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2024年广发银行研发中心秋季校园招聘公告

更新时间:2023-09-16 09:51   来源: 银行招聘网
  2024年广发银行研发中心秋季校园招聘公告
  研发中心人力资源与综合管理类(佛山)
  专业要求:
  人力资源管理、心理学、行政管理、汉语言文学、新闻学、马克思主义哲学等相关专业。
  工作职责:
  1.组织落实研发中心党组织建设、党员教育管理、党员发展、党建评选表彰、党费管理等党务工作。
  2.组织落实人员招聘、人才培养、绩效考核、薪酬管理、员工关系等人力资源工作。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.品行端正,身体健康,具有较强的责任心和协作意识,综合素质较好。
  3.掌握人力资源、党务建设等相关知识,专业知识扎实,能独立开展工作,执行能力强。
  4.逻辑思维严密,具有良好的组织、沟通协调能力,组织纪律性强,文字功底扎实。
  5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  研发工程师(上海)
  专业要求:
  计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
  工作职责:
  1.负责广发银行应用系统的需求分析、系统设计、开发编码和投产推广等工作。
  2.负责产品规划和设计工作,提升用户体验,推动产品创新。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。
  3.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
  4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  广发银行研发中心
  专业要求:
  计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
  工作职责:
  1.根据我行信息安全管理总体要求,负责信息安全管理的各项具体工作。
  2.负责监督信息系统安全研发实施、维护标准的落地,全生命周期管理闭环。
  3.负责对行里整体信息安全隐患的挖掘,追踪与消除。
  4.配合相关监管部门进行相应的检查、取证,并能提出安全管控建议。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.计算机基础知识扎实,熟悉相关的前端开发技术。
  3.掌握web漏洞原理和利用方法,熟练使用常用安全,黑客工具。
  4.逻辑思维严密,沟通良好,具备较强的学习能力、团队合作意识、工作主动性和责任心。
  5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  研发工程师(测试方向)(佛山)
  专业要求:
  计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
  工作职责:
  1.负责测试类相关工具产品设计和研发工作。
  2.负责自动化测试框架、自动化脚本开发实施工作。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。熟悉测试流程和主流测试工具。
  3.熟悉Java、C、Python等语言的优先。
  4.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
  5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  研发工程师(数据研发方向)(佛山)
  专业要求:
  计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
  工作职责:
  1.负责广发银行数据应用类系统的建设,完成数据加工、存储及应用等相关功能的设计与实现。
  2.结合业务目标,构建数据分析和加工系统,完善数据加工、存储与应用方法,推动数据化运营架构转型。
  3.大数据相关前沿技术的研究与应用。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.计算机基础知识扎实,对大数据体系的相关技术知识有一定掌握,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。
  3.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
  4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  研发工程师(算法方向)(佛山)
  专业要求:
  计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
  工作职责:
  1.负责广发银行数据分析、数据建模的体系建设,以及相关方案的设计与实现。
  2.结合业务目标,开展数据分析、模型建设工作,完善数据监测与后评价方法,推动数据化运营架构转型。
  3.人工智能前沿技术的研究与应用。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。
  3.熟悉sikit-learn等机器学习算法库,熟悉主流的逻辑回归、XGBoost、GBDT等机器学习算法。
  4.熟悉数据分析、建模过程,了解模型质量评估、模型集成、模型调优方法。
  5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  研发工程师(前端开发)(佛山)
  专业要求:
  计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
  工作职责:
  1.负责广发银行应用系统APP、公众号、小程序和PC端的开发。
  2.负责功能模块的设计、开发,以及用户体验优化。
  3.持续研究前端技术并加以应用与创新,支持新产品开发。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.熟悉html5、css3、javascript、node、webpack等前端开发技术,熟悉常用前端框架。
  3.熟悉vue框架、API、钩子函数和了解底层原理,能与后台开发人员一起配合编写交互程序。
  4.熟悉浏览器缓存、跨域、性能优化和常见前端安全问题。
  5.有强烈的责任心,工作态度严谨,具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于学习。
  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  研发工程师(后端开发)(佛山)
  专业要求:
  计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
  工作职责:
  1.负责广发银行应用系统的需求分析、系统设计、开发编码以及投产推广等工作。
  2.负责产品规划和设计工作,提升用户体验,推动产品创新。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。
  3.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
  4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  研发产品经理(北京)
  专业要求:
  金融、经济、会计、计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
  工作职责:
  1.负责数字产品的需求分析、规划设计与推广支持工作。
  2.负责数字产品调研,优化客户体验,推动产品创新。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.专业基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。
  3.具有产品思维,善于思考,能够洞察客户的需求。
  4.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
  5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  研发工程师(北京)
  专业要求:
  计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
  工作职责:
  1.负责广发银行应用系统的需求分析、系统设计、开发编码和投产推广等工作。
  2.负责产品规划和设计工作,提升用户体验,推动产品创新。
  任职资格:
  1.2024届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
  2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。
  3.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
  4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

 
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  原标题:研发中心
  文章来源:https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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