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2025届杭州银行总行秋季校园招聘启事

更新时间:2024-09-12 13:38   来源: 银行招聘网
  2025届杭州银行总行秋季校园招聘启事
  总行培训生
  所属单位:总行|工作地点:杭州|招聘人数:30人
  职位描述:
  入职后安排2年左右基层轮岗锻炼,了解银行业务和工作流程,经考评通过,定岗基层管理岗位或者总行部门工作(根据工作需要分配)。
  任职要求:
  1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:硕士及以上;
  3、专业不限,理工与经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行金融市场条线培训生(杭州)
  所属单位:总行|工作地点:杭州|招聘人数:2人
  职位描述:
  主要从事资金交易及管理、金融市场风险管理、宏观与市场分析等工作,培养成为金融市场条线专家型人才。
  任职要求:
  1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:硕士及以上;
  3、专业不限,理工与经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行金融市场条线培训生(上海)
  所属单位:总行|工作地点:上海|招聘人数:8人
  职位描述:
  主要从事本外币债券投资、量化交易、对客业务、风险管理及金融科技、宏观与市场分析等工作,培养成为金融市场条线专家型人才。
  任职要求:
  1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:硕士及以上;
  3、专业不限,理工与经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行信息技术部培训生(软件研发方向)
  所属单位:总行|工作地点:杭州|招聘人数:40人
  职位描述:
  主要从事金融应用软件的需求分析、架构设计、系统研发,以及分布式云平台、大模型和建模平台、人工智能等创新业务研发工作,培养成为信息技术领域专业骨干人才。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、智能科学技术、通信工程、自动化等相关专业;
  4、熟练掌握一门开发语言,理解算法和数据结构相关知识,有过技术项目相关实践经验;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行信息技术部培训生(数据研发方向)
  所属单位:总行|工作地点:杭州|招聘人数:10人
  职位描述:
  主要从事大数据平台、数据仓库、数据中台的规划和建设,以及各类场景的数据分析和建模等工作,培养成为信息技术领域专业骨干人才。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、主要为计算机科学与技术、软件工程、大数据、应用统计等相关专业;
  4、有较强的数据敏感度,熟悉Python/Java/SQL等任何一种数据处理语言;
  5、对Hadoop/Hive/Spark/Flink等大数据组件有一定理解;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行信息技术部定向生(系统管理方向)
  所属单位:总行|工作地点:杭州|招聘人数:8人
  职位描述:
  主要在生产运行中心从事数据中心规划、建设和运营,负责全行整体IT架构和基础设施的规划、设计、建设、管理和运营,负责网络管理、系统管理、应用管理、数据库管理、24小时运营管理等一个或几个技术领域的工作,负责积极追踪和研究各个领域的技术发展,结合本行技术特点,探索最佳实践方案,推动科业融合,培养成为信息技术领域专业骨干人才。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、主要为计算机科学与技术、网络工程、通信工程、电子信息工程等相关专业;
  4、熟悉一门脚本语言或开发语言,具备计算机基础等相关专业知识;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行信息技术部培训生(信息安全方向)
  所属单位:总行|工作地点:杭州|招聘人数:2人
  职位描述:
  主要从事系统安全、网络安全、桌面安全、数据安全管理,以及信息安全检查、保障和演练等工作,培养成为信息技术领域专业骨干人才。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、主要为信息安全、网络安全等相关专业;
  4、在校期间获得校级及以上网络安全大赛奖励,或参加过国家或省级网络安全攻防演练优先;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  杭州地区营销培训生(公司金融方向)
  所属单位:杭州地区直属支行|工作地点:杭州|招聘人数:35人
  职位描述:
  主要从事公司金融业务服务工作,包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作,培养成为公司金融营销骨干。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、专业不限,理工与经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  杭州地区营销培训生(小微金融方向)
  所属单位:杭州地区直属支行|工作地点:杭州|招聘人数:80人
  职位描述:
  主要从事小微金融业务服务工作,包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作,为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务,培养成为小微金融营销骨干。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、专业不限,理工与经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  杭州地区营销培训生(零售金融方向)
  所属单位:杭州地区直属支行|工作地点:杭州|招聘人数:65人
  职位描述:
  主要从事零售金融业务服务工作,包括理财、信贷等业务,充分掌握零售业务产品特点,积极做好零售客户的营销开拓及维护工作,培养成为零售金融营销骨干。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、专业不限,经管相关专业优先;
  4、具有基金从业、证券从业、银行从业、CFA、FRM、AFP、CFP等相关证书的人员优先;
  5、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  6、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  7、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  8、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  杭州地区运营培训生(综合柜员方向)
  所属单位:杭州地区直属支行|工作地点:杭州|招聘人数:55人
  职位描述:
  主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作,培养成为运营业务骨干。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、专业不限,经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  杭州地区营销培训生(定向建德、淳安)
  所属单位:杭州地区直属支行|工作地点:杭州|招聘人数:8人
  职位描述:
  主要从事金融业务服务工作,包括产品营销、客户的拓展、客户关系维护等工作,培养成为金融营销骨干。工作地点定向建德或淳安。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、专业不限,理工与经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  杭州地区运营培训生(综合柜员方向)(定向桐庐、建德)
  所属单位:杭州地区直属支行|工作地点:杭州|招聘人数:4人
  职位描述:
  主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作,培养成为运营业务骨干。工作地点定向桐庐或建德。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、专业不限,经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  杭州地区营销培训生(定向富阳、临安)
  所属单位:杭州地区直属支行|工作地点:杭州|招聘人数:14人
  职位描述:
  主要从事金融业务服务工作,包括产品营销、客户的拓展、客户关系维护等工作,培养成为金融营销骨干。工作地点定向富阳或临安。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、专业不限,理工与经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  杭州地区运营培训生(综合柜员方向)(定向富阳、临安)
  所属单位:杭州地区直属支行|工作地点:杭州|招聘人数:7人
  职位描述:
  主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作,培养成为运营业务骨干。工作地点定向富阳或临安。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、专业不限,经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  上海小微信贷中心营销培训生(小微金融方向)
  所属单位:上海小微信贷中心|工作地点:上海|招聘人数:8人
  职位描述:
  主要从事小微金融业务服务工作,包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作,为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务,培养成为小微金融营销骨干。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、专业不限,理工与经管相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  杭银理财培训生(非科技方向)
  所属单位:杭银理财|工作地点:杭州|招聘人数:7人
  职位描述:
  主要从事研究、投资、交易、渠道管理等方向相关工作,培养成为资管领域复合型人才。
  任职要求:
  1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:硕士及以上;
  3、主要为金融工程、数量经济学、数学、统计、物理、市场营销、新闻传播等相关专业;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力,有CFA、CPA资格或Python编程能力者优先;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭银理财的企业文化;
  7、身心健康,符合我司亲属回避制度规定。
  杭银理财培训生(科技方向)
  所属单位:杭银理财|工作地点:杭州|招聘人数:3人
  职位描述:
  主要从事金融应用软件的需求分析、架构设计、系统研发,以及分布式云台、大数据分析建模、人工智能等创新业务研发等工作,培养成为信息技术领域专业骨干人才。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间,应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭银理财的企业文化;
  7、身心健康,符合我司亲属回避制度规定。

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  原标题:杭州银行2025届秋季校园招聘启事
  文章来源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index

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