建信住房服务有限责任公司是中国建设银行集团所属子公司，2018年3月在北京注册成立，注册资本11.96亿元。公司以中央“加快建设多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度”精神为指引，以践行建行新金融模式，培育支持住房租赁市场发展为方向，从解决住房市场痛点出发，做住房改革执行者、住房服务提供者。搭建市场基础设施，探索市场机制，培育专业租赁机构，增加长租房供应，积极探索推动市场形成新的稳定规范的租赁业态，协同各方支持住房租赁市场健康发展，满足多层次租住需求，助力百姓安居。业务经营覆盖全国主要大中城市，业务范围包括住房租赁综合服务平台经营、存房业务、住房租赁REITs资产管理、保障性租赁住房服务等。

　　一、招聘机构及人数

　　建信住房服务有限责任公司，招聘10人。

　　二、招聘条件

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2022年1月至2023年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

　　（二）未与其他单位建立劳动关系。

　　（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

　　2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

　　3.主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　（四）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

　　（五）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　（七）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（八）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

　　（九）符合各岗位要求具备的其他条件。

　　三、招聘岗位及说明

　　（一）平台运营类：从事CCB建融家园市场化平台经营相关工作，参与平台产品设计、产品运营、市场营销、客户服务、数据分析、运营管理等工作。主要招收计算机类、电子信息类、工商管理类（市场营销）、统计学类、新闻传播学类专业应届毕业生，具备互联网企业平台运营相关实习经验的优先。

　　（二）IT研发类：从事住房租赁综合服务平台的需求分析、产品规划、架构设计、技术研究应用、技术研发、数据应用管理、系统运维等相关工作。主要招收计算机类、数学类、统计学类、电子信息类专业应届毕业生。

　　（三）人力资源类：从事基层党建、用工管理、机构管理、人才发展等相关工作。主要招收工商管理类（人力资源管理、劳动关系）、公共管理类（劳动与社会保障）、计算机类、电子信息类、经济类、金融类专业应届毕业生，中共党员优先。

　　（四）党纪工作类：从事党风廉政建设和反腐败相关工作。主要招收法学类、政治学类、公安学类、工商管理类（审计学）、经济类、金融类专业应届毕业生，中共党员。

　　四、工作地点

　　北京市、深圳市

　　五、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　1.官网报名。应聘者可以直接登录建设银行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2023年4月10日24点（北京时间）。

　　（二）初选。我司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

　　（三）笔试。初选通过人员将参加建设银行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我司笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我司发送的笔试通知，届时我司将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。申请IT研发类岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

　　（四）面试和体检。我司将组织考试通过人员面试和体检。

　　（五）录用。我司将择优录用应聘者。

　　六、相关说明

　　（一）招聘期间，我司将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（二）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（三）为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：hr.zb@ccbhousing.com

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