2021东莞银行总行风险管理部诚聘英才公告-东吴教育官网

　　一、招聘岗位人数及岗位要求：

招聘岗位	需求人数	岗位职责	任职条件
策略管理岗（公司业务策略管理方向）	2	1.根据本行战略规划和公司业务发展的要求，加强公司业务政策、区域及行业研究，制定公司业务授信政策、风险限额方案，并对公司业务授信政策和限额方案的落实情况进行监测和评估； 2.开展公司授信风险管理类制度的制定（修订）工作，并对制度进行后评估；梳理优化业务流程，规范操作要点，有效管理风险；组织开展公司授信业务制度风险审查工作； 3.确定公司业务风险偏好，明确准入标准；对接公司业务条线相关部门，牵头或参与各项跨部门协同工作，参与产品、业务方案的调研与讨论。	1.熟悉、了解当地市场，拥有4年（研究生以上学历可以放宽到3年）以上相关岗位工作经验，具备2年信贷业务或风险管理工作经验； 2.熟悉授信业务相关国家法律、法规和监管规定以及我行业务及风险管理制度有关规定，具备较强的写作能力； 3.具备国有银行、股份制银行分行级别（含）或城商行总行级别风险管理、公司（含金融资管类，下同）授信业务管理工作经验者优先。
策略管理岗（个人业务策略管理方向）	1	1.结合行业、区域研究以及行内规划，制定个人业务授信政策、风险偏好等，并对落实情况进行监测和评估； 2.制定/修订个人授信风险管理类制度，梳理优化业务流程，开展个人授信业务制度风险审查工作等，有效管理风险； 3.对接个人业务条线，牵头或参与各项跨部门协同工作，参与产品、业务方案的调研与讨论。	1.工作经验：拥有4年（研究生以上学历可以放宽到3年）以上相关岗位工作经验，具备2年信贷业务或风险管理工作经验。 2.知识技能：熟悉授信业务相关国家法律、法规和监管规定以及我行业务及风险管理制度有关规定，具备较强的写作能力。
研究岗（政策研究方向）	1	1.根据宏观经济形势及我行战略规划，牵头开展宏观政策研究、行业研究、监管政策研究等，分析经济形势、行业动态和政策导向，出具研究报告； 2.结合经济形势、宏观政策、行业动态、监管导向等，进行市场分析和趋势判断，为风险组合管理和策略管理提供相应的理论和数据支持； 3.完成人行、银保监等行内外有关调研材料。	1.工作经验：拥有3年以上银行工作经验或金融行业相关岗位工作经验。 2.知识技能：熟悉国家金融法律法规、监管规定以及风险管理有关规定，具备较强的学习研究能力、分析判断能力和写作能力。
组合管理岗（政策研究方向）	2	1.根据人行宏观审慎管理政策，做好宏观审慎评估达标工作；根据我行风险偏好，牵头制定全面风险限额，做好多维度组合风险限额分配、监控及调剂； 2.制定全行风险组合管理政策及方案，研究建设风险组合计量相关工具及系统；建立组合风险收益管理体系，多维度定期评价资本经营效率，适时调整组合管理策略，推动我行轻资本业务发展； 3.制定资产减值准备计提政策制度，组织开展计提工作；编写年度计提预算，监测计提预算的执行情况。	1.工作经验：具备1年组合管理、统计分析或风险管理工作经验。 2.知识技能：具备数理统计及编程基础理论知识，能熟练运用Excel、VBA进行数据处理及分析，经济基础理论扎实，掌握基础财务会计知识。熟悉国家法律法规和我行的信贷规章制度，了解银行业务，具有良好的业务知识及风险分析能力。
风险检查岗（业务风险管理方向）	2	1.熟悉客户风险管理，组织开展重点授信客户风险监控工作； 2.牵头组织、实施授信客户现场检查及各项专项风险排查工作； 3.负责检查及排查后的整改督导、考核问责等工作； 4.根据风险管理需要，开展授信客户风险分类、主动退出及实施不良责任认定等相关工作。	1.工作经验：具备1年信贷业务或风险管理工作经验。 2.知识技能：熟悉授信业务相关国家法律、法规和监管规定以及我行业务及风险管理制度有关规定，具备较强的写作能力。
风险报告岗（全面风险管理方向）	1	1.根据战略规划关于全面风险管理牵头管理部门的职责要求，协调其他风险管理职能部门落实风险管理规划； 2.牵头授信业务审批授权管理，拟定和调整全行各层级审批机构/人员的授权方案，组织授权的落实并对执行情况实施监督检查； 3.拟定全面风险管理报告体系，督促各风险管理职能部门履行风险报告职责；牵头拟定全面风险管理报告，及时向高级管理层、董事会报告。	1.拥有3年以上银行基层工作经验或相关岗位工作经验（研究生学历可放宽至2年以上），具备1年风险管理相关岗位工作经验； 2.熟悉银行风险管理工作，熟悉银行业务流程，对银行风险有一定的敏感性，具有较强的风险分析能力和判断能力； 3.具备国有银行、股份制银行分行级别（含）或城商行总行级别工作经验者优先。
系统管理岗（大数据风控方向）	2	1.负责推动全面风险管理信息化建设，制定我行风险管理相关系统的建设规划并推动落地实施，明确进度计划表及实施路径，根据实际情况进行动态调整； 2.负责风险管理系统工具体系的建设及优化，做好需求调研、可行性分析、立项、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理等工作； 3.负责协同行内各部门及分支机构开展系统与相关业务系统的对接，推动业务全流程风险管控，提高业务发展及风险管理的效率及准确性； 4.负责组织相关系统功能培训，做好推广应用等工作。	1.工作经验：拥有2年以上银行基层工作经验或金融科技公司相关岗位工作经验，具备1年信息科技项目管理、系统建设、统计分析或风险管理工作经验。 2.知识技能：具备较好的信息科技及金融知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，掌握银行风险管理的基本知识，拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。
信息科技风险管理岗（大数据风控方向）	1	1.统筹建设全行信息科技风险管理、业务连续性管理、外包风险管理体系； 2.推动信息科技风险管理、业务连续性管理、外包风险管理相关政策和制度落地实施； 3.持续开展风险识别、评估、监测及报告，对全行信息科技风险管理、业务连续性管理、外包风险管理情况进行检查和评价。	1.工作经验：具备1年信贷业务、风险管理、科技或运营等相关工作经验。 2.知识技能：掌握较好的金融基础知识，熟悉银行信息科技相关业务和操作流程，熟悉金融行业信息科技相关监管政策；了解操作风险管理理论、三大管理工具及外包风险管理,熟悉计算机操作。
征信管理岗（大数据风控方向）	1	1.负责对接征信业务监管部门，及时完善本行征信管理相关制度。推动行内征信管理要求落实，确保征信业务合法合规； 2.负责本行征信相关系统管理，包括征信系统用户管理、业务需求设计、业务测试，优化改造等；指导分支机构的征信系统日常管理工作； 3.负责全行征信数据报送及质量治理，保证数据及时性、准确性、完整性。牵头全行征信应用管理工作，负责行内征信相关报表的设计与监控，协助优化产品征信策略。	1.工作经验：具备1年征信管理、统计分析、信贷业务或风险管理工作经验。 2.知识技能：熟练操作计算机及EXCEL等工具，有一定的文字表达能力，熟悉国家法律法规和我行的信贷规章制度，具有一定的风险分析能力和数据处理能力。