2024年吉林银行总行财富管理部产品管理中心经理社会招聘公告（12.09）

　　吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，资产总额7216亿元，各项贷款余额4625亿元，各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。

　　一、招聘岗位及人数

　　总行财富管理部产品管理中心经理1人。

　　二、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；

　　（二）具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质；

　　（三）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；

　　（四）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

　　（五）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；

　　（六）身体健康；

　　（七）符合吉林银行亲属回避的有关规定；

　　（八）岗位要求具备的其他条件。

　　三、任职要求

　　（一）一般应为大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　（二）年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；

　　（三）一般应具有3年（含）以上工龄，优先选拔具有基层管理经验的干部；硕士及以上学历人员可适当放宽工龄条件；一般应当为现任同层级副职且任现职级2年（含）以上；

　　（四）一般应具有3年（含）以上银行、金融同业、专业机构工作经验，或2年（含）以上国有银行，全国型股份制银行工作经验，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好；且从事财富管理业务相关工作3年（含）以上，其中，还应具有2年（含）以上总、分、支行财富专业相关管理经验；从事过财富业务推动、业务规划、方案制定、渠道建设等相关工作；熟悉国家经济、金融政策及各类投资市场底层逻辑；

　　（五）具有财富业务大型营销活动组织及推动经验；具有产品开发引入经验，熟悉底层配置，具有风险识别能力；具有财富类产品创新及营销策略推广经验；具有独立或配合监管现场及非现场检查经验；

　　（六）具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力、执行能力、敬业精神，自驱动力强；

　　（七）具有AFP/CFP/CFA等专业证书者优先考虑；

　　（八）对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才，年龄和从业经历可适当放宽。

　　四、岗位职责

　　（一）负责统筹非存AUM规模、财富中收的年度整体规划及指标达成等工作；

　　（二）负责统筹各财富类产品的发展规划、制度建设、产品策略、营销推动、售后跟踪等工作；

　　（三）负责规划并组织各财富类产品营销推广活动等工作；

　　（四）负责财富类产品发行规划、市场调研、需求对接、定制协调等工作；

　　（五）负责统筹各财富类代销产品的渠道建设、产品筛选、审核准入、存续期管理、风险把控等工作。

　　五、招聘流程

　　按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

　　六、报名方式

　　PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）报名。

　　报名截止日期：2024年12月21日17：00。

　　七、注意事项

　　（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

　　（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

　　（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

　　本次招聘最终解释权归属吉林银行股份有限公司。

　　咨询电话：0431-84999663

 

 

　　原标题：吉林银行总行财富管理部产品管理中心经理社会招聘公告

　　文章来源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024120618545357323/index.html

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