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2023年中国农业银行西藏分行秋季校园招聘报名条件
报名2023年中国农业银行西藏分行秋季校园招聘需要满足哪些招聘条件呢?由于2023中国农业银行西藏分行秋招工作还未正式启动， 东吴教育老师特此为大家整理了去年秋招的相关报名条件，希望能对报名2023中国农业银行西藏分行的考生们有所帮助。
中国农业银行西藏分行2022年秋季校园招聘报名条件
基本条件
（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（五）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
招聘需求 （400人）
（一）区分行本部营销岗。主要为全行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层岗位进行为期1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
（二）二级分行本部营销岗。主要为全行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层岗位进行为期1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
（三）二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
（四）支行网点综合通用岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
以上就是东吴教育老师整理的有关2023年中国农业银行西藏分行秋季校园招聘的报名条件就介绍到这里，希望参加2023中国农业银行西藏分行秋招的考生们对照看看自己是否符合报名需要的基本条件。
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