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2024年浙江稠州商业银行社会招聘启事(12.02)

更新时间:2024-12-02 16:59   来源: 银行招聘网
  2024年浙江稠州商业银行社会招聘启事(12.02)
  领导力发展岗(培训管理部)
  工作职责
  1)负责我行各层级管理干部及后备人才培训项目的策划、组织、实施与评估;
  2)负责组织开发和完善基础类管理课程;
  3)负责引进和推广与我行文化相适应的先进管理类课程;
  4)协助开展部分其他培训项目的组织管理工作。
  任职资格
  1)大学本科及以上学历;
  2)2年以上人力资源或培训管理相关工作经验;
  3)具备较好的活动策划实施能力;
  4)具备较好的人际交往能力;
  5)具备课程开发能力;
  6)具备较强的责任心和团队合作意识。
  营销训练岗(培训管理部)
  工作职责
  1)负责营销人员培训项目的策划、组织、实施与评估;
  2)负责营销人员培训课程的开发、讲授与完善;
  3)负责营销人员培训实战阶段的帮扶与带教;
  4)负责机构营销人员培训项目的支持与指导。
  任职资格
  1)大学本科及以上学历;
  2)3年以上银行营销或营销管理工作经验;
  3)熟练掌握IPC小微信贷技术;
  4)具备课程开发与讲授能力;
  5)具备较强的业务分析、总结和提炼能力;
  6)具备较强的责任心和团队合作意识。
  教务管理岗(培训管理部)
  工作职责
  1)负责培训班次及场地的统筹安排;
  2)负责参训人员的食宿管理;
  3)负责培训项目的日常班务管理;
  4)负责培训项目的费用管理;
  5)负责培训场地、资产管理;
  6)负责培训档案管理。
  任职资格
  1)大学本科及以上学历;
  2)2年以上工作经验;
  3)具备基础的财务管理知识;
  4)具备较好的沟通协调能力;
  5)具备较强的责任心和团队合作意识。
  学习管理岗(培训管理部)
  工作职责
  1)负责全行员工学习内容、学习形式的丰富与完善;
  2)负责全行员工学习活动的策划、实施与效果评估;
  3)负责网上学习平台的建设、管理与维护;
  4)负责全行岗位任职资格考试相关工作的组织与实施;
  5)协助开展部分培训项目的组织管理工作。
  任职资格
  1)大学本科及以上学历;
  2)2年以上人力资源或培训管理相关工作经验;
  3)具备较好的活动策划实施能力;
  4)具备较好的数据统计分析能力;
  5)具备较强的责任心和团队合作意识;
  6)有金融行业学习平台建设经验者优先考虑。

 

报名入口



 

  原标题:浙江稠州商业银行
  文章来源:https://czcb.zhiye.com/

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