|
崇仁九银村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的，由九江银行主发起设立的新型农村金融机构，于2016年6月开业。崇仁九银村镇银行始终坚持“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位，积极践行“金融为实体经济服务”的宗旨，以夯实的作风、扎实的举措、优质的服务，助力农村经济发展。
因业务发展需要，现诚邀有志于开拓金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！
招聘岗位
柜 员（若干）
岗位职责
办理柜面现金与非现金操作业务。
岗位要求
1.具备银行同业经验者：
（1）初始学历为全日制大专及以上（含五年一贯制）；
（2）年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生）；
（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）。
2.无银行同业经验者：
（1）初始学历为全日制大专（含五年一贯制）及以上；
（2）大专年龄25周岁以下（1996年1月1日），本科及以上年龄28周岁以下（1993年1月1日后出生）。
3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。
4.本地户籍优先。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
招聘岗位
客户经理（若干）
岗位职责
负责工作所在区域的市场开拓、新三农业务营销（包括但不限于存、贷款营销）；维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。
岗位要求
1.符合下列条件之一：
（1）初始学历为全日制大专及以上（含五年一贯制），大专年龄25周岁以下（1996年1月1日后出生），本科年龄28周岁以下（1993年1月1日后出生）；
（2）退伍军人，年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生）,形象气质佳，积极主动，抗压能力强；
（3）初始学历为全日制大专及以上（含五年一贯制），具有1年以上当地县、乡、镇干部经历或当地银行相关业务工作经历，年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生）；
（4）初始学历全日制大专及以上（含五年一贯制），具有1年及以上银行公司/零售一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历，年龄35周岁以下（1986年1月1日后出生）；
2.具备同业经验者或具备丰富客户资源者优先。
3.本地户籍优先。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
简历投递
（方式一）登录九江银行官网http://www.jjccb.com点击右上角“人才招聘”专栏，进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递（请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递）。
（方式二）微信关注“九江银行招聘”公众号，选择“我要应聘”中的“社会招聘”专栏，进入官网主页面，选择目标岗位，完成简历填写后申请在线投递。
个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书（或应届毕业生就业推荐表）、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
简历投递时间：2020年12月24日-2021年1月24日。
简历投递咨询电话：15707973775（方）
招聘环节
简历接收及筛选→性格测试、笔试及综合素质面试→决策面试→体检及考察→录用通知→协议签订
其 他
1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
2.符合条件的应聘者将短信（系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台）或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，崇仁九银村镇银行将严格保密。
3.崇仁九银村镇银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等，均与崇仁九银村镇银行招聘无关。崇仁九银村镇银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明（含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章）、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行指定人事代理机构。
6.多次投报崇仁九银村镇银行的简历将不再接收。
7.未尽事宜，由崇仁九银村镇银行负责解释。
|
官方微博
+关注
