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2025年招商银行乌鲁木齐分行社会招聘启事（3.21）
支行行长综合管理类
基础信息
所属机构：乌鲁木齐分行
工作地点：乌鲁木齐市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
（一）根据分行工作部署，制定支行经营发展目标，对支行业务经营状况承担直接责任。
（二）负责组织支行的市场拓展、客户渠道关系维护及营销。
（三）负责支行的内部管理和队伍建设。
（四）负责合规经营、员工辅导及日常管理。
（五）树立良好服务品牌，组织推动支行经营业绩和管理水平提升。
（六）完成分行交办的其他工作。
岗位要求
（一）教育背景：本科及以上学历。
（二）工作经验：具有5年以上银行相关岗位工作经历，2年以上管理工作经验者优先。
（三）专业技能：熟悉银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况；具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力。
（四）管理能力：具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作。
（五）沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下属及跨部门进行有效沟通。
（六）素质能力：具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪记录；具备较强的责任心和进取心，能够承受工作压力和挑战。
（七）符合招商银行近亲属回避的要求。
支行行长（石河子支行）综合管理类
基础信息
所属机构：乌鲁木齐分行
工作地点：石河子市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
（一）根据分行工作部署，制定支行经营发展目标，对支行业务经营状况承担直接责任。
（二）负责组织支行的市场拓展、客户渠道关系维护及营销。
（三）负责支行的内部管理和队伍建设。
（四）负责合规经营、员工辅导及日常管理。
（五）树立良好服务品牌，组织推动支行经营业绩和管理水平提升。
（六）完成分行交办的其他工作。
岗位要求
（一）教育背景：本科及以上学历。
（二）工作经验：具有5年以上银行相关岗位工作经历，2年以上管理工作经验者优先。
（三）专业技能：熟悉银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况；具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力。
（四）管理能力：具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作。
（五）沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下属及跨部门进行有效沟通。
（六）素质能力：具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪记录；具备较强的责任心和进取心，能够承受工作压力和挑战。
（七）符合招商银行近亲属回避的要求。
零售产品经理零售金融类
基础信息
所属机构：乌鲁木齐分行
工作地点：乌鲁木齐市
截止时间：2025-05-31
岗位职责
（一）负责零售银行基础产品的管理、组织、推动。开展客户行为分析、数据标签制定、营销场景搭建等工作；提出零售产品、营销活动等相关需求并推动落地实施。
（二）负责零售业务各项政策、产品及营销技巧的培训，运用大数据筛选目标客户名单，制定营销计划，组织，协同开展重点产品业务营销并实施落地。
（三）负责优化线上经营流程与工具、方法，运用相关渠道资源推动线上线下策略投放及执行，根据数据评估结果对策略、系统平台进行优化迭代，实现批量经营效能提升。
岗位要求
（一）本科及以上学历，具备较强的数据分析能力，数学、统计、计算机等相关专业优先。
（二）具备独立的业务分析能力和勇于创新的精神，积极探索数字化工具的应用与推广。
（三）具有责任心和良好的沟通及问题处理能力，要求具备团队协作精神和较强的抗压能力。
（四）过往两年没有重大不良记录，未因违规违纪受到各类处分。
（五）符合招商银行近亲属回避的要求。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/
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