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2023年广州农商银行佛山分行社会招聘启事（5.12）
支行行长/副行长
截止时间：2023-06-10
工作职责：
1.负责公司、普惠、零售条线的各项业务指标的达成及网点内部管理；
2.负责公司、普惠、零售金融业务各项考核指标的管理、分解与考核工作，并定期分析报告整体经营情况；
3.负责营业部各项日常工作的正常开展，确保正常运营；
4.负责公司、普惠、零售金融业务营销推广活动；
5.负责向总行归口部门的相关工作汇报，反馈市场信息和客户需求，协助进行产品研发和营销策划；
6.负责公司、普惠、零售客户经理团队的管理、培训与考核；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄40周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，具有4年以上金融行业或其他行业相关工作经验，且至少有2年与招聘岗位相关工作经验；
3.应为佛山地区金融机构经理级人员或党政机关、国有企业相应职级人员，按我行职级对等标准，现职担任与申报岗位相当的职务，或担任比申报岗位低一级的职务满3年及以上；
4.具有较强的组织领导、沟通协调、决策判断及团队管理能力；
5.熟悉相关法律法规和监管政策，具有较强的市场营销能力，并能带领团队实现业绩考核要求。
综合部经理
截止时间：2023-06-10
工作职责：
1.负责综合管理部全面工作，对分行行政管理、办公文秘、绩效考核、人力资源、安全保卫、计划财务、运营管理、统计分析等工作进行管理、指导、协调和监督；
2.负责传达总行各项规章制度,追踪督办落实各项工作；
3.负责与总行办公室、后勤管理中心、计划财务部、运营管理部、人力资源部、安全保卫部、反洗钱中心等 各归口部门的工作联系，按照总行各部门的要求开展各项工作，确保各项工作正常有序；
4.负责与市金融局、人行、银保监各监管部门的工作联系，确保关系融洽、信息畅通；
5.完成行长室交办的各项工作任务，协调各部门工作关系。
任职资格：
1.年龄40周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，具有4年以上金融行业或其他行业相关工作经验，且至少有2年与招聘岗位相关工作经验；
3.应为佛山地区金融机构经理级人员或党政机关、国有企业相应职级人员，按我行职级对等标准，现职担任与申报岗位相当的职务，或担任比申报岗位低一级的职务满3年及以上；
4.具有较强的组织领导、沟通协调、决策判断及团队管理能力；
5.熟悉相关法律法规和监管政策，熟悉银行相关部门运作流程以及岗位专业要求。
业务推动岗
截止时间：2023-06-10
工作职责：
1.营销方案策划，根据公司业务发展计划，发起、组织分行零售金融业务的营销策划、市场推动及各类营销活动，确保营销方案符合业务发展需要及客户需求，有利于促进业务目标的达成；
2.重点客户管理，根据客户管理要求，组织开发重点客户，组织集团客户授信，协调跨分行客户业务，提升重点客户满意度与忠诚度，从而促进客户贡献度的提升；
3.业务推动，根据业务推动方案，负责各类传统存、贷款业务的推动工作，重点片区营销机构的推动，促进业务目标的达成；
4.新产品宣传，根据新产品的发展时间与特点，制定新产品营销宣传方案，推动新产品学习，确保新产品业务的发展；
5.客户维护，根据部门工作要求，负责指定客户的维护，包括财局业务等，保持与客户的良好沟通与合作关系；
6.业绩分析，根据部门工作要求，进行日报、旬报、季报、年度的撰写及其他临时性专项分析工作，确保分析工作的及时性和有效性。
任职资格：
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，具有2年以上金融行业或其他行业相关工作经验，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验；
3.应为佛山地区金融机构经理级人员或党政机关、国有企业相应职级人员，按我行职级对等标准，现职担任与申报岗位相当的职务，或担任比申报岗位低一级的职务满3年及以上；
4.熟悉行业相关法律法规、行业规定及招聘岗位的专业知识和技能等，具有较强的沟通协调能力、文字综合能力等，能较好的执行总行部门的相关要求；
5.条件优秀的可适当放宽以上年龄、工作经验年限要求。
柜员
截止时间：2023-06-10
工作职责：
1.对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；
2.办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
5.办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章。
任职资格：
1.年龄一般在30周岁(含)以下；
2.大学本科及以上学历；
3.具有2年以上金融行业工作经验，且至少有1年柜员岗位工作经验；
4.熟悉柜台业务操作，具有良好的客户服务意识和服务态度。
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