2021年吉林银行诚聘金融IT菁英启事

　　2007年10月，在原长春市商业银行基础上重组设立吉林银行股份有限公司（以下简称吉林银行）。截至2020年末，吉林银行在职员工9689人，在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，384个营业网点，发起设立10家村镇银行、一家贷款公司，参股一汽汽车金融公司。

　　2020年，吉林银行第五次增资扩股圆满收官，累计增加股本30亿股，募集资金105亿元，吉林银保监局核准吉林银行注册资本由94.27亿元变更为100.67亿元，吉林银行正式进入百亿注册资本城商行行列，注册资本位列城商行第11名。按《银行家》杂志2020年世界银行1000强排名静态测算，吉林银行当前核心一级资本水平可排名全球银行第250位左右，约可提升40位左右，吉林银行品牌影响力进一步提升。

　　我们是一家全面实施科技引领、持续创新的银行，全面实施金融科技发展战略，打造现代数字银行，科技引领金融创新，强化金融科技应用，全面升级企业网银、手机银行、客户服务三大客户体验平台，大数据、人工智能、区块链新兴技术全面应用于业务场景，推进IT架构转型升级。实施“金融科技菁英计划”，加快信息科技专业人才队伍建设，制定金融科技信息科技条线薪酬方案，科技人才薪酬水平个性化定制，不设“天花板”，实现对信息科技和金融科技人才的有效吸引和保留。

　　现根据业务发展和需要，面向社会诚聘德才兼备、勇于创新的优秀人才加入我行信息科技部大连研发分部。

　　一、招聘岗位列表

　　二、岗位职责及任职条件

　　（一）所有岗位均需具备的基本条件

　　品行端正；责任心强；具有良好的沟通能力和团队协作精神；具有较强的学习能力和创新发展意识；具备良好的心理素质和身体素质；无不良行为记录，热爱吉林银行事业，认同吉林银行企业文化，符合吉林银行近亲属回避的相关规定。

　　（二）招聘岗位职责、具体条件

　　1.大数据研发岗

　　岗位职责：

　　（1）负责银行业务大数据平台的开发与优化；

　　（2）负责大数据平台运营体系的建设，包括但不限于平台建设、数据分析、数据挖掘；

　　（3）基于完整性、一致性、安全性、及时性、准确性的要求，提高大数据平台整体质量；

　　（4）与各研发中心协调配合，推进优化技术方案的落地执行，带来业务实际增长；

　　（5）基于大数据对业务进行深入有效支持，支撑各类需求及体系建设，包括指标体系、报表体系、专题分析体系等；

　　（6）对海量业务数据进行处理和分析，能够从业务本身出发，丰富行内数据服务体系；

　　（7）能够利用数据挖掘等技术解决实际问题，如特征的聚类、分类，策略效果评价等。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上大数据平台开发实施经验；能根据业务过程和需求设计分析模型，并对模型进行管理，有银行大数据平台建设经验及大数据平台管理体系建设经验优先；

　　（2）掌握大数据生态技术栈，对hadoop/hive/spark/hbase/flink/kafka至少一项有深入理解，深入了解数据平台、BI、画像、统计分析等方向中的一项或多项；

　　（3）熟悉linux开发环境，精通hive、mysql，熟悉python、shell等语言开发，有hive sql性能调优经验优先；

　　（4）能熟练使用Python/Perl/Shell等脚本语言进行数据处理和分析；

　　（5）对数据敏感，有较强的逻辑分析能力，有丰富的数据处理和分析经验，工作认真负责，有良好的团队合作精神和沟通技巧；

　　（6）对业务有较强热情和敏锐的洞察分析能力，善于主动探索创新解决未知的业务问题；

　　（7）具备良好的设计能力，编码能力，熟悉多种设计模式并结合业务给出适合方案；

　　（8）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。?

　　2.实时计算研发岗

　　岗位职责：

　　（1）负责大数据平台实时计算的技术落地及平台提升；

　　（2）负责建设大数据平台数据实时接入服务，建设大数据平台的元数据信息服务，实现多源、异构化原始数据的元数据发现。为上层计算，分析与建模提供数据基础；

　　（3）负责围绕实时计算引擎原生产品技术Flink，Spark，构建面向大数据应用场景。实现流式与实时计算支持行内统一大数据平台数据实时接入；

　　（4）负责实时计算全平台的稳定性建设和保障，构建面向平台和用户的稳定性，包括全链路、自动化、自助化的监控、日志、报警、诊断；

　　（5）负责实时计算引擎的底层存储的维护和开发，打造稳健的消息总线，索引存储，以及大规模的键、值存储引擎，保障实时计算的底层技术建设的稳定性，可靠性。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上实时计算平台开发实施经验；有银行实时计算平台建设经验及实时计算平台管理体系建设经验优先；

　　（2）具有Hadoop、Spark、Spark Streaming、Flink开发与应用经验，熟悉Flume与Kafka等数据采集和消息通道技术，熟练掌握HDFS、Hbase、Hive、Spark、Flink等大数据技能，熟练掌握Spark Streaming、Flink等流计算技术；

　　（3）有较好的Java或Scala基础；

　　（4）熟悉Linux环境及脚本开发（Python/Perl/Shell等）；

　　（5）熟悉MySQL，Redis，Druid，能够快速的理解业务模型及数据模型，具备良好的沟通协调能力；

　　（6）具备良好的设计能力，编码能力，熟悉多种设计模式并结合业务给出适合方案；

　　（7）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。

　　3.渠道研发岗（后台方向）

　　岗位职责：

　　（1）负责需求分析，立项，功能设计、核心功能代码开发，自测、保证功能质量；

　　（2）负责产品功能、后端服务接口的设计与实现；

　　（3）负责系统生命周期内的迭代需求完善，功能优化，确保系统稳定、健壮；

　　（4）与各研发中心协调配合完成系统建设工作。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上银行、互联网金融相关行业开发经验；

　　（2）扎实的Java基础，熟悉Spring MVC，SpringBoot，SpringCloud，Dubbo等主流框架；

　　（3）熟悉使用Java集成开发工具，如IDEA、Eclipse等；

　　（4）熟悉微服务架构相关技术，例如：Zookeeper、Elasticsearch、Redis、maven、RabbitMQ等技术；

　　（5）熟悉使用ELK日志分析、Pinpoint链路分析等工具进行运维事件及问题的排查和定位；

　　（6）熟悉MySQL数据库，分布式数据库，具有良好的数据库设计能力和SQL编写能力，具备数据库调优经验者优先；

　　（7）了解Linux系统，熟练掌握基础Linux操作命令，熟悉Tomcat、Weblogic等中间件；

　　（8）具备良好的设计能力，编码能力，熟悉多种设计模式并结合业务需求提供业务处理方案；

　　（9）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享；

　　（10）具有分布式、高并发、高负载、高可用相关开发经验者优先。

　　4. 渠道研发岗（前端方向）

　　岗位职责：

　　（1）结合业务需求的界面分析、设计，完成核心代码的开发，自测，保证功能质量；

　　（2）负责产品功能、前端页面的设计与实现；

　　（3）负责系统生命周期内的迭代完善，优化，确保系统稳定、健壮；

　　（4）与各研发中心协调配合完成系统建设工作。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，全日制本科及以上学历，2年以上银行、互联网金融相关行业开发经验；

　　（2）熟练Web应用开发，能独立完成Web前端开发工作，有良好的编码习惯，并注重代码质量与代码整洁；

　　（3）精通HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术能够构建 易维护、易扩展、高性能的Web应用，并确保页面代码对各种浏览器的良好兼容性；

　　（4）有扎实的JavaScript（ES6）基础、Jquery、正则表达式基础，具备PC、无线端的开发能力，具有Server端语言（Node.JS/ Python/Java等）或有网站性能优化、银行互联网端系统开发经验者优先；

　　（5）熟练掌握Vue相关router、vuex、axios、vue组件等常用开发库使用；

　　（6）灵活运用Web端UI框架如D（3）js，ant.design，echarts ，element等，并且具备自定义UI组件能力；

　　（7）熟悉前端工程化与模块化开发，熟练使用Webpack、npm、Eslint等工具，熟悉版本管理工具svn/git的使用；

　　（8）有较强的分析和问题解决能力，强烈的责任感和缜密的思维逻辑能力；

　　（9）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。

　　5. 数据架构岗

　　岗位职责：

　　（1）负责行内系统总体数据架构设计，具有较强的业务理解和业务抽象能力；

　　（2）负责制定数据模型、数据设计标准、数据质量、数据管理体系和流程；

　　（3）负责制订并推广数据的各种规范：命名、管控、建模、清洗、转换、存储、检索、使用；

　　（4）负责业务系统数据清洗，元数据、主数据、数据质量流程处理等工作；

　　（5）负责规划系统数据资产管理系统，规划数据的提取、数据挖掘与数据分析。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，8年及以上商业银行或其他金融机构数据类项目设计实施经验，有主数据管理、数据资产管理等建设经验优先；

　　（2）具有一定数据模型和数据架构基础，熟悉常用的关系型数据库、分布式数据库和大数据类库，理解云计算和数据服务；

　　（3）精通SQL，有一定的SQL性能调优经验，熟悉hive/Sparksql的开发；

　　（4）具有良好的需求分析、系统分析与设计能力；

　　（5）掌握相关大数据计算、挖掘、分析平台技术；

　　（6）具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力和沟通能力；

　　（7）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。

　　6. 应用架构岗

　　岗位职责：

　　（1）负责行内业务应用系统的架构设计，具有较强的业务理解和金融产品设计能力；

　　（2）负责制定应用功能分布、交易接口标准、技术和业务管理体系和流程设计；

　　（3）负责制订和规划各种技术应用规范：命名、管控、建模、清洗、转换、存储、检索、使用；

　　（4）负责业务系统的功能分布和各系统间的逻辑关系梳理和设计；

　　（5）负责规划业务中台的整体架构。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，8年及以上商业银行或其他金融机构应用系统设计实施经验，有核心、信贷等重要应用系统的建设经验；

　　（2）具有一定业务模型和应用架构基础，熟悉常用的关系型数据库、分布式数据库和大数据类库，理解云计算和数据服务；

　　（3）精通JAVA、C++、C、SQL等开发和数据库语言，熟悉Spring MVC，SpringBoot，SpringCloud，Dubbo等主流框架，具有组件搭建和调优能力；

　　（4）具有良好的需求分析、系统分析与设计能力；

　　（5）具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力和沟通能力；

　　（6）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。

　　三、报名方式

　　应聘人员需填写《应聘报名表（大连研发分部）》，以“XX（姓名）应聘信息科技部”为文件名和附件名发送e-mail至jlbank2013@163.com

　　报名截止时间：2021年5月15日

　　四、招聘流程

　　按照“应聘报名→初选→面试→背景核查、体检→培训→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

　　五、注意事项

　　（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

　　（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

　　（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

　　（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

　　招聘热线：  0431-84999202

　　点击下载附件：《应聘报名表（大连研发分部）》

　　报名者可以提供个人参与研发项目详细说明或个人简历（电子版），与《应聘报名表（大连研发分部）》一同发送至报名邮箱。