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2024年民生银行广州分行社会招聘启事（5.23）
金融市场客群营销-经理
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
工作职责
1.通过面向客户开展金融市场产品的直销工作，满足客户的各类金融需求，促进机构间的业务合作，提升金融市场业务规模，树立金融市场业务品牌，提升销售能力。
2.通过搜集客户需求、分析客户特点，为客户提供差异化运营服务，提升客户服务质量及客户满意度。
3.通过组织客户参加我行的客户营销活动，增强业务合作深度，提高客户黏性和忠诚度，提升客户关系管理能力。
4.发挥“风险管理第一道防线”作用，发起客户评级、授信，做好客户用信管理、风险监测和跟踪评价。
5.通过客户分析研究，统筹制定“一户一策”客户营销规划，进行金融市场产品适配策划，提升同业客户的综合贡献。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具备3年以上同业业务或4年以上公司业务相关工作经验且熟悉金融市场产品；
3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求；熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程；
4.具备独立拓展营销同业客户能力，协调内外部资源能力;
5.具有较强的文字功底，能熟悉掌握Excel、Powerpoint等办公软件。
反洗钱管理序列-经理
东莞二级分行 | 风险管理 | 东莞
工作职责
1.通过对标法律法规、监管政策，基于全行发展战略，制定洗钱风险管理规划、策略、制度、组织架构与运行机制，有效控制洗钱风险、提升反洗钱管理能力。
2.通过建立智能化、数字化反洗钱管理平台实现洗钱风险全流程跟踪管理，评估、优化、迭代，持续提升数据治理能力，提高反洗钱核心义务履职和风控能力。
3.通过对标监管政策，建立我行洗钱风险管理体系，制定风险检查、评估机制，组织实施检查、评估，揭示风险缺陷，提升洗钱风险评估、监督与管控能力。
4.通过跟踪、解读全球金融制裁形势，制定制裁风险防控政策，建立制裁风险管理体系，组织开展风险预警排查，有效防范制裁风险，提升制裁风险管理能力。
5.通过建立健全监测分析工作体系，跟踪、监测核心义务履职情况，组织开展可疑报送和风险账户排查，提升可疑交易报告和案件调查、防控能力。
6.通过跟踪、挖掘预警交易和高风险数据，开展产业、产品、区域、客群等领域研究，撰写研究报告和洗钱风险分析报告，提高风险成果运用和专业化决策能力。
任职要求
1. 法律、金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历 ；
2. 具有3年以上相关工作经验，有较高的风险及法律合规意识，熟悉银行业务操作流程，了解银行各类产品；
3. 有银行柜台工作经验者优先；
4. 具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
行政管理序列-业务主办
东莞二级分行 | 行政管理 | 东莞
工作职责
1.结合经营实际，撰写内外部总结、调研、分析报告等文字材料；
2.开展品牌推广，撰写宣传信息、新闻稿件等对外宣传材料；
3.行内外综合事务协调，通过开展与政府部门、监管部门、同业机构的公共关系组织与协调，提升公共关系管理能力。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、中文等相关专业；
2.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉新闻宣传理论及实务，熟悉办公室自动化系统理论及操作实务；
3.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，具有一定的创新能力，具备良好的职业操守、责任心强。
理财服务序列-业务主办
珠海二级分行 | 理财服务 | 珠海
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务；
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模；
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长；
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提供全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年以上金融、经济相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
公司产品序列-业务主办
珠海二级分行 | 公司产品 | 珠海
工作职责
1.负责业务各类产品营销推广；
2.收集、分析目标市场和目标客户信息；
3.参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上公司业务/金融市场相关工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，熟悉国际业务、具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先
厅堂服务序列-业务主办
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案，负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.大学本科及以上学历，具备金融行业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验。
2.具备良好的客户服务、客户营销及团队协作能力。
3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为和不良记录。
报名截止时间：2024-07-31
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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