2024蒙商银行春季校园招聘报考流程
每年蒙商银行都会有人才队伍建设需要,启动校园招聘工作,招聘流程非常规范,通过网申、笔试、面试的层层选拔,最终录取的都是具备专业知识和综合素质的优秀人才,而2024年蒙商银行春招预计将在6月启动,具体报考流程可以在 东吴教育网发布的最新招聘公告中查看。
目前同学们可以查看去年的蒙商银行春招报考流程,看看自己还需要哪些特别注意的地方:
去年招聘流程包括报名、笔试测评、资格复审、面试评价、成绩应用、体检、录用通知等环节。
(一)即日起应聘人员可登录招聘系统进行报名,每人只可选择一个岗位志愿。https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6522811按照网站提示和流程填写并投递简历。报名前请准备电子版蓝底两寸免冠照片(支持jpg,jpeg或gif文件,大小不超过2M)。报名截止时间为:2023年6月25日24时。
(二)应聘者应本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责,经查实与实际情况不符、弄虚作假的,取消考试或录用资格。
(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过电子邮件、电话、短信等方式发布和通知,请确保通讯方式畅通并及时关注,如应聘者未在规定时间内完成相关信息确认及回复工作,视为主动放弃。
(四)我行对所有应聘者信息严格保密,招聘全程不向应聘者收取任何费用。
(五)我行按照制度规定,可根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,确定相关招聘程序,并对本次招聘工作享有最终解释权。
招聘机构
包头分行、呼和浩特分行、鄂尔多斯市分行、赤峰分行、通辽分行、巴彦淖尔分行、乌兰察布分行、锡林郭勒分行、兴安盟分行、呼伦贝尔分行、乌海分行、满洲里分行、阿拉善分行、二连浩特分行
招聘岗位
管理培训生、分支机构运营保障岗位
岗位职责介绍
管理培训生:作为梯队储备人才安排不少于2年的基层培养锻炼期,2年后结合管理培训生的现实表现情况,采用双向选择方式,将管理培训生分配至总分行专业岗位或支行基层主管岗位,特别优秀者纳入优秀年轻干部和专业人才储备库。
分支机构运营保障岗位:主要从事分支机构柜面对公、对私业务处理,厅堂服务等运营保障工作。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为委派会计主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台专业岗位。
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