2023年兴业银行成都分行社会招聘启事(12.27)
信用卡客户经理(劳务派遣制)
工作职责
1、负责推广银行信用卡业务,拓展信用卡客户;
2、维护存量信用卡客户,挖掘客户的其他业务需求;
3、负责银行现场大型驻点营销活动的开展;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,35周岁及以下;
2、征信无不良,名下无工商记录,无犯罪记录,具有良好的职业道德和团队意识,吃苦耐劳,遵纪守法;
3、具有一定陌生拜访工作经验,具备良好的客户意识、沟通能力、熟悉银行零售业务知识,心里承受能力强;
4、有相关从业经验、有一定客户资源者优先考虑。
信用卡网点经理(劳务派遣制)
工作职责
1、维护、挖掘银行存量企业客户、零售客户资源,开展相关产品交叉营销;
2、拓展银行网点周边商户二维码收款和数币收单商户; 3
3、拓展银行借记卡和信用卡客户,营销及维护网点周边用卡特惠;
4、推广信用卡大宗分期、个人养老金和数字人民币等相关产品;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科以上学历,35周岁及以下;
2、征信无不良,名下无工商记录,无犯罪记录,具有良好的职业道德和团队意识,吃苦耐劳,遵纪守法;
3、熟悉银行或金融行业产品及基本流程,具有较强的市场拓展、营销和沟通能力;
4、有相关从业经验、有一定客户资源者优先考虑
消费信贷客户经理(劳务派遣制)
工作职责
1、拓展有车贷、装修贷需求客户,推荐信用卡分期方案并跟进业务办理流程;
2、拓展信用卡分期业务渠道,包括但不限于4S门店、装修公司等;
3、在已有合作的4S门店/装修公司驻点,向购车客户/装修客户推荐我行购车/装修分期业务,维护好与驻点商户及客户的关系;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,34周岁及以下;
2、征信无不良,名下无工商记录,无犯罪记录,具有良好的职业道德和团队意识,吃苦耐劳,遵纪守法;
3、做事积极主动、沟通表达好、解决问题能力强;
4、有4S门店或者装修公司资源优先;
5、有信用卡大宗分期全流程业务营销经验优先。
截止时间:长期
原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/#/home
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