您好,欢迎访问东吴教育银行招聘考试培训官网! 全国总部咨询电话:025-83692169 | 文章地图
东吴教育左侧固定
找客服
找资料
找试题
找app
当前位置: 东吴教育 > 全国银行招聘信息 >

2021年浙江泰隆商业银行总行社会招聘启事(4.25)

更新时间:2021-04-25 14:39   来源: 银行招聘网
  2021年浙江泰隆商业银行总行社会招聘启事(4.25)
  薪酬绩效岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
  工作职责:
  1.优化薪酬福利体系、绩效考核体系;
  2.配合完成薪酬福利预算、薪酬福利分析及绩效考核分析;
  3.负责薪酬福利调研;
  4.负责绩效核算、薪酬核算及福利相关操作;
  5.负责对接薪酬绩效相关系统建设与日常管理。
  任职资格:
  1. 全日制本科及以上学历,2年以上工作经验;
  2. 熟悉绩效管理、薪酬福利管理相关理念及工具;
  3. 熟练使用EXCEL等其他数据分析工具;
  3. 具有良好的逻辑分析分析能力、数据思维、工作执行力;
  4. 具备大中型公司同岗位工作经验、或知名咨询公司顾问经验优先。
  数据及用户运营岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.制定线上渠道运营策略及方案,促进产品交叉销售;
  2.深入业务场景,分析用户痛点和需求,制定有效的体验优化方案和实现路径;
  3.监测渠道运营情况,建立体验测评标准,打通用户反馈与产品优化链路;
  4.与横向团队及分支机构紧密联动,确保运营方案的落地。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,3年及以上互联网或银行运营经验,具备丰富的用户运营及数据运营经验;
  2.具有较强的逻辑思维能力、自主学习能力和创新意识;
  3.数据分析能力、跨部门沟通能力及表达能力强,有很好的用户体验意识,能够站在用户角度思考问题。
  授信评审岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
  工作职责:
  (一)负责小企业授信业务信用风险、合规风险等的评审工作,有效揭示业务风险点;
  (二)制定和完善小企业授信管理相关政策,并根据金融环境和市场需求及时调整信贷政策;
  (三)优化小企业信贷业务办理流程,参与相关系统改造,实现前中后台分离;
  (四)制订检查计划,定期组织开展小企业信贷业务的风险排查,及时进行风险预警,并跟踪落实整改情况;
  (五)负责全行小企业客户经理、信审人员的授信政策宣导和培训工作。
  任职资格:
  (一)本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
  (二)具备2年以上信贷工作经验,有授信评审或信贷管理经验者优先考虑;
  (三)品行端正,工作态度严谨,责任心强;
  (四)逻辑思维能力强,工作思路清晰,擅长公文写作;
  (五)具备较强的沟通表达能力,培训授课经验丰富者优先考虑;
  (六)工作具有大局观, 执行力强,具有较强的分析决策能力、创新能力和团队协作意识;
  (七)乐观向上,积极有活力,具备较好的发展潜质。

报名入口

    最新招聘
    微信备考群
    本文相关
    热点资讯

    东吴教育

    东吴教育 · 公务员考试官方微信

    + 立即关注

    热门招聘关注查看 备考干货关注查看 实时互动关注查看

  • 官方微博 +关注
  • 关于我们

    机构简介

    联系我们

    网站客服

    客服热线:025-83692169

    了解东吴

    官方微信公众号

    官方微博二维码

    东吴官方百家号

    东吴官方抖音号