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2023年桂林银行社会招聘公告（7.24）
人事管理岗（劳务派遣）
职位描述
岗位职责：
1、负责新员工入职材料（学历证书、身份证书、人员信息等）审核，员工试用期转正、调动、离职线上流程答疑及办理，为总行员工办理员工入职、离职手续。
2、负责员工人事服务交付和咨询答疑，完善人力系统的人员基础数据，对员工信息完善情况负责，负责全行证明类材料的审批、开具和提供。
3、负责总行员工劳动合同的签订、本部所有员工的续签与管理，协调分行人力部开展分行员工开展合同的现场签订。
4、负责本部员工考勤统计及考勤线上平台的维护管理。
5、完成制度规定或上级授权办理的其他工作。
?任职要求：
1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录，年龄27岁（含）以下，；
2.有人力资源或数据分析相关实习/工作经验；
3.具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通表达及应变能力。
招聘及雇主品牌管理岗
职位描述
岗位职责：
1、依据全行人才战略，梳理优化招聘体系建设以及招聘流程，定期评估招聘效果，维护、分析各类招聘相关数据报表，对招聘各环节进行追踪；
2、根据全行发展战略开展人才招聘配置，包括人员规划、需求收集、职位发布、简历筛选、面试沟通、offer发放等；
3、参与构建雇主品牌整体策略，产出具备传播力的高质量内容、活动等，提升雇主品牌的影响力和关注度。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
3、2年以上的相关岗位工作经验；
4、熟悉招聘全流程，具有一定品牌营销意识，具备较强的文字和口头表达能力，具备较强的规划分析和综合概括能力，责任心强，大局意识与团队合作意识好；
5、具有HRBP经验者优先。
三农客户经理（工作地渠黎、新和、金龙、水口、下雷、山圩、罗白）-劳派
职位描述
岗位职责：
负责本行崇左市下各乡镇社区/小微支行日常运营工作、农村普惠金融综合服务点管理。具体包括：
1.客户拓展与服务。负责对本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行产品的推介和营销；
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈；
3.厅堂管理。负责所在社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；
4.风险防范。对服务点进行日常巡检，对服务点机具进行日常维护，对所在机构和所管辖服务点存在的风险隐患及时排查并上报；
5.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有当地政府工作经历、参与过扶贫工作者优先；
3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致；
4.有驾照，会开车优先考虑；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
社区客户经理（工作地渠黎、新和、金龙、水口、下雷、山圩、罗白）
职位描述
岗位职责：
1.客户拓展与服务。负责对在本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行个人产品的推介和营销；
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈；
3.公私联动。 掌握公私业务知识产品，做好公私联动营销，以及维护及拓展工作；
4.厅堂管理。 负责支行、 社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；
5.防范风险。严格遵守相关法律、法规及本行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求；
6.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；
3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致；
4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
品牌运营岗
职位描述
岗位职责：
1.参与制定信用卡品牌全年发展计划，负责信用卡品牌运营内容策划及实施等工作；
2.负责信用卡产品、活动的宣传策划与执行；
3.负责手机银行、官网、微信服务号、微信公众号、抖音、小红书等新媒体运营工作；
4.负责外部宣传渠道的对接与执行；
5.负责信用卡品牌知识产权保护工作；
6.完成上级授权办理的其他工作。
岗位要求：
1.年龄30周岁（含）以下；
2.本科及以上学历；
3.新闻学、广播电视学、网络与新媒体、数字媒体艺术、影视动画、广告学、传播学、美术设计、绘画、摄影等相关专业；
4.具备一年（含）以上品牌运营及新媒体运营相关工作经验；
5.具有良好的沟通表达能力、文字表达能力、逻辑思维能力和创新力；
6.具有较强的跨部门协调能力，较强的抗压能力；
7.能熟练使用office、excel、PPT、PS、coreldraw办公软件。
综合柜员
职位描述
岗位职责：
1.严格按照国家监管机构、我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳等业务；
2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作，并保证合规进行；
3.发掘客户资源，适时进行转介营销；
4.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.具备良好的个人品质和职业道德，服务意识好，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的团队协作、沟通表达和应变能力；
3.仪表端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力；
4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。
原标题：社会招聘
文章来源：https://app.mokahr.com/social-recruitment/guilinbank/37310#/jobs?page=1&anchorName=jobsList
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