2021年平安银行宁波分行社会招聘公告

　　对公业务部门总经理

　　招聘人数：5人      工作地点：宁波市

　　工作职责

　　公司业务营销：按照分行行长室制定的公司业务营销方向和拓展思路，系统策划和组织安排公司业务市场营销计划的实施，完成分行下达的各项公司业务指标；带领客户经理团队明确分行目标客户，拓展客户资源；

　　授信管理：对公司条线的相关业务内容进行控制和把关；保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行；对已授信的客户组织有效的贷后检查和信用分类，有效防控所管辖的授信业务的各类经营风险，确保团队合规经营；

　　团队管理：负责团队组建、日常经营和管理、制度建设等工作；指导和安排团队日常工作，对团队成员的绩效管理工作提出建议，具体组织和实施部门内人员的培训等工作。

　　任职资格

　　本科及以上学历，专业不限；

　　3年及以上公司银行业务工作经验，具有深厚的相关专业知识；

　　客户开拓及服务营销能力强，能独立牵头开拓市场；

　　责任心强，具有较高的内外部沟通、协调能力。

　　投行业务部门总经理

　　招聘人数：1人      工作地点：宁波市

　　工作职责

　　对投行业务专营团队负责，根据总分行考核要求带领团队达成相关经营指标；

　　负责分行投行客户开发拓展、关系维护和管理；

　　负责投行业务市场调研及分析；

　　完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　原则上具有5年及以上银行业投行业务相关工作经验，且在管理岗位上具有1年及以上相关工作经验；

　　有宁波本地投行客户资源，宁波本地人优先；

　　熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行投行业务的要求；

　　金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历。特别优秀的可适当放宽条件；

　　具有较强的团队领导能力、营销能力及市场判断力，与内外部合作单位保持良好沟通；

　　工作积极主动、认真负责、仔细踏实，为人正直，品行端正。

　　普惠业务部门总经理

　　招聘人数：3人      工作地点：宁波市

　　工作职责

　　带领团队积极拓展市场，营销本行小微金融产品，完成分行下达的业绩指标；

　　开拓业务渠道和客群平台，打造批量获客的能力；

　　负责本团队的人才梯队建设，形成业务稳定发展的内生机制；

　　在发展业务的同时管控好授信风险和客户经理展业的合规风险。

　　任职资格

　　本科及以上学历；

　　有3年以上普惠团队长或相关岗位工作经历，有一定渠道和客户资源，既往业绩突出；

　　熟悉宁波地区小微企业金融市场，具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有良好的沟通协调和组织管理能力。具备供应链金融业务经验的优先；

　　有良好的风险控制和合规意识，无不良行为记录和合规处罚记录。

　　对公客户经理

　　招聘人数：10人      工作地点：宁波市

　　工作职责

　　分析和研究公司金融市场，寻找与接触客户；

　　向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我行客户；

　　对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。

　　任职资格

　　本科及以上学历；

　　身体健康，无不良行为记录，认同银行文化；

　　有3-5年相关从业经验。

　　普惠金融客户经理

　　招聘人数：5人      工作地点：宁波市

　　工作职责

　　专职负责普惠金融（小微企业金融）业务开拓和维护，在遵守合规和风险管理要求的前提下：

　　拓展普惠金融业务；

　　负责产品销售、业务拓展、客户经营；

　　达成业绩目标。

　　任职资格

　　金融、会计、统计、管理或相关专业本科及以上学历；

　　具备银行或金融行业一线销售经验，熟悉银行信贷业务和普惠金融业务；

　　沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力、团队协作意识和态度；

　　职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。