2023年广发银行南宁分行社会招聘启事(2.20)
公司客户经理
专业要求:
专业不限
工作职责:
1.负责公司业务产品的营销推广,统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动;
2.拓展、维护公司客户,与客户建立长期稳定合作关系;
3.完成各项业绩指标,确保各项考核指标达成;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.具有2年(含)以上金融相关工作经验;
2.熟悉商业银行公司业务产品及流程,具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力;
3.具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识,有丰富业务资源者优先考虑;
4.具有国家认证的大学本科及以上学历;
5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。
保银协同渠道经理
专业要求:
专业不限
工作职责:
1.负责对接国寿各片区职场和代理人,做好关系维护;
2.对接支行理财经理、大堂经理以及个贷团队客户经理,卡管员等岗位,做好转介业务衔接落地;
3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发、和营销对接工作等;
4.做好国寿代理人员资源开发延伸营销工作协调;
5.完成业绩指标,确保各项考核指标达成。
任职资格:
1.具有2年(含)以上及以上银行/保险营销岗位从业经历,居住地在当地地区优先考虑;
2.熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式,具备良好的沟通能力及团队协作能力;
3.善于处理人际关系,具有良好的沟通和表达能力,以及较强的服务意识,有寿险组训或相关经历者优先考虑。
4.具有国家认证的大学本科及以上学历;
5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。
信用卡部发卡业务岗(主管)
专业要求:
专业不限
工作职责:
1.通过实施相应考核激励政策,竞赛与促销、辅导与培训,通报与督进等手段,推进分行渠道达成信用卡发卡相关指标;
2.做好信用卡产品的宣传推广,为一线提供产品支持;
3.做好分行营销队伍的技能培训,提升营销队伍技能与业绩;
4.负责卡管团队的日常管理,充分调动卡管员团队能动性,激发卡管员团队潜能,提升卡管员团队效能;
5.负责场景获客、LOGO卡、机场项目、V+联名卡及线上发卡等项目的开发与实施。
任职资格:
1.具有3年(含)以上信用卡或其他银行卡业务相关工作经验;
2.从事过市场营销相关工作,具有较强的拓展能力、写作能力及沟通能力,以及较好的服务意识和组织推动能力,具有管理经验者优先考虑;
3.具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
4.具有国家认证的大学本科及以上学历;
5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。
信用卡部风险岗(主管、主办)
专业要求:
专业不限
工作职责:
1.做好分支行信用卡业务发卡、B端、商户等材料审核,提高业务质量,防范前端业务风险;
2.根据当地发卡风险状态,做好当前风险分析,预判风险走势,提出风险防控要点,抑制风险增长及蔓延;
3.推动机构、律所完成报案、诉讼清收工作。为机构提供材料盖章整理、完成对大额、疑难案件的清收工作,达成风险清收目标;
4.开拓并维护公检法渠道,配合总行完成季度、年度呆账核销、欺诈案件名单整理、开具立案材料证明文件;
5.负责信用卡消保服务,跟进处理监管、总行客服、分行办公室及网点等转办信用卡业务投诉/工单/客户需求,做好网点信用卡业务服务提升,协调处理信用卡客户服务,提高客户满意度。
任职资格:
1.具有3年(含)以上信用卡或其他银行卡业务相关工作经验;
2.从事过市场营销相关工作,具有较强的拓展能力、写作能力及沟通能力,以及较好的服务意识和组织推动能力,具有管理经验者优先考虑;
3.具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
4.具有国家认证的大学本科及以上学历;
5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。
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