2021年东莞农村商业银行风控、审计类等专业人才招聘简章

　　东莞农村商业银行（以下简称“东莞农商银行”）是一家具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行，始建于1952年，前身是东莞市农村信用合作联社，2005年完成统一法人体制改革，2009年12月完成股份制改制，是广东省率先启动改制为农村商业银行的三个试点之一。

　　近年来，东莞农商银行主动适应经济新常态，加快转型升级的步伐，资产规模稳中有增，资产质量稳中有进，利润水平稳中有升，经营实力不断提高。截至2020年12月末，东莞农商银行集团资产总额达5484.02亿元；集团各项存款余额达3725.90亿元，各项贷款余额达2614.51亿元，存贷款规模创下历史新高。

　　据英国权威杂志《银行家》2020年统计，按截至2019年12月31日的一级资本计算，东莞农商银行位居全球银行业第267位，跃升全球银行业300强；在中国银行业协会发布的“2020年中国银行业100强榜单”中，按截至2019年12月31日的核心一级资本净额等指标统计，东莞农商银行位居第42位，全国农村商业银行第6位。在品牌荣誉方面，东莞农商银行荣获东莞市委市政府颁发的“东莞市效益贡献奖”、“东莞市政府质量奖”、“东莞市文明单位”等；被中国银保监会评为“全国农村商业银行标杆银行”，被中华全国工商业联合会评为“中国民营企业500强”，被中国企业联合会评为“2020中国服务业企业500强”；在国内权威媒体发起并主办的银行类奖项评选中，东莞农商银行屡获殊荣，荣膺 “年度最佳农村商业银行”、“年度支持地方经济发展特别贡献奖”等，成为全国主体信用等级为AAA的地级市农商银行。

　　展望未来，东莞农商银行将继续坚持以“客户是我们最大的财富”为经营理念，以“制度治行”为管理准则，以数字化和集团化为抓手，全力塑造“零售金融、产业金融、小微金融、同业金融”四大业务品牌，努力建设成为“资本市场化更充分、数字化转型更明显、集团经营化更有特色”的区域性现代农商银行集团。

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）风险策略/模型管理岗（2名）

　　岗位职责：

　　1.负责产品风控模型设计及管理、参数设置、规则策略制定及管理；

　　2.负责对产品运营数据进行分析，优化调整业务风险策略与模型等；

　　3.对关键风险指标进行日常的监管，及时获知业务风险的变化，并能按照风险管理流程进行处置；

　　4.负责资产质量的跟踪、策略调优，参与项目后评估工作等。

　　任职要求：

　　1.遵守国家法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

　　2.年龄35周岁（含）以下，本科或以上学历，金融、经济、统计、数学专业优先；

　　3.具有3年以上风险策略或风险建模工作经验，曾在互联网金融企业或金融机构从事风险管理实践相关工作的人员优先；

　　4.符合东莞农村商业银行亲属回避制度。

　　（二） 审计岗 （2名）

　　岗位职责：

　　1.根据监管和行内要求制定审计计划、方案，运用信息化手段实施各领域的金融内部审计，按要求形成审计报告与相关材料；

　　2.牵头拟定和完善审计工作指引，以及配合拟定审计相关制度；

　　3.落实审计发现问题的整改跟进工作；

　　4.负责做好所承担审计项目的有关文件、报表、信息资料收集、整理、分析等基础工作，按规定建立和管理审计档案等。

　　任职要求：

　　1.遵守国家法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

　　2.年龄35周岁（含）以下，本科或以上学历，金融、审计、财务会计、信息科技、法律等相关专业毕业；

　　3.具有3年及以上金融业、会计师事务所或审计相关机构等的审计、会计、运营、风控、合规等岗位工作经验；政策性银行、大型国有银行或知名会计师事务所上述从业者优先，注册会计师、注册审计师优先；

　　4.符合东莞农村商业银行亲属回避制度。

　　（三）会计核算管理岗（1名）

　　岗位职责：

　　1．跟进银行业务发展、会计准则更新情况，参与制定及更新银行各产品业务的会计核算方案；

　　2.参与定期报表编制工作；

　　3.配合定期审计/审阅工作，包括对接财务审计团队、审计资料提供统筹、审计调整沟通确认等；

　　4.配合信息披露相关工作，包括年度报告、因应业务及监管需求定期或不定期的披露财务数据的提供及复核工作等。

　　任职要求：

　　1.遵守国家法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

　　2.年龄35周岁（含）以下，本科或以上学历，计算机、会计、审计、财务管理、税务、金融、经济、统计等相关专业毕业；

　　3. 会计基础扎实，熟悉商业银行会计核算，对主要的银行产品及业务较了解；熟悉国际会计准则或国内会计准则，具有ACCA或CPA资格者优先。

　　4.具有3年以上金融业、会计师事务所等相关机构工作经验；

　　5.符合东莞农村商业银行亲属回避制度。

　　二、薪酬福利

　　应聘人员一经录用，经试用期满考核合格者，将提供业内具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业成长空间，并根据相关政策规定提供社会保险和住房公积金等福利。

　　三、工作地点

　　广东省东莞市

　　四、简历投递

　　（一）登录东莞农商银行官方网站（www.drcbank.com），进入“人才招聘”栏目，按以下步骤进行简历投递：

　　1.选择“社会招聘”栏目；

　　2.选择“用户登录”栏目下的“用户注册”模块，在线注册社会招聘账号；

　　3.登录社会招聘账号后，在“简历管理”栏目完善个人简历信息并提交；

　　4.在“社会招聘”栏目中选择相应职位的招聘简章，并点击该简章下方的“应聘该职位”按钮，若页面显示“应聘成功”即完成简历投递流程。

　　（二）应聘人员应如实、详尽填写线上信息（网络简历），并对填报信息的真实性负责；如发现应聘者提供信息与事实不符，本行有权取消其录用资格。本行将对应聘者信息进行严格保密。

　　（三）简历投递截止时间：2021年5月31日

　　五、招聘承诺

　　应聘渠道以东莞农村商业银行官网网申为准。东莞农商银行招聘不以任何方式收取任何费用。

　　六、有关事项

　　（一）简历筛选后，我们将以短信或电话的方式通知符合条件者，笔试、面试具体事项另行通知。

　　（二）企业信息：

　　地址：广东省东莞市东城区鸿福东路2号东莞农商银行大厦

　　邮编：523123

　　官网：www.drcbank.com

　　东莞农村商业银行股份有限公司