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2023年上饶银行社会招聘公告(9.2)

更新时间:2023-09-02 09:42   来源: 银行招聘网
  2023年上饶银行社会招聘公告(9.2)
  上饶银行是经原中国银行业监督管理委员会(现国家金融监督管理总局)批准,于2007年6月正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行。截至2023年6月末,上饶银行资产规模达到2275亿元;各项存款余额1662亿元;贷款规模1372亿元。全行现有机构网点119个,在省内设区市设立9家分行,目前正筹建新余分行,基本实现全省地级市全覆盖。主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行和万年稻源村镇银行等三家村镇银行。当前,上饶银行各项主要指标持续向好,主体信用评级保持在“AA+”。
  在服务地方经济、实现自我突破的发展历程中,上饶银行先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、“省级文明单位”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”等荣誉称号。
  未来,上饶银行将继续创新金融产品、提升服务质效,秉承银行初心、践行金融使命,加速推进经营发展转型,全面建设规范化、智能化、现代化的全国知名城商行,持续为江西经济社会发展贡献金融力量。
  一、招聘岗位及任职条件
  (一)基本要求
  1.身体健康,形象气质佳,积极主动,具有亲和力,品行端正,具备良好的职业素养和团队意识,无违法违规违纪现象或经济债务纠纷。
  2.招聘条件中关于年龄及工作经历计算时间截至2023年8月1日。对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准。
  3.不属于上饶银行规定的亲属回避对象,若有亲属在我行工作,请务必在简历中写明。
  (二)招聘岗位

招聘岗位

岗位任职条件

南昌进贤、新建、南昌县支行分管营销副行长

吉安永丰支行分管营销副行长

萍乡分行支行分管营销副行长储备人选

1.具备全日制本科及以上学历,35周岁(含)以下,5年以上银行工作经验;

2.担任商业银行网点主任/团队负责人职位3年以上或同等职位1年以上;

3.具有较强的领导能力、经营决策能力、市场营销能力和沟通协调能力;

4.中共党员优先;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

吉安遂川支行业务发展部负责人

景德镇浮梁支行小微信贷组组长

萍乡分行支行业务发展部负责人储备人选

1.具备全日制本科及以上学历,32周岁(含)以下,3年以上银行工作经验,1年以上部门副职或营业网点副职工作经验;

2.精通商业银行各项业务流程;

3.具有较强的团队领导力、市场营销能力和组织协调能力;

4.中共党员优先;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

赣州兴国支行(筹)网点负责人

萍乡分行支行网点负责人储备人选

1.具备全日制本科及以上学历,32周岁(含)以下,3年以上银行工作经验,1年以上部门副职或营业网点副职工作经验;

2.精通商业银行各项业务流程;

3.具有较强的团队领导力、市场营销能力、和组织协调能力;

4.中共党员优先;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

 

以上岗位须上传个人自传,内容包括但不限于学习经历、工作经历、业务情况、重点项目,全日制硕士,全日制985、211本科学历免笔试。

 

招聘岗位

岗位任职条件

综合业务岗(科技金融类)

1.全日制本科第一批次录取毕业生及以上,30周岁(含)以下,同时具有互联网大厂和科技金融工作经验的可放宽至35岁(含)以下;

2.计算机、软件工程、通信等相关专业,有科技金融工作经验;

3.面向网络运维管理岗、信息安全管理岗、云技术管理岗(IaaS云方向)、数据库维护岗、应用容灾岗、
应用开发工程师、数据开发工程师、前端开发工程师等岗位储备培养。

综合柜员(南昌市区;宜春市区、靖安;吉安泰和、永丰、遂川;
赣州兴国;景德镇市区、乐平;
鹰潭余江;抚州崇仁;
上饶市广信区、弋阳、万年、铅山、德兴、余干、鄱阳)

1.全日制本科及以上,28周岁(含)以下;

2.形象气质佳,具有亲和力;

3.具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识;

4.有金融相关行业工作经验者可适当放宽条件;

5.余干黄金埠支行定向招聘的柜员岗学历可放宽至全日制大专(放宽条件定向招聘人员不得因个人原因申请调离)。

  (三)综合业务岗/综合柜员岗其他应聘条件
  1.应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地,或本人在机构所在地有房产(需提供房产证或购房合同);全日制本科第一批次及以上学历者不限地区。
  2.应聘者须取得相应的学历、学位、国家大学英语证书。本科生须达到大学英语四级分数425分及以上水平,硕士须达到大学英语六级分数425分及以上水平。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽英语等级要求。
  3.综合业务岗学历要求:
  (1)全日制本科第一批次录取毕业生及以上。
  (2)如为境外本科,学历须经国家教育部认证;毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前300名;须提供具备相应英语能力的资格证明(TOEFL iBT 80分以上或IELTS 6.0分以上)。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽英语等级要求。
  4.综合柜员岗学历要求:
  (1)全日制本科毕业生及以上。
  (2)如为境外本科,学历须经国家教育部认证;毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前500名;须提供具备相应英语能力的资格证明(TOEFL iBT 70分以上或IELTS 5.5分以上)。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽英语等级要求。
  二、简历投递
  (一)本次招聘只接收线上简历投递。PC端登录招聘网址:https://shangraoyinhang.zhiye.com进行简历投递。
  (二)投递时间:即日起至2023年9月15日。
  (三)上饶银行将对应聘简历进行严格筛选,应聘材料需详实完整(有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料),否则视为无效简历。
  三、招聘流程
  (一)简历筛选--笔试及职业性格测试--面试、体检及考察--入职培训--分配岗位。
  (二)笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识,金融学、会计学基础知识等;分机构分岗位按笔试成绩排名确定面试名单,面试、体检考察后确定拟录用名单。
  (三)上饶银行将通过“短信、电话、邮件”等方式通知入围笔、面试应聘者参加后续招聘环节,未入围的应聘者将不再通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息,否则视为放弃应聘资格。应聘者须保持手机、邮箱等联系方式畅通,如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的,由应聘者本人承担责任。
  四、注意事项
  (一)上饶银行将对所有应聘者的资料进行核实,资格审查将贯穿招聘工作全过程,对提供虚假资料、隐瞒不良行为、背景调查结果不符本单位用人标准的应聘者,即刻取消笔面试、签约、录用资格。
  (二)有工作经验者以原工作单位出具的证明为唯一认定依据,证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。
  (三)上饶银行将对应聘材料严格保密,如未入围,本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还,敬请谅解。
  (四)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  (五)其他未尽事宜,由上饶银行人力资源部负责解释。
  (六)上饶银行人力资源部联系方式:0793-8205193,吴先生,任先生。

 
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  原标题:上饶银行2023年社会招聘公告
  文章来源:https://www.srbank.cn/srbank/job/social/7278.html

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