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2023年兴业银行宁波分行社会招聘启事（7.7）
零售金融部产品经理岗
截止时间：2023-07-31
专业要求
金融、经济等相关专业
工作职责
1.负责贯彻执行本行零售业务发展战略、方针、政策及有关工作部署，制定分行辖内零售业务发展规划、年度经营计划和阶段性工作方案，并组织实施；
2.负责制定分行零售业务营销计划，组织开展零售业务市场拓展与营销统筹，对分行零售业务的市场发展、经营成果和经营质量负责；负责开展与其他业务板块的业务联动、交叉销售；
3.负责组织零售业务产品的分析、研究、开发以及测试、推广，制定产品推广实施的配套管理制度
4.配合开展与本部门相关的各项工作，完成分行交办的其他工作。
任职要求
1.年龄在35周岁（含）以下；
2.从事银行等相关工作3年及以上；
3.具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识；
4.身心健康，品行端正，富有创新精神及团队合作意识。
零售金融部数据分析兼平台运营岗
截止时间：2023-07-07
专业要求
金融经济等相关专业
工作职责
1.开展分行零售业务系统应用的研发、部署、运维工作，为分行零售条线的市场分析、业务拓展、管理决策等提供及时的技术支持；
2.负责参与分行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据分行零售业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1.年龄在35周岁（含）以下；
2.从事银行等相关工作3年及以上；
3.具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识；
4.身心健康，品行端正，富有创新精神及团队合作意识。
尽职调查岗
截止时间：2023-07-07
专业要求
金融经济等相关专业
工作职责
1.通过现场及非现场调查，并运用行内外信息查询系统及客户经理提供的信息等，提出授信业务真实性关键风险点及核实情况，对关键风险信息核实的充分性、准确性负责。
2.根据专业尽职调查真实性核查情况，出具风险评价意见，揭示关键风险点，提出风险控制措施意见，对风险防控措施专业性、合理性和可行性负责。
3.会同风险管理部门、客户管理部门和专业业务经营管理部门，对客户经理尽职调查工作质效进行检查、监督和评价。
4.及时加强与审查部门、经营机构、专业业务管理部门的信息交流和反馈，做到信息共享，充分交流，提高工作效率。
5.组织对辖属经营机构和业务经营人员信用业务尽职调查工作的考核评价和培训工作。
任职要求
1.年龄在35周岁（含）以下；
2.从事银行等相关工作3年及以上；
3.具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识；
4.身心健康，品行端正，富有创新精神及团队合作意识。
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