您好,欢迎访问南京东吴教育咨询有限公司! 全国总部咨询电话:025-83692169 | 文章地图
东吴教育左侧固定
找客服
找资料
找试题
找app
公众号
当前位置: 东吴教育 > 全国银行招聘信息 >

2024年广州银行肇庆分行社会招聘公告(9.7)

更新时间:2024-09-07 14:32   来源: 银行招聘网
 2024年广州银行肇庆分行社会招聘公告(9.7)
  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标,锐意进取、开拓创新,全力服务地方经济社会建设,各项业务持续稳步发展,竞争实力显著增强,是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
  凭借良好的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
  广州银行肇庆分行成立于2014年12月,是广州银行系统内一级分行,目前在肇庆地区共开设3家营业网点。为助推业务高质量发展,广州银行肇庆分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行肇庆分行期待与您共创辉煌!
  一、招聘岗位及条件
  (一)支行行长若干名
  ◆岗位职责
  负责支行的整体运营管理,制定支行的经营目标和工作计划,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道。
  ◆任职条件
  1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  3.5年(含)以上银行从业经验,其中3年(含)以上银行经营管理经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验;
  4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,具有本地丰富的客户资源,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先;
  5.具有较高的风险识别能力,风险防控能力,符合监管部门有关人员任职资格规定。
  (二)支行营销型副行长/行长助理若干人
  ◆岗位职责
  分管支行公司/零售业务,负责支行业务营销推动及拓展,协助支行行长引进和带领团队讯速打开当地市场,确保发展战略的实施和经营目标的实现。
  ◆任职条件
  1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  3.4年(含)以上银行从业经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验;
  4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有本地丰富的客户资源,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先;
  (三)公司金融部负责人1人(正副总经理、总经理助理级)
  ◆岗位职责
  负责制定并组织实施分行公司业务的发展规划及营销策略,推动完成总行下达的公司业务经营指标;指导和协调辖属支行、业务团队做好公司业务营销,制定公司业务相关管理制度,对接总行相关部门;负责公司客户经理的建设、培训和管理,对各支行、业务团队公司业务情况进行考核及资源分配;按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。
  ◆任职条件
  1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  3.5年(含)以上银行从业经验,其中3年(含)以上银行公司业务经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验;
  4.具有较强的组织协调能力和沟通能力,风险识别力能力和风险防控能力较强。
  (四)普惠金融部负责人1人(正副总经理、总经理助理级)
  ◆岗位职责
  负责制定并组织实施分行普惠业务的发展规划及营销策略,推动完成总分行下达的普惠业务经营指标;指导和协调辖属支行、业务团队做好普惠业务营销,制定普惠业务相关管理制度,对接总行相关部门;负责普惠客户经理的建设、培训和管理,对各支行、业务团队普惠业务情况进行考核及资源分配;按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。
  ◆任职条件
  1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  3.5年(含)以上银行从业经验,其中3年(含)以上银行普惠业务经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验;
  4.具有较强的组织协调能力和沟通能力,风险识别力能力和风险防控能力较强。
  (五)公司/普惠业务团队负责人若干人
  ◆岗位职责
  负责组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设、客户开发;做好团队业务的统筹管理,完成业务考核指标。
  ◆任职条件
  1.大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下。其中,普惠业务团队负责人男性40周岁(含)以下,女性38周岁(含)以下。
  3.4年(含)以上银行从业经验,熟悉银行主要产品、业务或相关工作,具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源,良好的团队管理及组织协调能力,较高的风险识别及防控能力。
  (六)公司/个贷/小微客户经理若干人
  ◆岗位职责
  负责公司/个贷/小微业务市场营销,完成业务考核指标,开拓维护和业务评估,对授信业务全流程管理,并承担相应责任,做好风险防范、贷后管理等工作,履行岗位内控合规职责。
  ◆任职条件
  1.大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下。其中,小微客户经理年龄35周岁(含)以下。
  3.1年(含)以上银行从业经验或其他相关专业经验;具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
  (七)风险管理部授信审批岗1人
  ◆岗位职责
  负责授信业务审查及风险评价,对授信业务风险进行认真分析和专业判断,出具审查意见和评审报告;负责对授信业务出账条件进行审核,核定贷后管理方案,监督检查贷后管理方案实施,对授信客户和业务进行监测、预警、分析和报告;负责监控授信业务临期管理、贷款资金流向监控,跟踪分析重点客户风险变化趋势,进行风险提示和预警;负责处理风险客户延期、展期等风险缓释工作,以及各类管理报表统计报送工作。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄40周岁(含)以下;
  3.4年(含)以上银行从业经验,其中2年(含)以上银行风险管理相关工作经验,熟悉银行各种监管政策,熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法,具备扎实的风险管理理论基础,具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力。
  (八)风险管理部法律事务岗1人
  ◆岗位职责
  负责分行法律事务工作;对分行各项业务进行法律风险分析与评估;协助、参与分行法律诉讼、仲裁及执行工作;审核全行对外签署的各类法律文书,出具法律审查意见;负责分行合作律师事务所的选聘、联络及对律师事务所合作效果的考核与评价;处理各类法律事务。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄40周岁(含)以下;
  3.4年(含)以上银行从业经验,其中2年(含)以上银行风险合规相关工作经验,具备法律职业资格,熟悉相关国家政策和法律法规,熟悉银行业相关监管政策,具有一定的风险防范意识、逻辑分析能力、组织协调能力和沟通能力。
  (九)风险管理部资产保全岗1人
  ◆岗位职责
  负责潜在风险贷款和不良贷款清收、化解;不良资产处置转让、核销;诉讼案件的起诉材料准备以及诉讼执行流程推进;诉讼案件外聘代理律师立项、代理工作跟进以及后续评价考核等工作。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄40周岁(含)以下;
  3.4年(含)以上银行从业经验,其中2年(含)以上银行风险管理相关工作经验,熟悉银行各种监管政策,熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法,具备扎实的风险管理理论基础,具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力。
  (十)公司金融部产品与营销管理岗2人
  ◆岗位职责
  负责公司业务产品的管理、营销和推广;协助为客户设计个性化的新产品和服务组合方案;做好公司业务政策宣导、业务推动、营销组织、技术支持;推动总行公司业务相关流程、管理制度和各项操作细则在分行辖内实施;负责分行重点客户业务的推动及落地等。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄40周岁(含)以下;
  3.5年(含)以上基层银行公司业务工作经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
  (十一)零售金融部业务管理岗1人
  ◆岗位职责
  负责零售营销人员的业务培训、服务培训、资格考试、等级评定、绩效考核和合规管理等;做好零售业务数据统计及分析,协助提供各类业务数据;负责固定报表的报送及行内外调研数据报送工作。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄40周岁(含)以下;
  3.2年(含)以上银行相关岗位从业经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
  (十二)零售金融部产品与营销管理岗2人
  ◆岗位职责
  负责零售业务的政策宣导、业务推动、营销组织、技术支持、产品培训等;根据分行业务发展目标组织实施零售业务营销活动方案;对辖内零售业务进行检查、监督、指导及业务支持等。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄40周岁(含)以下;
  3.2年(含)以上银行相关岗位从业经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
  (十三)零售金融部团队管理岗1人
  ◆岗位职责
  负责零售业务发展方面,制定团队的业务规划和具体目标;指导团队成员维护和拓展优质客户资源,提高客户满意度和忠诚度;监控业务风险指标,及时发现和处理潜在风险;收集、整理和分析团队业务数据,及时传达上级的工作要求和政策,保持团队信息畅通。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄40周岁(含)以下;
  3.2年(含)以上银行相关岗位从业经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
  (十四)普惠金融部业务管理岗1人
  ◆岗位职责
  负责普惠营销人员的业务培训、服务培训、资格考试、等级评定、绩效考核和合规管理等;做好普惠业务数据统计及分析,协助提供各类业务数据;负责固定报表的报送及行内外调研数据报送工作。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄40周岁(含)以下;
  3.2年(含)以上银行相关岗位从业经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
  (十五)普惠金融部营销管理岗1人
  ◆岗位职责
  负责研究制订分行普惠业务的年度经营计划和营销计划,并组织督导营销部门/机构实施;做好普惠客户体系建设,根据总行普惠业务管理部门的营销推广要求以及分行营销推广计划,在分行层面组织开展各大营销推动及指导工作。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄40周岁(含)以下;
  3.2年(含)以上银行相关岗位从业经验,熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。
  (十六)综合管理部负责人1人(正副总经理、总经理助理级)
  ◆岗位职责
  负责起草、审核分行各类重要文稿,确保文稿质量,力求准确反映全行部署;协调分行与外部监管部门、新闻媒体等单位关系;组织和落实分行员工人才队伍建设及企业文化建设;统筹分行行政事务管理、人力资源、党工团、安全保卫、对外公务协调等工作。
  ◆任职条件
  1.本科及以上学历,中共党员,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  3.4年(含)以上银行相关管理经验,具有所需岗位职责相关工作经验和专业技能,有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。
  (十七)综合管理部后勤事务岗1人
  ◆岗位职责
  负责办公区域的设施设备维护和修缮,维护办公场所的整洁和卫生;负责车辆的调配和使用,车辆的保养、维修和保险事宜;完成其他临时性工作和积极配合各部门的工作需求。
  ◆任职条件
  1.全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄35周岁(含)以下;
  3.2年(含)以上银行相关从业经验,具备岗位所需的工作经验和专业技能,有较强的协调能力。
  (十八)综合柜员岗若干人
  ◆岗位职责
  负责从事银行柜台储蓄、会计结算等业务;为客户提供优质服务,做好客户关系维护与拓展。
  ◆任职条件
  1.大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.年龄在30周岁(含)以下;
  3.1年(含)以上银行柜面服务工作经验,具有较强的沟通能力。
  二、应聘方式
  1.邮箱投递:
  登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,完整填写个人信息及应聘岗位,将报名表电子版发至邮箱:hr_zhaoqing@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
  2、官方网站:
  登录广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—社会招聘:查看广州银肇庆分行招聘职位并投递简历。
  3.官方微信
  关注“广州银行招聘”微信公众号,点击“社会招聘”,查看广州银行肇庆分行招聘职位并投递简历。
  三、其他
  为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格。
  联系人:钟先生
  联系方式:0758-2826038
  联系地址:肇庆市端州区星湖大道9号恒裕海湾A6幢首二层广州银行肇庆分行综合管理部

报名入口



  原标题:广州银行肇庆分行
  文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240905_67683.html

免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。

    最新招聘
    微信备考群
    2025银行秋招信息发布群
    本文相关
    热点资讯

    东吴教育

    东吴教育官方微信

    + 立即关注

    热门招聘关注查看 备考干货关注查看 实时互动关注查看

  • 官方抖音 +关注
  • 备考交流群 +加入
  • 微信备考群 +加入
  • 官方微博 +关注
  • 关于我们

    机构简介

    联系我们

    网站客服

    客服热线:025-83692169

    网站地图

    了解东吴

    官方微信公众号

    官方微博二维码

    东吴官方百家号

    东吴官方抖音号