2021年平安银行经营管理类社会招聘公告
经营分析岗
平安银行-平安银行信用卡中心
城市: 深圳市
岗位职责:
1.围绕信用卡相关业务开展战略研究，协助组织制定和分解落实战略规划，分析和评估战略实施效果，支持管理层进行战略迭代
2.通过数据分析与挖掘，提出资源分配合理化建议
3.开展区域调研分析，推动区域差异化经营
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历，数学类/统计类/计算机类/经管类专业；
2.熟悉SAS\SQL等统计分析软件；熟练掌握OFFICE办公软件；
企划分析岗
平安银行-平安银行信用卡中心
城市: 深圳市
岗位职责:
1.业务端激励方案制定及兑现；
2.资源管理：结合业务及队伍实际情况合理分配资源，使产能最大化；
3.业务数据分析；
4.领导交办的其他事项。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历，有1-3年企划分析、资源guan了等工作经验。
2.熟练应用word\excel\ppt等办公软件，业务推动能力、追踪能力强 ；
3.具有良好沟通协调能力、人际理解力、逻辑思维能力，工作细致、责任心强
人力发展岗
平安银行-平安银行信用卡中心银保项目组
城市: 深圳市
岗位职责:
1.外勤业务人力计划拟定、增员渠道切分、人均投产比管控、招聘费用预算管理、各类费用预算申请及兑现签报发起；
2.外勤招聘全流程管理（面试、体检、交材料、入职），渠道供应商管理（体检医院、网络渠道供应商的洽谈、签订、日常管理）；
3.外勤人员训练发展组组内日常管理指导工作；
4.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历，有1-3年人力发展岗工作经验，有寿险招聘、人力发展岗等工作经验者优先；
2.熟练应用word\excel\ppt等办公软件，业务推动能力、追踪能力强 ；
3.具有良好沟通协调能力、人际理解力、逻辑思维能力，工作细致、责任心强
私行业务推动岗
平安银行-网金与财富管理部
城市: 贵阳市
岗位职责:
1.统筹私行业务推动，建立业务督导体系、负责私行业务目标管理和追踪，定期检视业绩；
2.负责主动开拓各类外部获客渠道，协同落地分行上报的渠道，制定具体合作方案并推动落地，拓展超高净值客户来源，维护渠道关系。
岗位要求:
1.本科以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先；
2.具备3-5年同类岗位工作经验，有优秀的业务推动能力；
3.有较强的沟通能力、跨部门合作和协作能力；
4.有银行私行工作经验者优先。
宁波分行对公客户经理
平安银行-宁波分行人力资源部
城市: 宁波市
岗位职责:
1、分析和研究公司金融市场，寻找与接触客户；
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我行客户；
3、对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、身体健康，无不良行为记录，认同银行文化；
3、有3-5年相关从业经验。
宁波分行对公业务部门总经理
平安银行-宁波分行人力资源部
城市: 宁波市
岗位职责:
1、公司业务营销：按照分行行长室制定的公司业务营销方向和拓展思路，系统策划和组织安排公司业务市场营销计划的实施，完成分行下达的各项公司业务指标；带领客户经理团队明确分行目标客户，拓展客户资源；
2、授信管理：对公司条线的相关业务内容进行控制和把关；保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行；对已授信的客户组织有效的贷后检查和信用分类，有效防控所管辖的授信业务的各类经营风险，确保团队合规经营；
3、团队管理：负责团队组建、日常经营和管理、制度建设等工作；指导和安排团队日常工作，对团队成员的绩效管理工作提出建议，具体组织和实施部门内人员的培训等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年及以上公司银行业务工作经验，具有深厚的相关专业知识
3、客户开拓及服务营销能力强，能独立牵头开拓市场
4、责任心强，具有较高的内外部沟通、协调能力。
宁波分行普惠业务部门总经理
平安银行-宁波分行人力资源部
城市: 宁波市
岗位职责:
1、带领团队积极拓展市场，营销本行小微金融产品，完成分行下达的业绩指标；
2、开拓业务渠道和客群平台，打造批量获客的能力；
3、负责本团队的人才梯队建设，形成业务稳定发展的内生机制；
4、在发展业务的同时管控好授信风险和客户经理展业的合规风险。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、有3年以上普惠团队长或相关岗位工作经历，有一定渠道和客户资源，既往业绩突出；
3、熟悉宁波地区小微企业金融市场，具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有良好的沟通协调和组织管理能力。具备供应链金融业务经验的优先；
4、有良好的风险控制和合规意识，无不良行为记录和合规处罚记录。
宁波分行投行业务部门总经理
平安银行-宁波分行人力资源部
城市: 宁波市
岗位职责:
1、对投行业务专营团队负责，根据总分行考核要求带领团队达成相关经营指标。
2、负责分行投行客户开发拓展、关系维护和管理。
3、负责投行业务市场调研及分析。
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、原则上具有5年及以上银行业投行业务相关工作经验，且在管理岗位上具有1年及以上相关工作经验。
2、有宁波本地投行客户资源，宁波本地人优先。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行投行业务的要求。
4、金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历。特别优秀的可适当放宽条件。
5、具有较强的团队领导能力、营销能力及市场判断力，与内外部合作单位保持良好沟通。
6、工作积极主动、认真负责、仔细踏实，为人正直，品行端正。
佛山分行财务企划部负责人
平安银行-平安银行佛山分行财务企划部
城市: 佛山市
岗位职责:
（一）组织编制和执行预算、财务收支计划、综合业务计划。
（二）进行营业费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促分行挖掘增收节支的潜力，努力完成财务预算和经营计划，提高盈利能力。
（三）组织编制财务会计报告和经营分析报告，为总行、分行负责人提供经营决策信息。
（四）建立健全分行财务管理制度，防范财务风险。
（五）协助分行负责人对分行的市场定位、发展规划和资本性投资做出决策。
（六）完成总行、分行交办的其他工作。
岗位要求:
（一）有良好的职业道德观念，遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，有很高的事业心和责任感，无不良行为且无违法违规记录。
（二）熟悉并自觉贯彻执行国家有关财务、会计、税务、金融等方面的法律、法规、规章。
（三）熟悉银行财务企划和资产负债管理工作，具有较强的学习能力且同时符合以下要求：
1.金融、财会或相关专业本科及以上学历，有专业技术职称的可以优先或者放宽条件，如ACCA、CMA、CPA等；
2.从事金融机构工作满8年，从事财务企划相关工作满5年，同时具备3年以上管理经验。
（四）经总行考察认为具有专业特长，能够胜任分支机构财务企划部门负责人的候选人，可适当放宽条件。
普惠金融业务部总经理
平安银行-平安银行佛山分行
城市: 佛山市
岗位职责:
1、完成分行下达的普惠金融业务KPI考核指标和工作任务；
2、承担普惠金融业务团队整体经营管理工作，负责普惠金融客户营销及管理工作；
3、负责普惠金融市场开拓及渠道维护。
岗位要求:
1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力；
2、大学本科及以上学历，金融、会计、法律、市场营销等相关专业优先；
3、年龄35周岁（含）以下，特别优秀的应聘者，可考虑放宽年龄至40周岁；
4、具有3年以上普惠金融相关工作经历，具备良好的职业道德，无不良记录；
5、熟悉本地市场及普惠金融产品，具备一定的普惠金融业务拓展思路及渠道获客能力。
催收策略分析岗
平安银行-平安银行汽车消费金融中心
城市: 深圳市
岗位职责:
a) 统筹汇总资产管理部各业务团队的催收策略，并根据业务数据表现，定期检视策略流程，储备各类风险情况下的各项策略内容。
b) 对日常各类催收过程中的数据进行分析与支持，形成分析报告、总结分析结论，供业务部门领导决策。
c) 对部门内部各类催收数据进行收集与清理，完成各类风险指标、催收指标模型的搭建。
d) 负责维护部门可视化报表平台，协助部门各催收管理团队进行日常数据分析与支持工作。
e) 其他各类领导交办事项。
岗位要求:
a) 本科以上学历，统计、数学、计算机、金融专业优先；
b) 熟练掌握各类数据分析工具，包括R\SQL\SAS\PYTHON\等主流工具。
c) 熟悉银行或车贷催收流程，有银行催收部门、资产保全部门工作经验者优先；
d) 工作认真负责，善于沟通，具有良好的抗压能力；
e) 具有较高的内外沟通，协调公关能力。
支行长
平安银行-平安银行福州分行
城市: 福州市
岗位职责:
1、 学历要求：大学本科及以上学历
2、从业经验：从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），金融/销售/团队管理从业经验3年及以上；、
3、市场开拓及服务营销能力强，熟悉银行各种金融产品及相关业务，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。
4、有运营主管、综拓、贷款、理财等零售业务管理经验者优先；
5、积极进取、抗压力强；系统思维、目标导向；强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力；
6、有能力去建设、激励、培养和领导他人；
7、纪律及合规意识强。
岗位要求:
1、对本支行的AUM、存款、客户数、营收、合规负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划；
2、统筹好柜员、理财经理各项工作，提供基础服务、引导线上化；
3、配合私行中心，协助维护大客户。
4、做好渠道沟通和渠道关系维护，推动理财经理协助渠道业务同仁服务客户，辅导下属提升产能;
5、通过有效的日常活动量管理与辅导训练，带领团队成员完成团队业务发展目标，维持本支行成员稳定性，搭建快速和可持续发展平台。
6、协调和处理客户投诉；
7、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。
商用车战略规划岗
平安银行-平安银行汽车消费金融中心
城市: 深圳市
岗位职责:
1、结合总行、证券研究所商用车行研报告，主机厂及经销商调研报告及业务数据，完成数据分析；
2、制定商用车业务发展规划方案，推动业务发展；
3、 按期完成各类汇报材料。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、精算、经济等专业优先；
2、具备3-5年汽车金融工作经验，有战略规划、商用车金融工作经验优先；
3、熟练使用常用办公工具，具备良好的理解能力、逻辑思维能力、数据分析能力。
商用车战略推动岗
平安银行-平安银行汽车消费金融中心
城市: 深圳市
岗位职责:
1、根据公司商用车业务发展战略，协助制定详细落地方案；
2、方案实施与追踪体系搭建，督导队伍、推动各类政策落地执行，确保目标达成；
3、业务数据及前线问题收集整理，提出可行优化建议，并推动政策迭代。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济等专业优先；
2、具备3-5年金融工作经验，有商用车金融一线业务经验优先；
4、熟练使用常用办公工具，具备良好的团队驱动、活动量管理、沟通协调能力。
商用车产品创新岗
平安银行-平安银行汽车消费金融中心
城市: 深圳市
岗位职责:
1、深入行业场景调研，从生态链上下游参与方需求出发，提出具有行业竞争力创新产品方案；
2、协调各类资源，推动创新项目、产品上线，制定推广计划并跟踪落地执行；
3、根据项目、产品实施表现，提出优化建议并推动迭代。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、精算、经济等专业优先；
2、具备3-5年金融工作经验，有产品研发、对公业务或商用车金融从业经验优先；
3、熟练使用常用办公工具，具备良好的整合能力、沟通协调能力、创新思维能力。
