招聘平台填写规范进行填写，所造成一切后果由应聘者本人承担。

　　（二）有弄虚作假等不诚信行为的不予录用，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

　　（三）招聘咨询电话：010-63596327，邮箱：hr.ip@cnpc.com.cn。

　　招聘岗位：

　　管道技术岗（23010403）

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：海外、北京市

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：4人

　　有效应聘人数：4人

　　生源地要求：无

　　外语要求：熟练掌握并达到相关外语水平条件：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思、领思、托业成绩，并达到相应标准，小语种需提供相应证明。

　　专业要求：

　　油气储运工程，测试计量技术及仪器，电气自动化技术，控制理论与控制工程，石油与天然气工程，工程管理，材料工程，信息工程，过程装备与控制工程，材料科学与工程，控制工程，机械工程，土木工程，电子信息工程，通信工程，检测技术与自动化装置，化学工程与工艺，机械设计制造及其自动化，通信与信息系统，仪器仪表工程

　　其它要求：

　　石油与天然气工程专业需为油气储运工程方向

　　信息技术岗（23010404）

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：海外、北京市

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：6人

　　有效应聘人数：5人

　　生源地要求：无

　　外语要求：熟练掌握并达到相关外语水平条件：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思、领思、托业成绩，并达到相应标准，小语种需提供相应证明。

　　专业要求：

　　计算机科学与技术，网络工程，信息工程，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，电子信息工程，通信工程，信息安全，物联网工程，电子与计算机工程，通信与信息系统，软件工程

　　人力资源管理岗（23010405）

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：海外、北京市

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：7人

　　有效应聘人数：5人

　　生源地要求：无

　　外语要求：熟练掌握并达到相关外语水平条件：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思、领思、托业成绩，并达到相应标准，小语种需提供相应证明。

　　专业要求：

　　人力资源管理，行政管理，政治经济学，马克思主义哲学，马克思主义理论，工商管理，劳动与社会保障

　　财务管理岗（23010406）

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：海外、北京市

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：3人

　　有效应聘人数：3人

　　生源地要求：无

　　外语要求：熟练掌握并达到相关外语水平条件：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思、领思、托业成绩，并达到相应标准，小语种需提供相应证明。

　　专业要求：

　　税收学，会计学，财务管理，国际商务，税务，国际金融

　　发展规划岗（23010407）

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：海外、北京市

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：7人

　　有效应聘人数：6人

　　生源地要求：无

　　外语要求：熟练掌握并达到相关外语水平条件：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思、领思、托业成绩，并达到相应标准，小语种需提供相应证明。

　　专业要求：

　　统计学，法律，国际经贸规则，民商法学，石油与天然气工程，国际法学，商务管理，经济学，国际商务，产业经济学，应用统计学，工程造价，工商管理，工程审计

　　其它要求：

　　石油与天然气工程专业需为管理方向