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2023年浙江稠州商业银行社会招聘启事（4.24）
团队建设及营销推动岗（小微零售部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1、制度管理：根据总行战略要求，对现行的营销人员和小微零售管理团队考核制度进行适时修订，根据业务发展规划，及时制定相关营销人员与队伍考核管理办法；
2、统计分析：定期或不定期对营销人员和小微零售管理团队进行考核和业务分析，为政策和制度制定提供决策依据；
3、营销支持：利用数据化工具开展团队管理工作，利用CRM系统、企业微信等系统为营销人员和团队提供营销和管理客户工具和数据，进行日常营销数据分析和总结；
4、其他工作：完成临时交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、金融经济类、工商管理类、会计财务以及统计类专业；
3、3年以上银行或其他金融机构从业经历，1年以上分行级（含）以上管理岗位的工作经验；
4、熟悉银行营销人员、团队以及队伍管理等相关工作流程，具有较好的沟通协作能力；
5、能够熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具有较好的数据化分析处理工作能力。
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