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2025中国建设银行秋季校园招聘报考专业
在当今的就业大环境下，银行作为大家梦寐以求的工作之一，有很多小伙伴都会很在意自己的专业到底能不能够进入银行工作。虽然说专业并不会成为进银行的限制，但是不同的岗位对专业的要求不同，匹配度高的专业更容易进入呢。以下是 东吴教育小编为想要参加2025年中国建设银行秋季校园招聘应届生们准备的关于2024年中国建设银行秋季校园招聘岗位信息，有需要的千万不要错过！
2024年中国建设银行秋季校园招聘报考专业
专业不限
专业要求：金融、经济、信息技术、计算机、统计、应用数学、法律、财会、英语、多媒体设计、国际贸易、人力资源、通信工程、电子信息、网络安全技术、物联网等信息技术类，智能交互设计、视觉传达艺术设计、应用设计、工业设计等设计类，数学、统计学、大数据等数理统计类，心理学、经济金融、市场营销等经管类等专业等等每个岗位招聘要求不一样。
招聘机构及岗位
（一）境内分行
中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位：
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。
5.外语类专项人才。北京、上海、广东等8家分行招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见有关分行公告附件。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
（二）建行研修中心（研究院）东北研修院、华东研修院
综合培训岗。主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，建行研修中心（研究院）按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排部分岗位跟岗学习。
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