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2023年哈尔滨银行春季校园招聘公告

更新时间:2023-03-10 15:00   来源: 银行招聘网
  2023年哈尔滨银行春季校园招聘公告
  哈尔滨银行成立于1997年2月,总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了30家村镇银行,发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市,是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区首家上市的商业银行。截至2022年6月30日,在英国品牌咨询公司Brand Finance发布的“2022年度全球银行品牌价值500强”中,位列总榜单第249位;在英国《银行家》(The Banker)发布的“2022年全球银行1000强”中位列178位;在中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强”榜单中位列第34位。
  根据发展需要,哈尔滨银行现面向国内外高等院校诚聘英才,详细情况如下:
  【基本条件】
  (一)境内外全日制高校毕业生,毕业时间为2021年7月至2023年7月或专科毕业不超过22周岁、本科毕业不超过23周岁、硕士研究生毕业不超过26周岁,且应于2023年7月前获得毕业证、学位证或国家教育部出具的国外学历学位认证;
  (二)遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;
  (三)符合我行近亲属回避规定。
  【招聘项目及具体条件】
  (一)金融科技工程师(软件开发工程师方向4人,数据中心工程师方向4人)
  金融科技工程师供职于软件研发中心和数据中心。软件研发中心(软件开发工程师方向)主要负责全行科技开发项目的建设工作,包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。数据中心(数据中心工程师方向)主要负责全行与子公司整体系统建设与运行维护保障工作,包括全行以及子公司生产系统、办公系统的存储、网络、系统等IT基础设施的设计、建设与维护,各类业务数据的全生命周期管理与实施、系统运行监控与容错容灾实施、基础应用系统开发与维护等相关工作。
  ☆项目优势:
  总行平台,系统全面覆盖:总行科技平台,业务系统全面覆盖,更多、更全、更专业,尽享金融科技舞台;
  关键领域,资源全力投入:重点战略领域,资源全力投入,执行国内一线城市市场化薪酬标准,待遇优厚、生活无忧;
  精准定位,职业路径清晰:定位专业人才,科技精英汇聚,路径清晰、晋升畅通,科技研发与金融业务双向发展通道,入职初期参与支行工作实践(6-12个月),助力全面了解银行基础业务,更好实现科技赋能。
  ☆具体条件:
  1.国家统招全日制本科及以上学历;
  2.软件开发工程师要求专业:计算机科学与技术、软件工程等相关或相近专业;数据中心工程师要求专业:计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、机械工程、数学、统计等理工类专业;
  3.在校期间学习成绩优秀,具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力,对技术有浓厚兴趣,有钻研精神;吃苦耐劳,积极主动,能够与其他部门良好沟通,紧密合作,有较强的责任心和团队精神;
  4.熟悉至少一种开发语言,如Java、C语言、C++、Python、Cobol等;
  5.熟悉至少一门数据库:Oracle、MySQL或者DB2,并能编写SQL或存储过程;
  6.了解J2EE开发框架,具有Struts、Hibernate、Spring等开发经验,熟悉tomcat或WebShpere者优先;
  7.熟悉Linux/Unix操作系统,并能编写Linux/Unix Shell者优先;
  8.熟悉TCP/IP协议,有过网络设备,包括但不限于交换机、路由器的安装实施经验者优先;
  9.熟悉虚拟化以及超融合技术应用,或者全栈式开发、系统架构设计者优先;
  10.工作地点为哈尔滨。
  (二)专业精英(运营营销通用类岗位,64人)
  “专业精英”旨在培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位,发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。
  ☆项目优势:
  一线实践,夯实业务基础:全面参与一线实践,不断夯实业务基础;
  有的放矢,提升专业技能:聚焦专业领域,明确发展方向,强化专业技能,持续获得向下扎根、向上生长的职业能量;
  基层起步,发展空间广阔:精耕细作、基层起步,厚积薄发、空间广阔,通过分行培养和多岗位实践,快速成长为分行骨干力量。
  ☆具体条件:
  1.本科及以上学历,绥化、鸡西、双鸭山分行及所有县域支行要求为专科及以上学历;
  2.专业不限;
  3.吃苦耐劳,具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力;
  4.本地生源或当地高校毕业生优先;
  5.工作地点为分行所在地,各分行具体招聘计划详见下表。

序号

单位

支行

招聘人数

1

哈尔滨分行

城区支行

21

县域支行(木兰支行、巴彦支行、延寿支行、方正支行)

4

2

沈阳分行

城区支行

2

3

天津分行

城区支行

2

4

成都分行

城区支行

9

县域支行(金堂支行、新都支行、双流支行、温江支行)

1

5

重庆分行

城区支行

6

6

齐齐哈尔分行

城区支行

4

县域支行(克山支行)

1

7

牡丹江分行

城区支行

1

县域支行(穆棱支行)

3

8

佳木斯分行

城区支行

2

9

大庆分行

城区支行

4

10

绥化分行

县域支行(安达支行)

1

11

双鸭山分行

县域支行(友谊支行)

1

12

鸡西分行

县域支行(虎林支行)

2

合计

64

  ※哈尔滨银行积极践行社会责任,助力乡村振兴、县域发展与脱贫扶困,对于脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员,以上岗位同等条件下优先录用。
  【招聘流程】
  1.简历投递:2023年3月13日10:00-4月7日17:00,可通过“哈尔滨银行2023春季校园招聘”官方网站https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html,关注您感兴趣的职位并在线投递简历。
  2.招聘考试:2023年4月,线上与线下相结合,笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准。
  3.通知发放:2023年5月发放录用通知,签订协议。

 

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