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2025江西银行秋季校园招聘职位表
8月已经来到了中旬，银行秋季校园招聘已经开始了，不少银行开始招聘校园大使和提前批了。有很多想要参加银行秋招的小伙伴还不知道银行都会招聘什么职位呢。其实 银行招聘的岗位大致分为以下五类，包括柜员类、销售类、职能类、综合类以及管培生。每个类别下都有很多岗位，小伙伴们可以结合自己的能力和以后职业规划挑选最适合自己的职位。有不想错过2025年江西银行秋季校园招聘的同学，可以参考 东吴教育小编整理的2024年江西银行秋季校园招聘岗位相关信息！
2024年江西银行秋季校园招聘职位表
招聘岗位
（一）总行管理培训生Ⅰ类
1.招聘人数：30人。
2.工作地点：江西南昌。
3.招聘具体条件
（1）具有全日制硕士研究生及以上学历学位。
（2）经济金融类、财务会计类、信息技术类、数学统计类、理工类、管理类、法律类、文史哲类等相关专业毕业。
4.培养方式
主要为各机构管理类岗位提供基础人才储备。入职后将安排两年培养期，至基层营业网点多岗位培养锻炼，经培养考核通过后，定岗分配至总行部门。
（二）总行管理培训生Ⅱ类
1.招聘人数：40人。
2.工作地点：江西南昌。
3.招聘具体条件
（1）具有全日制硕士研究生及以上学历学位。
（2）经济金融类、财务会计类、信息技术类、数学统计类、理工类、管理类、法律类、文史哲类等相关专业毕业。
4.培养方式
主要为总行职能部门专业类岗位提供人才储备。入职后将安排一定期限培养期，至基层营业网点及总行部门多岗位培养锻炼，经培养考核通过后，定岗分配至总行部门。
（三）综合服务岗
1.招聘人数:149人（具体网点招聘需求详见附件）。
2.工作地点：江西省各地市、广州市、苏州市。
3.招聘具体条件
（1）具有全日制大学本科及以上学历学位。
（2）专业不限，经济金融类、管理类、财务会计类、法律类、文学类、市场营销类等相关专业优先考虑。
（3）同等条件下，具有招聘机构本地户籍或全日制硕士研究生及以上学历人员，优先考虑。
4.培养方式
主要为分支机构综合服务类岗位提供人才储备。入职后安排两年培养期，至所在分支行基层营业网点多岗位培养锻炼，培养结束，定岗分配至分支行具体岗位。
招聘条件中涉及年龄等计算时间截至2023年8月31日。
招聘基本条件
1.具有良好的政治素质，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.诚实守信，性格开朗，身心健康，无不良行为记录。
3.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神。
4.大学本科年龄不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过32周岁，博士后不超过35周岁。对表现特别优秀的博士研究生及博士后可适当放宽年龄限制。未在规定时间内取得学历学位或出站的，取消选拔或录用资格。
5.2022年至今未与其他单位建立过劳动关系。
6.符合江西银行履职回避等相关要求。
7.符合各岗位要求具备的其他条件。
以上是小编整理的关于江西银行秋季校园招聘职位表相关信息，想要了解更多关于2025年江西银行秋季校园招聘问题的可以扫描下方二维码进群咨询！
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