2023年绍兴银行金华分行相关岗位招聘启事-东吴教育官网

　　一、社会招聘岗位及具体条件

部门	岗位	人数	招聘条件
办公室	总经理（或主持工作副总经理）	1	1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、从事金融工作5年以上； 3、熟悉银行综合办公相关工作，包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面； 4、具备良好的服务意识、组织协调能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
公司银行部	二部总经理	1	1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、从事金融工作3年以上； 3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。 4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
零售银行部	二部总经理	1	1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、从事金融工作3年以上； 3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验； 4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
计财运营部	财务管理岗	1	1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁，会计学、财务管理等相关专业； 2、具有2年及以上银行工作经验，熟悉财务管理及银行柜面运作流程，有一定的会计核算和管理能力； 3、能熟练应用财务软件和办公软件； 4、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
授信审批部	合规管理岗	1	1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁； 2、具有2年及以上银行工作经验； 3、具备较强的授信审查、风险判断能力； 4、熟悉相关法律法规和商业银行有关政策制度； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
公司银行部	客户经理	5	1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁； 2、具有2年以上银行公司业务工作经验，有一定的客户资源者优先； 3、熟悉银行公司部门的各项业务，包括公司贷款、资金管理等方面； 4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
零售银行部	客户经理	4	1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁； 2、具有2年以上银行零售业务工作经验，有一定的客户资源者优先； 3、熟悉银行零售业务，包括理财、个人贷款等方面； 4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
营业部	营业主管	1	1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具有2年及以上银行工作经验； 3、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力； 4、具备较强的客户服务意识和风险防范意识； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
营业部	客服经理	1	1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁； 2、仪表端庄、富有亲和力、具有较强的服务意识； 3、条件特别优秀者，可适当放宽条件。