2023年中信银行天津分行社会招聘启事（7.18）

　　公司业务营销部门负责人

　　岗位职责

　　1.组织落实分行下发的经营计划拓展业务，提高市场份额，推动支行各项业绩指标的完成；

　　2.制定和完善团队内部管理制度；

　　3.牵头推动渠道、平台的搭建，牵头组织各项营销活动；

　　4.指导和组织客户经理团队的建设、培训等工作；

　　5.指导检查业务操作流程，做好风险防控。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪记录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄一般不超过40周岁；

　　4.在原单位年度考核良好；

　　5.原则上具有10年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验，6年以上银行管理工作经历；

　　6.具有同级职务管理经验，具备较强的经营管理能力，工作业绩优良，有良好的职业现状和从业记录，有较强营销能力；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　零售客户经理

　　岗位职责

　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度；

　　2.完成分支行下达的经营计划，做好零售客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪记录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.32周岁以下；

　　4.应具有2年以上的商业银行工作经历或与零售客户经理相匹配的工作经历；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　公司客户经理

　　岗位职责

　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度；

　　2.完成分支行下达的经营计划，做好公司客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪记录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.32周岁以下；

　　4.应具有2年以上的商业银行工作经历或与公司客户经理相匹配的工作经历；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　综合柜员

　　岗位职责

　　1.根据会计操作流程和标准，按照上级分工要求，办理各类对公及零售业务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询、凭证出售等柜面业务以及贷款理财等非现金业务

　　2.根据服务质量提升要求，在法律法规和分行业务规则范围内，办理客户指定业务

　　3.负责本柜营业用有价单证、空白凭证、现金的领缴、保管、清理、核对、登记工作

　　4.负责本柜业务用章、个人名章、资产设备的保管

　　5.负责本柜各项收支业务的记录工作，办理结账、对账、凭证编制工作

　　6.积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉

　　7.坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险

　　8.完成上级领导交办的其他工作事项

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；

　　4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

　　5.符合亲属回避的有关规定；

　　6.28周岁以下；1年以上柜员岗位工作经验；具有一定的营销意识，较强的服务意识。

　　应用研发岗

　　岗位职责

　　1、负责研发项目需求的收集、受理、整合、评估，协助需求单位完成项目立项；

　　2、负责研发项目的系统设计和开发等实施工作；

　　3、负责研发项目的质量保障，按行内要求执行测试和代码扫描等工作；

　　4、协助支持运维岗对各类系统的日常运维；

　　5、负责新投产系统的培训、推广工作。

　　任职资格

　　1、遵纪守法，诚实守信，无违法违规违纪记录；

　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，计算机相关专业，年龄原则上30周岁以下，通过大学英语四级考试；

　　3、具有2年以上银行从业或相关岗位从业经历；精通Python、Java编程开发语言；熟悉Spring boot等常用开发框架；熟悉MySql等数据库，具备数据库应用开发能力；熟悉掌握常用开发工具；

　　4、有数据挖掘、机器学习、深度学习等经验的优先；

　　5、责任心强、积极主动，有较强的学习能力和良好的沟通能力和团队合作能力；

　　6、在原单位年度考核良好；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　支行副行长（分管零售）

　　岗位职责

　　1.组织落实分行下发的经营计划拓展业务，提高市场份额，推动支行各项业绩指标的完成；

　　2.制定和完善支行内部管理制度；

　　3.牵头推动渠道、平台的搭建，牵头组织各项营销活动；

　　4.指导和组织客户经理团队的建设、培训等工作；

　　5.指导检查业务操作流程，做好风险防控。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪记录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过38周岁；

　　4.在原单位年度考核良好；

　　5.10年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验，5年以上财富管理或零售银行管理工作经历；

　　6.具有同级职务管理经验，具备较强的经营管理能力，工作业绩优良，有良好的职业现状和从业记录，有一定客户资源；

　　7.持有银行从业资格证、基金从业资格证、金融理财师（AFP）等相关证书者优先；

　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

　　9.符合履职回避的有关规定；

　　10.其他应具备的条件。

　　产品经理（金融同业方向）

　　岗位职责

　　1.负责票据市场调研，掌握市场形势的变化和目标客户的需求动态，及时收集相关信息，根据市场变化趋势提出应对措施； 2.负责票据二级市场和客户的开发、维护和管理； 3.负责相关客户宣传、营销票据产品； 4.负责受理票据贴现、转贴现业务； 5.负责协助部门进行新产品的研究、调研和推介工作。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无重大违法、违规、违纪记录； 2.具有国家认可的全日制本科或以上学历； 3.年龄原则上不超过35周岁； 4.在原单位年度考核良好； 5.3年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验； 6.了解票据相关发条法规，并有2年及以上票据二级市场交易经验； 7.工作业绩优良，有良好的职业现状和从业记录，有一定客户资源者优先； 8.身心健康，能够承担一定的工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识； 9.符合履职回避的有关规定； 10.其他应具备的条件。

 

 

　　原标题：天津分行社会招聘

　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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