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2025年温州银行总行社会招聘启事（3.25）
总行金融市场部衍生品交易岗
批准人数: 若干
学历: 硕士研究生及以上
工作年限: 2年及以上
招聘渠道: 社会招聘
联系人: 胡女士
联系方式: 0577-88999983
岗位要求:
岗位职责：
1.负责根据国内外宏观经济、货币政策以及本外币市场走势，制定衍生产品交易策略；
2.负责在授权范围和风险限额内开展衍生品交易，及时将市场变动信息向负责人反馈；
3.负责定期对衍生品市场运行状态开展研究、评估和分析判断，提供定期市场趋势分析报告；
4.负责建立健全衍生产品业务政策、制度、管理办法与操作流程，搭建衍生产品相关制度及交易策略框架；
5.负责开发衍生产品交易模式，创新业务推广以及NAFMII主协议与补充协议的签署，加强市场沟通与交流，保持良好的业务合作关系。
岗位要求：
1.具有2年以上境内或境外银行衍生品交易经验，且有外汇交易/固收/金融衍生品/结构化产品经验；
2.具有市场敏感性、市场形势分析和判断能力，具备扎实的数理统计功底和数学建模能力，具有较强的风险控制能力。
总行金融市场部量化交易岗
批准人数: 若干
学历: 硕士研究生及以上
招聘渠道: 社会招聘
联系人: 胡女士
联系方式: 0577-88999983
岗位要求:
岗位职责：
1.负责开发与优化基于债券市场的量化交易策略，包括利率预测、套利模型、信用风险评估等，利用机器学习、统计模型分析债券价格、久期、凸性等指标。对策略进行历史回测和模拟测试，结合市场变化动态调整模型参数，优化策略表现；
2.根据国内外宏观、市场以及投资者行为特征，参与债券市场量化策略研究、交易系统及投研工具的研究开发；
3.负责债券市场数据分析，收集并分析宏观经济数据（如利率走势、通胀预期）、债券发行信息（一级市场投标数据）及交易数据（二级市场价格、流动性），挖掘交易机会；
4.负责执行银行间及交易所市场的债券交易指令，包括现券买卖、回购交易、质押券安排等，确保交易合规且高效。开发或维护量化交易系统，实现策略自动化执行，优化交易算法以降低滑点和交易成本；
5.负责风险与合规管理，量化评估市场风险（如利率风险、信用利差风险）、流动性风险，制定对冲策略及止损机制。确保交易符合监管要求（如银行间市场交易规则、结算流程），及时处理投后事项（债券兑付、行权等）。
岗位要求：
1.熟悉使用Python或其他编程语言，拥有良好的编程功底；
2.对数字敏感，有很好的逻辑思维能力、数理基础和定量分析能力。
总行资产管理部多资产投资岗
批准人数: 若干
学历: 硕士研究生及以上
工作年限: 2年及以上
招聘渠道: 社会招聘
联系人: 胡女士
联系方式: 0577-88999983
岗位要求:
岗位职责：
1.负责跟踪宏观经济走势与金融市场动态，分析市场变化对资产配置的潜在影响；
2.负责基于宏观分析，制定并执行多资产投资策略；
3.负责对接各类金融机构，建立并定期优化标准化资产库；
4.负责开展多资产品类的投资管理工作；
5.负责定期评估多资产品类投资的各类风险，监控并动态优化配置方案；
6.负责开展财富管理类机构与产品的业务合作准入管理。
岗位要求：
具有2年以上资产管理相关工作经验，熟悉权益、债券、大宗商品等大类资产配置，具备券商、保险资管和基金等从业经验优先。
总行普惠金融部模型策略岗
批准人数: 若干
学历: 硕士研究生及以上
工作年限: 2年及以上
招聘渠道: 社会招聘
联系人: 胡女士
联系方式: 0577-88999983
岗位要求:
岗位职责：
1.负责1000万以内个人信贷业务风控决策引擎业务流程设计和策略开发调优工作；
2.负责数据特征分析，挖掘欺诈行为特征，建立不同类型的业务风控模型；
3.负责行内现有模型的改进与优化、模型监控调优等工作。
岗位要求：
具有2年及以上信贷风控模型及策略工作经验，熟知各类评分卡及相关模型算法，掌握Python建模分析工具。
截止日期： 2025-06-30
总行公司金融部国业发展中心主管/副主管经理
批准人数: 1
学历: 大学本科及以上
年龄要求: 38周岁（含）以下
工作年限: 5年及以上
工作地点: 温州
招聘渠道: 社会招聘
联系人: 胡女士
联系方式: 0577-88999983
岗位要求:
岗位职责：
1.负责全行国际业务营销推动、考核管理、同业渠道建设及行业调研分析；
2.负责开展业务培训及驻点分行业务督导；
3.负责协同分行走访重点客户及指导业务落地；
4.负责产品整合优化、市场信息收集分析及业务流程设计。
岗位要求：
1.教育水平：985/211/双一流高校全日制本科；国内外院校全日制研究生及以上学历，其中境外院校需位列当年QS世界大学排名前200名。
2.年龄要求：38周岁及以下；
3.考核要求：原单位上年度考核为“称职”及以上（同等考核结果)；
4.经验要求：5年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历；有基层营销、国际业务工作经验者优先；
5.其他说明：近3年原单位年度考核均为“称职”及以上且为“1年优秀或2年良好”(同等考核结果)的，学历可放宽至省内外重点院校全日制本科。
（另注：应聘者在高等教育期间的全日制学历起点需为本科，不含专升本。高等教育阶段的各类学历均需获得相应学位）
总行公司金融部国业发展中心业务推动岗
批准人数: 2
学历: 大学本科及以上
年龄要求: 38周岁（含）以下
工作年限: 3年及以上
工作地点: 温州
招聘渠道: 社会招聘
联系人: 胡女士
联系方式: 0577-88999983
岗位要求:
岗位职责：
1.负责国际业务推动、重点产品营销、宣传文案设计、调研材料编写及考核统计、通报；
2.负责开展业务培训及驻点分行业务督导；
3.负责协同分行走访重点客户与指导业务落地；
4.负责收集产品动态信息，提出业务需求及业务流程设计。
岗位要求：
1.教育水平：985/211/双一流高校全日制本科；国内外院校全日制研究生及以上学历，其中境外院校需位列当年QS世界大学排名前200名。
2.年龄要求：38周岁及以下；
3.考核要求：原单位上年度考核为“称职”及以上（同等考核结果)；
4.经验要求：3年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历；有基层营销、国际业务工作经验者优先；
5.其他说明：近3年原单位年度考核均为“称职”及以上且为“1年优秀或2年良好”(同等考核结果)的，学历可放宽至省内外重点院校全日制本科。
（另注：应聘者在高等教育期间的全日制学历起点需为本科，不含专升本。高等教育阶段的各类学历均需获得相应学位）
截止日期：2025-12-31
原标题：温州银行
文章来源：https://hr.wzbank.cn/department/detailInfomore.action?pageNumber=1&zpqd=502
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