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2021年平安银行总行零售招聘公告
总行零售风险管理部
贷后管理岗
招聘人数：3人 工作地点：深圳市
工作职责
通过大数据分析技术，对账户交易、资金、行外信息等进行监测预警，以及相关的系统需求建置；
对催收外包机构进行管理和督导，以及分行催清收管理工作的督导跟踪；
建置、优化及分析预警、催清收报表体系，以及其他贷后数据分析工作。
任职资格
本科及以上学历，金融、经济、统计等相关专业；
具有2年以上银行或其他金融机构工作经验，1年以上贷后管理相关经验；有催清收管理、数据分析经验者优先；
具有较好的写作、表达能力及较强的沟通能力，执行力强；
具有较好的数据分析能力。熟练使用计量软件、如SAS、SPSS、R、MATLAB等优先。
总行零售风险管理部
模型验证岗
招聘人数：3人 工作地点：深圳市
工作职责
负责模型验证，确保模型准确有效，持续改进风控、提高流程效率；
负责制定标准化的建模流程；
负责管理模型风险管理平台；
负责外部数据及模型验证应用，跟踪同业建模技术的最新发展方向；
负责跟踪模型在系统中的运行状况和结果，快速发现和定位决策系统运行中的问题，降低模型风险。
任职资格
硕士及以上学历；
一年以上建模或模型验证经验，全面理解各类建模方法；
有较好的沟通能力。
总行私钻事业部
线上运营推广岗
招聘人数：1人 工作地点：深圳市
工作职责
对银行高净值客户的权益运营，搭建客户等级成长体系，制定客户权益运营策略；
对各类权益权益的客户使用率、客户好评率等指标负责；
熟悉线上运营推广，能灵活运用各类推广资源；
通过对内、对外的合作，整合权益资源，挖掘更多客户权益。
任职资格
本科及以上学历，3年以上互联网内容运营或营销推广经验；
富有创意，高执行力，善于用数据纬度来优化运营工作；
性格乐观、热爱生活，抗压能力好。
总行私钻事业部
权益管理岗
招聘人数：1人 工作地点：深圳市
工作职责
负责私钻客户权益服务筛选及引入，针对服务供应商进行日常沟通；
负责权益服务线上及线下营销推广运营，通过权益产品进行客户经营提升；
权益数据管理及追踪，权益工具规划并配合上线。
任职资格
本科及以上学历；
5年以上线上营销经验或高净值客户服务管理经验；
具备文案写作能力，熟练使用各类办公软件工具；
优秀的沟通协调和逻辑思维能力；责任心强，性格开朗，能够承受工作压力，执行能力强；
有高净值客户权益资源优先。
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